Nijmegen groeit. Deze groei vraagt om een zorgvuldige afweging van belangen: wat willen we waar mogelijk maken en hoe zorgen we ervoor dat ontwikkelingen passen bij onze stad? Om die groei in goede banen te leiden, werken we met omgevingsplannen en vergunningen en houden we toezicht op de uitvoering. Dit toezicht is belegd bij de medewerkers van bureau Omgevingstoezicht en advies.

Als rayoninspecteur BRIKS en ruimtelijke zaken speel jij daarin een belangrijke rol. Jij ziet in jouw rayon wat er gebeurt en controleert of inwoners en organisaties zich houden aan omgevingsvergunningen en regels voor de fysieke leefomgeving. Van woningbouw tot kamerverhuur en illegale bewoning: jouw werk is veelzijdig en heeft direct invloed op een veilige en prettige leefomgeving. Zo draag je bij aan een stad die zich kan blijven ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als rayoninspecteur BRIKS en ruimtelijke zaken ben je op de hoogte van wat er binnen de stad speelt op het gebied van ruimtelijke ordening. Daarnaast houd je aan de hand van voorschriften, algemene regels en tekeningen proactief toezicht op meldingen en vergunningen en spoor je illegale activiteiten op. 

Jij bent verantwoordelijk voor:   

• Het controleren van de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van omgevingsvergunningen (categorie I bouwwerken, waaronder woningbouw) en op het gebied van ruimtelijke zaken (zoals kamerverhuur en illegale bewoning;
• Het waar nodig inschakelen van specialistische adviseurs en het beoordelen van de toepasbaarheid van hun advies;
• Het rapporteren (informeel en formeel) over je bevindingen en handhavend optreden bij overtredingen;
• Het adviseren in situaties van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken. 

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het team ‘Omgevingstoezicht en Advies’, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling ‘Stadsrealisatie’. Wij zetten ideeën en ontwerpen om in tastbare resultaten voor Nijmegen. Met kennis van zaken, ambitie en een flinke portie daadkracht maken we ons credo ‘Wij maken de stad’ dagelijks waar. 

We willen van meerwaarde zijn voor onze inwoners en bedrijven. Dat wil zeggen dat we niet alleen de regels toepassen, maar vooral kijken naar de bedoeling achter de regels. We kijken naar het grotere plaatje en zetten in op een constructieve samenwerking met bewoners, bedrijven en ketenpartners. We denken proactief mee, adviseren en werken nauw met hen samen. Relatiebeheer is dan ook een taak van ons allemaal. 

Dat betekent trouwens niet dat we overal ‘ja’ op zeggen, want een vriendelijke, weloverwogen en goed uitgelegde ‘nee’ is ook dienstverlenend. Kortom; persoonlijk contact en meedenken is erg belangrijk. 

Jij en je collega’s zetten je samen in om de dienstverlening en processen zo goed mogelijk te laten verlopen, zodat inwoners goed worden geholpen.

Aangezien het team nog in ontwikkeling is, wordt initiatief tonen en meedenken over het verbeteren van onze dienstverlening, de regelgeving, het beleid, proces en methoden erg gewaardeerd. 

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! 

• Een mooi salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Voor deze functie zoeken we iemand die zelfstandig werkt en verantwoordelijkheid neemt voor je eigen caseload. Je beoordeelt situaties zorgvuldig, verzamelt de informatie die nodig is en past wet- en regelgeving toe binnen de specifieke context van een zaak. Daarbij weeg je verschillende belangen af en leg je helder uit welke mogelijkheden en vervolgstappen er zijn.

Je werkt samen met verschillende interne en externe partijen en stemt tijdig met hen af. Je communiceert duidelijk en zorgvuldig, ook wanneer belangen of standpunten uiteenlopen. Daarbij houd je rekening met de bestuurlijke en maatschappelijke context waarin je werkt.

Je houdt overzicht over je werkzaamheden, stelt prioriteiten en bewaakt de voortgang van je zaken. Wanneer een situatie daarom vraagt, neem je zelf initiatief en zoek je actief contact met de juiste collega’s of externe partijen. Zo werk je zorgvuldig aan oplossingen en draag je bij aan een goede dienstverlening en een tijdige afhandeling van zaken.

Verder vragen we:

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en de Omgevingswet;
• Specialistische opleiding in Bouwkunde en ‘Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht;
• Werkervaring (minimaal 1 jaar) op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen en handhaving.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgerpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 27 september 2026. Gesprekken vinden plaats op 8 oktober 2026.  

Heb je toch nog vragen? Manager Ingrid Berghuis vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: i.berghuis@nijmegen.nl of 06 58 81 66 46.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.