Senior Projectleider Fysiek Domein – Wonen
Bronckhorst staat voor complexe ruimtelijke opgaven die bepalend zijn voor de ontwikkeling van onze gemeente op de lange termijn. De woningbouwopgave raakt thema's als bereikbaarheid, leefbaarheid, voorzieningen, landschap en wonen met zorg. Als senior projectleider fysiek domein – wonen, neem jij de regie op strategische woningbouw- en gebiedsontwikkelingen met een grote maatschappelijke, bestuurlijke en financiële impact. Tegelijkertijd hebben we ook een vacature voor een projectleider fysiek domein - Wonen. Waar deze functie zich richt op het realiseren van complexe projecten binnen vastgestelde kaders, richt jij je op de strategische koers van gebiedsontwikkelingen. Je ontwikkelt scenario's en alternatieven, adviseert bestuur en management over keuzes op de lange termijn en bewaakt de samenhang tussen verschillende projecten en opgaven. Daarnaast stuur je niet alleen projectmedewerkers aan, maar ook projectleiders binnen de bredere projectopgave.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Bronckhorst
-
- Standplaats
- Hengelo (Gld.)
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €5.369 - €7.253
-
- Salarisniveau
- Schaal 12 - 12
-
- Reageren t/m
- 11 oktober Je hebt nog 28 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
- Werkervaring Senior
-
- Plaatsingsdatum
- 14 september 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
mm
Wie zijn wij?
Binnen het cluster Wonen en Werken werk je samen met zo'n 30 betrokken collega's en netwerkpartners aan de ontwikkeling van Bronckhorst. Van woningbouw en duurzaamheid tot toerisme, economie, landelijk gebied en verkeer: onze opgaven zijn veelzijdig en hebben direct invloed op de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers.
Wat ons kenmerkt? Korte lijnen, veel onderlinge betrokkenheid en een prettige, informele werksfeer. We weten elkaar snel te vinden, werken nauw samen met collega’s binnen en buiten het cluster en helpen elkaar verder waar nodig. Hard werken gaat daarbij hand in hand met plezier, collegialiteit en ruimte voor humor.
Wat bieden wij jou?
Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende:
- Een salaris van minimaal € 5.369,- maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12*) bij een 36-urige werkweek (salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren.
*Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 12. De definitieve indeling van deze functierol in HR21 moet nog plaatsvinden; de uitkomst daarvan is bepalend voor de functieschaal. De huidige waardering is gebaseerd op schaal 12. Een eventuele herwaardering zal niet leiden tot een indeling in een lagere salarisschaal. - Een dienstverband van 32-36 uur voor één jaar, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, bijvoorbeeld als aanvulling op je salaris of voor extra vrije dagen.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
- Plaats- en tijdonafhankelijk werken en een persoonlijk budget van maximaal € 750,- voor je thuiswerkplek.
- Pensioenopbouw bij het ABP.
- Ruimte voor ontwikkeling, onder meer via Bronckhorst Leert Door met bijeenkomsten en e-learnings.
- De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging.
Wie zoeken wij?
Je bent een ervaren strategisch adviseur met een brede blik op de organisatie. Je analyseert, stelt scherpe vragen en brengt beweging. Aan de bestuurlijke tafel leg je verbanden tussen domeinen en maak je spanning tussen ambitie, beleid en uitvoering bespreekbaar. Met natuurlijk overwicht en toegankelijkheid geef je richting zonder het over te nemen.
Daarnaast beschik je over:
- Een relevante hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Planologie of Ruimtelijke Ordening), academisch werk- en denkniveau en een brede kennis van het fysieke domein, inclusief de samenhang met aangrenzende beleidsdomeinen;
- minimaal vijf jaar ervaring met het leiden van complexe woningbouw- of gebiedsontwikkelingsprojecten in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere publieke organisatie;
- ervaring met strategisch beleid in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving;
- ervaring met regie op domeinoverstijgende thema's en het vermogen om met senioren, Strategie en collega's tot een integrale koers en concrete prioriteiten te komen;
- bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met strategische advisering aan management en bestuur, besluitvorming en tegenstrijdige belangen;
- het vermogen om netwerken te verbinden, draagvlak te creëren en signalen uit de samenleving naar beleid en strategie te vertalen;
- natuurlijk gezag, een coachende houding en een scherp gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners.
Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an!
Hoe solliciteer je?
Enthousiast geworden over deze vacature van senior projectleider fysiek domein - Wonen? Solliciteer dan uiterlijk 11 oktober a.s. via dit kanaal of via:
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken.
De eerste selectiegesprekken staan gepland op 19 oktober a.s. De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op 26 oktober.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Dan kun je contact opnemen met Jurgen Reijnen (manager). Jurgen vertelt je graag meer over de functie, het team en de werkzaamheden.
Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie).
Jurgen en Mike zijn beiden te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50.