Wat ga je doen?

Als Jongerenambtenaar ben je de verbinding tussen jongeren en de gemeenten in de regio Achterhoek. Je zorgt ervoor dat ideeën, ervaringen en signalen van jongeren worden opgehaald, gedeeld en meegenomen in beleid en uitvoering. En ook dat beleid en programma’s van de regio Achterhoek begrepen en benut worden door jongeren. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het organiseren en begeleiden van jongerenpanels, bijeenkomsten en participatieactiviteiten.
• Het actief ophalen en brengen van ideeën, behoeften en ervaringen van jongeren en gemeenten.
• Het vertalen van signalen van jongeren naar adviezen voor beleid en uitvoering.
• Het verbinden van jongeren, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties, jongerenwerk en gemeenten.
• Het ontwikkelen en vastleggen van nieuwe werkwijzen voor jongerenparticipatie.
• Het terugkoppelen van resultaten aan jongeren, zodat zichtbaar is wat er met hun inbreng gebeurt.

En je draagt bij aan:

• De implementatie en uitvoering van het regionale programma Achterhoek 2026-2029, in het kader van de wet ‘Van School naar Duurzaam Werk’.
• Het structureel verbinden van jongeren met beleid en uitvoering.
• Een lerende regionale participatiestructuur waarin gemeenten en partners samenwerken.

Je werkt in een omgeving waar nog niet alles vastligt. Dat biedt ruimte om mee te bouwen, ideeën uit te proberen en jezelf te ontwikkelen. Je staat er niet alleen voor. Je vormt samen met een collega-jongerenambtenaar een duo en bouwt gezamenlijk aan jongerenparticipatie binnen de gemeente. Jullie bedenken plannen, organiseren activiteiten, halen signalen op bij jongeren en vertalen deze naar concrete adviezen. Daarbij verdelen jullie taken op basis van ieders talenten en interesses. Zo kun je van elkaar leren, elkaar ondersteunen en samen groeien in deze nieuwe rol.

Wie zijn wij?

Je komt te werken in team LerenWerkt. LerenWerkt is een team binnen gemeente Doetinchem dat voor 9 gemeenten in de regio Achterhoek schoolverzuim en schooluitval terugdringt van leerlingen tussen 5 jaar en 27 jaar. Deze gemeenten, namelijk Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doesburg, Doetinchem, Montferland, Oost Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk, werken steeds nauwer samen om dit probleem aan te pakken. 

Doel daarvan is dat alle jongeren het onderwijs verlaten met een startkwalificatie. Pas dan hebben zij goede kansen op de arbeidsmarkt. Het is de verantwoordelijkheid van leerlingen, ouders en school om verzuim te voorkomen. Gelukkig gaat dat meestal goed maar soms zijn er omstandigheden of problemen die leiden tot te veel schoolverzuim of zelfs tot schooluitval. Dan komt LerenWerkt in actie. Dit is een sociaal team van ervaren en enthousiaste collega’s, waar initiatief gewaardeerd wordt, veel vertrouwen is en samenwerken voorop staat. 

Wat bieden wij jou?

Onze arbeidsvoorwaarden
Naast je salaris (max. € 23,99 bruto uurloon in schaal 6) krijg je bij ons alle ruimte en mooie extra's, zoals: 

• Een individueel keuzebudget van 17.05% van je salaris, dat je zelf inzet voor bijvoorbeeld extra verlof, het aflossen van je DUO‑schuld, een sportabonnement of gewoon uitbetaling.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen via ons online leerplatform of met een opleiding.

Dat is nog niet alles, want:

• Ons kantoor ligt vlak bij de binnenstad en is goed bereikbaar met de auto, trein en fiets.
• We stimuleren duurzaam reizen en vergoeden je ov-kosten volledig.
• Vitaliteit staat bij ons hoog op de agenda: doe mee aan sportieve en gezellige activiteiten.
• Dagelijks verse broodjes, soep, salades en gratis fruit in ons werkcafé – dé plek voor een break of ontmoeting.
• Lidmaatschap van onze actieve personeelsvereniging TRIAS.

Wil je weten hoe het écht is om bij ons te werken? Lees de verhalen van onze collega’s via  Home - Werken voor gemeente Doetinchem

Wie zoeken wij?

Je hoeft niet alles al te kunnen om succesvol te zijn in deze functie. We vinden jouw motivatie, nieuwsgierigheid en bereidheid om te leren belangrijker dan een perfect cv. 

We zoeken iemand die makkelijk contact maakt met verschillende mensen en nieuwsgierig is naar wat jongeren bezighoudt. Je werkt graag samen, ziet kansen en neemt initiatief om ideeën verder te brengen. Je krijgt energie van het organiseren van activiteiten of projecten en weet daarbij overzicht te houden. 

Ook vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen, sta je open voor feedback en wil je jezelf blijven ontwikkelen. Daarnaast ben je betrokken bij maatschappelijke thema's en wil je bijdragen aan een maatschappij waarin jongeren kunnen meedenken en meedoen.

Daarnaast:

• denk je graag mee over vraagstukken, zie je kansen en werk je ideeën verder uit. Wat je opleiding is, vinden we minder belangrijk dan jouw motivatie, nieuwsgierigheid en de manier waarop je naar dingen kijkt;
• heb je interesse in jongerenparticipatie, burgerschap of maatschappelijke vraagstukken;
• heb je bij voorkeur ervaring met jongerenwerk, participatie, community building of het organiseren van activiteiten en projecten;
• kun je signalen uit de samenleving vertalen naar ideeën of adviezen;
• kun je schakelen tussen de leefwereld van jongeren en de bestuurlijke omgeving van een gemeente.

Herken je jezelf niet in alle punten, maar krijg je wel energie van deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie. We zijn vooral benieuwd naar wie je bent, wat je meebrengt en wat je wilt leren en achterlaten.

Waar kom je te werken?

Gemeente Doetinchem. Groei door doen.
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega’s help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren
Gewoon doen! Stuur jouw cv en motivatie via www.werkeningelderland.nl uiterlijk 30 augustus 2026.  

In je motivatie lezen we graag wat jou aanspreekt in deze functie en hoe jij aankijkt tegen de rol van jongerenparticipatie binnen de gemeente. We zijn ook benieuwd welke kansen jij ziet voor jongeren in de regio Achterhoek in het licht van maatschappelijke ontwikkelingen, zoals de nieuwe wet Van school naar duurzaam werk.

Heb je nog vragen?

Wil je graag meer informatie over de functie? Bel dan met Roelie Buter, teamleider via 0314 – 377 377 (afwezig van 17 t/m 21 augustus). Voor vragen over de procedure kan je bellen met Maaike van den Dungen, adviseur werving en selectie via 0314 – 373 822 (afwezig van 30 juli t/m 17 augustus).

Dit moet je nog weten:

• Je hoort binnen een week na de sluitingsdatum of je wordt uitgenodigd op gesprek.
• De eerste gesprekken staan gepland op 2 september 2026 en vinden plaats op het gemeentehuis (Raadhuisstraat 2, 7001 EW Doetinchem).