Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het stedelijk waterbeheer binnen onze twee gemeenten en gaat een zichtbare bijdrage leveren aan een veilige, duurzame en klimaatbestendige leefomgeving. Je werkt aan uitdagende projecten waarin techniek, beleid en samenwerking samenkomen. Je adviseert binnen uitdagende kleine en grote civieltechnische renovaties en woningbouwprojecten. Ook ben je nauw betrokken bij grote infrastructurele ontwikkelingen, zoals de verlenging van de A15. 

Je werkt samen met regionale partners (zoals waterschap Rijn & IJssel, Achterhoek+ en De Liemers) aan vernieuwende projecten voor data, monitoring en assetmanagement van de riolering. De samenwerking binnen onze regio is uniek in Nederland en biedt volop kansen om kennis te delen, van elkaar te leren en samen te innoveren. Met de nieuwste technieken en slimme datatoepassingen ontwikkelen we oplossingen die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige leefomgeving.

Als (beleids)adviseur ben je verantwoordelijk voor de vakgroep Riool en Water, die bestaat uit twee medewerkers. Je stuurt hen functioneel aan, houdt de regie op de begroting en fungeert als vraagbaak voor de vakgroep. Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor de politiek.

Geen dag is hetzelfde: de ene keer overleg je met projectleiders en aannemers, de andere keer werk je aan beleidsadviezen of denk je mee over slimme oplossingen voor de toekomst. Dankzij jouw inzet sluiten beleid en uitvoering naadloos op elkaar aan.

In je eerste maanden krijg je volop ruimte om de organisatie, projecten en samenwerkingspartners te leren kennen. Vanuit daar bouw je verder aan een belangrijke maatschappelijke opgave: zorgen voor een robuust water- en rioleringssysteem voor de inwoners. 

Wie zijn wij?

We vormen een hecht en betrokken team waarin de lijnen kort zijn, de sfeer open is en samenwerken vanzelfsprekend voelt. Iedereen krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en zijn of haar ideeën in te brengen. Zoals een collega het mooi verwoordt: "Wat ik fijn vind aan dit team is dat we echt samen naar oplossingen zoeken en dat iedereen zichzelf kan zijn."

We kijken vooruit en durven te vernieuwen. Daarom investeren we volop in regionale samenwerking, slimme technologieën en innovatieve oplossingen, zoals geavanceerde meet- en monitoringsystemen voor het beheer van de openbare ruimte. Hierdoor lopen we voorop in het toekomstbestendig maken van onze leefomgeving.

Bij 1Stroom krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de kans om zichtbaar verschil te maken. Jouw ideeën, kennis en inzet hebben direct invloed op projecten en ontwikkelingen die inwoners dagelijks ervaren. Samen bouwen we aan een regio waar het prettig wonen, werken en leven is.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie met een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden: 

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.624,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 van CAO SGO).
• We beginnen met een contract voor één jaar. Als we allebei tevreden zijn, verandert dit in een vast contract.
• Wij hebben een royale reiskostenvergoeding. Hierbij maakt het niet uit of je lopend, per fiets, motor of auto reist. De belastingvrije reiskostenvergoeding is € 0,25 per kilometer. Wanneer je reist met het Openbaar vervoer, krijg je de volledige kosten vergoed.
• Je kunt gebruik maken van onze fietsregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, je kan zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet.
• Wij bieden de mogelijkheid tot hybride werken. Je werktijden en werkplek bepalen we in overleg. Je ontvangt een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag.
• Een laptop en een smartphone van de zaak.
• Groei én persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk. Wij hebben daarom de 1Stroomacademie waarin je onlinecursussen, lezingen en trainingen kunt volgen.
• Bij ons is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. We ondersteunen medewerkers die mantelzorg geven.
• Een fijne informele werksfeer: we hebben een actieve én gezellige personeelsvereniging die veel leuke activiteiten organiseert, waaronder de kwartaal donderdagmiddagborrels.

Wie zoeken wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in het fysieke domein in de richting van civiele techniek en openbare ruimte.
• Bij voorkeur heb je werkervaring binnen een bestuurlijke omgeving (overheid, gemeente, semi).

Als trekker van de vakgroep zorg jij met visie en initiatief voor een duidelijke koers en strakke planning. Je start moeiteloos nieuwe zaken op, neemt verantwoordelijkheid en treedt besluitvaardig op als dat nodig is. Met jouw verbindende kracht en motiverende stijl neem je het team mee in de plannen en stimuleer je iedereen om het beste uit zichzelf te halen. Binnen een klein team met een politiek en regionaal speelveld vinden wij daadkracht én verbinding cruciaal om visie om te zetten in concrete resultaten.

Waar kom je te werken?

Met ongeveer 350 medewerkers werken we aan het realiseren van de ambities van de gemeentebesturen van Duiven en Westervoort. We zijn verantwoordelijk voor de dienstverlening aan de ruim 40.000 inwoners, de ondernemers, instellingen en verenigingen van beide gemeenten. Deze complexe dynamiek maakt ons werk bijzonder en uitdagend. 1Stroom is een organisatie die zich kenmerkt door korte lijnen en betrokken collega’s en die zich laat leiden door de kernwaarden ‘vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid’. Onze medewerkers geven samen vorm aan onze missie: een veerkrachtige organisatie in een vitale samenleving.

Wij zijn 1Stroom, onderdeel van het Fysiek Domein, en werken elke dag aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving. Binnen ons team Realisatie en Beheer zetten ongeveer 30 bevlogen professionals zich in voor het beheer van de openbare ruimte en de realisatie van uitdagende civieltechnische projecten. 

Hoe solliciteer je?

• Ben je enthousiast en spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag vóór 2 november 2026 via sollicitaties.102486@werkeningelderland.nl
• Wij ontvangen graag jouw cv en motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Let op! Neem concrete voorbeelden op in je brief (max 1 A4).
• De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit een brief/cv selectie, sollicitatiegesprekken en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• De eerste sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdagochtend 11 november en maandagochtend 16 november.
• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rutger Traag, Coördinator team Realisatie en Beheer. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Rick de Bruijn, Recruiter 1Stroom via r.debruijn@1stroom.nl. Beide zijn te bereiken via telefoonnummer 088 - 695 30 00.

Bezoek de website van 1Stroom voor meer informatie.