Samen werken aan werk — bij Werkkracht ervaar je elke dag wat het doet als iemand weer meedoet. Werkkracht is de plek waar professionaliteit en plezier samenkomen. We werken hard aan echte resultaten voor onze kandidaten, en we vieren successen — groot én klein. Je krijgt hier ruimte, vertrouwen en korte lijnen om ideeën direct om te zetten in actie. 

TRAINER MET AFFINITEIT VOOR INCLUSIEVE TECHNOLOGIE  
(32-36 uur) 

Onze Werkkracht-manier: leren door te ervaren 

Voor iemand die energie krijgt van groepen, technologie snapt en mensen écht verder wil helpen. 
 
Bij Werkkracht draait alles om mensen verder helpen richting werk. We werken groepsgewijs waar dat kan en bieden individueel maatwerk waar dat nodig is. Altijd met focus op werk. Want wij geloven dat meedoen gelukkig maakt. 

Waarom Werkkracht (dit is waarom je hier wilt werken) 

Werkkracht bestaat uit tientallen jobcoaches en trajectbegeleiders en een trainersteam van vijf mensen. Omdat de vraag naar onze interne en externe trainingen groeit, zoeken we een nieuwe collega. 
 
Ons trainersteam is gedreven en gericht op resultaat. We willen dat onze trainingen daadwerkelijk iets in beweging zetten. We werken vanuit vertrouwen, helpen elkaar en dagen elkaar uit om trainingen, werkvormen en onszelf als trainer steeds verder te ontwikkelen. 
 
We geven trainingen aan werkzoekenden en werkgevers. Daarnaast werken we binnen Werkkracht nauw samen met onder andere MDT’s, jobcoaches, HR, WSP, Beschut Werk en het Expertisecentrum. 

Wil je weten met wie je gaat werken? Kijk deze video

Jouw impact 

Een gemiddelde werkweek 
Je begint met een praktijksessie voor werkgevers over vertaaloortjes. Je laat verschillende modellen zien, legt uit wanneer je welk hulpmiddel inzet en laat deelnemers zelf ervaren hoe technologie taalbarrières op de werkvloer kan verkleinen. 
 
Na de lunch geef je een VR-training met CleVR aan werkzoekenden. Deelnemers oefenen realistische sollicitatiegesprekken en presentaties in een veilige omgeving. Jij begeleidt de oefeningen, geeft feedback en helpt deelnemers om steeds sterker en zelfverzekerder voor de dag te komen. 
 
Later die week verdiep je je in nieuwe ontwikkelingen rondom inclusieve technologie. Je onderzoekt wat interessant kan zijn voor Werkkracht en denkt mee over de doorontwikkeling van ons aanbod. 
Geen dag is hetzelfde. De ene dag sta je voor een groep werkzoekenden, de andere dag train je werkgevers of werk je samen met collega’s aan een nieuw trainingsaanbod. 

Ervaren vakmanschap 

Je bent in de eerste plaats trainer. Je staat graag voor een groep en weet hoe je structuur, veiligheid en energie creëert. Je voelt aan wat een groep nodig heeft en helpt deelnemers om concrete stappen te zetten. 

Inclusieve technologie 

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is inclusieve technologie. Je werkt met bestaande toepassingen zoals VR, vertaaloortjes en onze AI-gespreksassistent. Je hoeft niet op dag één alles te weten. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent naar technologie, jezelf hierin actief ontwikkelt en het leuk vindt om kennis over te dragen. Stap voor stap groei je naar de rol van intern en extern aanspreekpunt voor inclusieve technologie. 

Slim & modern werken 

• Trainingen geven aan werkzoekenden en werkgevers 
• Trainingen geven over en met inclusieve technologie 
• Werken met onder andere VR, vertaaloortjes en AI-toepassingen 
• Ons aanbod rondom inclusieve technologie verder ontwikkelen 
• Je verdiepen in nieuwe technologische ontwikkelingen en kansen voor Werkkracht 
• Andere trainingen geven rondom bijvoorbeeld solliciteren, presenteren en empowerment 

Jij brengt mee 

Kennis en ervaring 
• Je hebt ervaring als trainer en staat met vertrouwen voor een groep 
• Je begrijpt hoe groepsdynamiek werkt en kunt daarop inspelen 
• Je hebt aantoonbare affiniteit met technologie 
 
Vaardigheden 
• Je kunt ingewikkelde dingen praktisch en begrijpelijk uitleggen 
• Je krijgt ook mensen mee die technologie spannend of ingewikkeld vinden 
 
Wie jij bent 
Je bent nieuwsgierig, praktisch en oplossingsgericht. 

Arbeidsvoorwaarden 

• Inschaling conform CAO SGO op basis van kennis, opleiding en ervaring;   
• Schaal 9: € 3.568 – € 5.096 bruto per maand o.b.v. 36 uur. 
• Individueel Keuzebudget (IKB) 17,05% van het brutosalaris   
• ABP-pensioen, reiskostenregeling en thuiswerkvergoeding conform CAO SGO;   
• Hybride werken met goede faciliteiten. 
• Toegang tot de Werkkracht Academie, coaching en vitaliteitsactiviteiten. 

Over Werkkracht 

Werkkracht voert de Participatiewet en Sociale Werkvoorziening (SW) uit. In de regio Ede zijn we de verbindende schakel tussen werkzoekenden, werkgevers/WSP, onderwijs, zorg en gemeenten. Bij ons staat de mens centraal: individueel maatwerk en focus op werk. Wij geloven dat meedoen gelukkig maakt — op je eigen niveau, met je talenten, in een passende organisatie. 

Solliciteren 
 
Stuur twee dingen voor 15 september 2026 naar sollicitatie@werkkracht.nl: 

1. Je cv
2. Een kort filmpje (max. 1 minuut) waarin je iets vertelt over jezelf, hoe je werkt als trainer en waarom deze functie bij jou past.  

Sollicitaties zonder filmpje worden niet meegenomen in het selectieproces. 
We verzoeken je het filmpje via WeTransfer (of vergelijkbaar) of een zip-bestand mee te sturen. 
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure 

Als je wordt uitgenodigd, hou dan alvast rekening met de volgende data: 

•     Sollicitatiegesprekken: 21 september tussen 08.00-14.00 uur met 2 trainers en de HR    adviseur 

•  Tussen het eerste en tweede gesprek krijg je een uitnodiging voor My Motivation Insights. 

Met dit kleurenprofiel ontdek je wat mensen motiveert en krijg je inzicht in drijfveren, 

communicatie en samenwerking.  

•  Vervolggesprekken met de HR-adviseur en de procesmanager 
  
Twijfel je nog of wil je eerst online kennismaken? 

We organiseren op 7 september tussen 9 en 12 uur een korte online Q&A met een van de trainers. Je kunt daarin kennismaken en al je vragen stellen aan een van de trainers in 10 minuten. Aanmelden kan via training@werkkracht.nl.  

 Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.