Wat ga je doen?

Jij houdt de openbare ruimte op koers

Geen dag is hetzelfde. Vandaag stem je met een aannemer onderhoudswerkzaamheden aan wegen en verhardingen af, morgen duik je in inspectieresultaten en vertaal je deze naar concrete onderhoudsmaatregelen. Samen met je collega’s zorg je voor de planning, coördinatie en uitvoering van het reguliere onderhoud aan wegen, openbare verlichting, kabels en leidingen en civiele kunstwerken. Je coördineert inspecties, voert directie op onderhoudsbestekken en zorgt dat meldingen en klachten zorgvuldig worden opgepakt.

Van onderhoudsplanning naar zichtbaar resultaat

Je kijkt verder dan het onderhoud van vandaag. Je werkt mee aan meerjarige onderhoudsplanningen en vertaalt deze naar concrete uitvoeringsprogramma’s. Ook bereid je aanbestedingen voor, verstrek je opdrachten aan aannemers en bewaak je de uitvoering van raamcontracten. Bij ruimtelijke plannen en projecten lever je vanuit jouw vakgebied advies over een toekomstbestendige en goed te beheren openbare ruimte. Zo zorg je dat beheer en ontwikkeling elkaar versterken.

Samen maken we de buitenruimte beter

Goed beheer vraagt om samenwerking. Je schakelt met collega’s, aannemers, hulpdiensten, nutsbedrijven, openbaar vervoerders en bewoners en werkt integraal samen met collega’s van riolering, hemelwater, groen en verkeer bij reconstructies en onderhoudsprojecten. Daarbij houd je de beheergegevens in Geovisia actueel. Met jouw overzicht, praktische aanpak en gevoel voor samenwerking zorg je ervoor dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar buiten ook écht werken.

Wie zijn wij?

Je maakt deel uit van de vakgroep wegen in het team Regie en Projecten. Met zo’n 50 collega’s zorgen we voor de inrichting, het beheer en herstel van de openbare ruimte in onze gemeente. Binnen de vakgroep wegen werk je dagelijks samen met een strategisch beheerder, tweede operationeel beheerder en twee toezichthouders. Samen werken we aan opgaves zoals klimaatadaptatie, circulariteit, toegankelijkheid en veiligheid. De lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar graag vooruit: We zijn een hecht team dat gemakkelijk bij elkaar binnenloopt voor advies, afstemming of gewoon een goede grap. Samen lunchen of af en toe samen een bakje vis halen op de markt hoort er ook standaard bij. 

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen, is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie veel ruimte voor ontwikkeling, opleiding, deskundigheidsbevordering en specialisatie. Bij gemeente Renkum heb je je carrière en je professionele en persoonlijke ontwikkeling grotendeels zelf in de hand.  

• Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:  
• Een salaris maximaal € 4556.- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 8).
• Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of de aanschaf van een fiets.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Woon je verder dan 7,5 kilometer van standplaats Arnhems Buiten, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed.
• Personeelskorting & exclusieve medewerkerskortingen via Benefits at work.
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• Onbeperkt toegang tot het online leerplatform Goodhabitz.
• In eerste instantie een jaarcontract, met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s en ruimte om je vak uit te oefenen. 

Wie zoeken wij?

Jij weet wat er buiten nodig is

Je hebt mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek, wegbeheer, openbare ruimte of een vergelijkbare richting. Je combineert theoretische kennis met praktische ervaring in wegbeheer, bij voorkeur binnen of voor een gemeente. Je kent beheerplannen en uitvoeringsprogramma’s en hebt kennis van de RAW-systematiek en relevante CROW-modules. Met digitale beheersystemen, kaarten en meldingssystemen weet je je weg te vinden; ervaring met Geovisia is mooi meegenomen.

Van vraagstuk naar aanpak

Jij bent op je best als je kunt schakelen. Tussen kantoor en buiten, tussen inwoners en aannemers en tussen wat gepland is en wat er daadwerkelijk moet gebeuren. Je ziet wat er speelt, signaleert problemen voordat ze groter worden en denkt vooral in oplossingen. Daarbij werk je zelfstandig en zorgvuldig, houd je afspraken en gegevens op orde en weet je anderen op een prettige en duidelijke manier mee te nemen.

Aanpakken zit in je

Je bent praktisch ingesteld, communicatief sterk en krijgt energie van werk dat zichtbaar resultaat oplevert. Je wacht niet af, maar pakt aan en neemt verantwoordelijkheid voor wat er moet gebeuren. Ook ben je bereid om mee te draaien in de piketdiensten, zodat de openbare ruimte ook buiten reguliere werktijden goed wordt beheerd.

Waar kom je te werken?

 Werk je bij de Gemeente Renkum, dan draag je zeker je steentje bij aan de maatschappij. Zet jouw creativiteit in en help de gemeente mee ontwikkelen op het gebied van de laatste trends. De visie van de gemeente Renkum is: Renkum, een gemeente waar iedereen zich thuis en te gast voelt! Of je nu onderzoek doet als beleidsmedewerker of een functie als projectmanager of jeugdconsulent hebt, in je werk kun je mensen echt helpen. Dat voelt goed toch, met je werk een verschil kunnen maken?  

Wij zijn een middelgrote organisatie en kennen korte lijnen. Wij beseffen heel goed dat het vinden en behouden van de juiste mensen van groot belang is voor ons. Er is veel veranderd in de publieke sector en gemeenten zijn echt niet langer die hiërarchische en statische organisaties waarin het bijna onmogelijk is om door te groeien. Integendeel! Ontwikkeling van onze medewerkers stimuleren wij in brede zin, volg een studie of verbreed je werkterrein.  

Hou jij wel van een beetje diversiteit en dynamiek op de werkvloer? Bijna nergens vind je zoveel collega’s met zoveel verschillende achtergronden en expertises, leeftijden en functieniveaus als bij de gemeente. En dat zorgt niet alleen voor een fijne dynamiek. Het is ook nog eens heel nuttig voor je carrière. Je leert enorm veel, je vergroot je mensenkennis en je werkt haast ongemerkt aan je sociale vaardigheden.  

Sluit je aan bij ons team en maak van Renkum de mooiste gemeente van Nederland! 

Hoe solliciteer je?

Krijg je na het lezen van deze vacature meteen zin om te beginnen? Dan horen we graag van je! Herken je jezelf niet helemaal in het profiel, maar zie je wel dat deze functie bij jou past? Laat je daardoor vooral niet tegenhouden. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en enthousiasme. Neem contact met ons op of stuur gewoon je sollicitatie in.

Stuur je motivatie en cv uiterlijk 28 september in via Werken in Gelderland. Zijn er vóór die datum al voldoende goede kandidaten, dan kunnen we de vacature eerder sluiten. Wacht dus niet te lang en pak die kans!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Eerst even kennismaken?

Een goede match begint met een goed gesprek. Heb je vragen over de functie, wil je meer weten over het team of ben je gewoon benieuwd naar hoe het is om als Operationeel Beheerder Wegen bij ons te werken? Pak gerust de telefoon en maak kennis! Leoni Beumer, Operationeel Beheerder Wegen, en Timo Grabbe, Strategisch Beheerder Wegen, vertellen je graag meer. Je bereikt hen via (026) 33 48 111.