Business controller Sociaal Domein
Houd jij het Sociaal Domein in control én wil je impact maken op een van de meest dynamische onderdelen van onze organisatie? Als Businesscontroller Sociaal Domein zorg jij voor inzicht, overzicht en richting. Jij bent de financiële sparringpartner die het verschil maakt — en wij zorgen dat jouw expertise passend wordt beloond, onder andere met de mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Brummen
-
- Standplaats
- Brummen
-
- Uren per week
- 32 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.824 - €5.624
-
- Salarisniveau
- Schaal 10 - 10
-
- Reageren t/m
- 31 augustus Je hebt nog 41 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo, Hbo plus, Wo
- Werkervaring Junior, Medior, Senior
-
- Plaatsingsdatum
- 21 juli 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als controller voor het Sociaal Domein creëer je inzicht waarmee het management, budgethouders en collega’s grip houden op financiën, processen en toekomstige ontwikkelingen. Jij verbetert prognosemodellen, brengt geldstromen helder in beeld en adviseert over efficiency, procesverbetering en strategische keuzes.
Je werkt nauw samen met de concerncontroller en collega’s binnen het Sociaal Domein. Je bent een belangrijke schakel in de Planning & Control cyclus en zorgt dat deze soepel verloopt op basis van actuele informatie. Ook vertegenwoordig je Brummen in regionale overleggen wanneer een financieel perspectief nodig is.
Je kernactiviteiten:
- Inrichten, optimaliseren en beheersen van financiële processen (AO/IC) binnen het Sociaal Domein.
- Maandelijkse rapportages, analyses en prognoses voor budgethouders en management.
- Aanspreekpunt voor de accountant bij de jaarlijkse controle.
- Opstellen van rapportages en adviseren van college en gemeenteraad.
- Gevraagd én ongevraagd adviseren over financiële ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein.
Wie zijn wij?
Het team Concerncontrol valt onder de afdeling Bedrijfsvoering. Het team control bestaat naast de controller Sociaal Domein uit de Concerncontroller, een medewerker concerncontrol en de medewerker Verbijzonderde interne controle (VIC). In de rol van controller Sociaal Domein werk je nauw samen met de collega's in het Sociaal Domein die betrokken zijn bij de planning en control cyclus.
De afdeling Sociaal Domein omvat het wijkteam Team voor Elkaar en ons lokale werkbedrijf Werkfit Brummen. Ook wordt in dit proces beleid gemaakt en uitgevoerd op het gebied van WMO, Jeugd, Werk en Inkomen, Onderwijs, Sport, Kunst en Cultuur.
In Brummen heb je veel eigen regelmogelijkheden om je werk in te richten. Dat kan deels vanuit huis maar we zien je ook graag live. Je stemt dat af met je coördinator en natuurlijk je collega's.
Wat bieden wij jou?
Een afwisselende en zelfstandige functie waarin jouw expertise echt telt. Je krijgt:
- Een salaris tot € 5.624,- bij 36 uur (schaal 10, CAO Gemeenten).
- De mogelijkheid tot een arbeidsmarkttoelage om het totaalpakket passend te maken bij jouw ervaring en marktwaarde.
- Een Individueel Keuzebudget van 17,85%, waarmee je o.a. extra verlof kunt kopen, opleidingen kunt volgen of een deel kunt laten uitbetalen.
- Flexibel werken: thuis én in ons moderne, duurzame gemeentehuis.
- Volledige OV-vergoeding of € 0,25 per km (woon-werk) en € 0,37 per km (dienstreizen) bij eigen vervoer.
Wie zoeken wij?
Je houdt van dynamiek en voelt je thuis in een politieke en maatschappelijke omgeving. Daarnaast heb je:
- Een relevante hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfseconomie.
- Aantoonbare ervaring met financiële processen binnen gemeenten, bij voorkeur in het Sociaal Domein.
- Ervaring met Excel en bij voorkeur ZorgNed, Civision, iSamenleving, Key2Financiën en/of Power BI — of je maakt deze je snel eigen.
- Werkervaring als (business) controller binnen een gemeentelijke organisatie.
- Sterke analytische vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Waar kom je te werken?
Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.
Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast en geïnteresseerd in deze rol? Aarzel dan niet om te solliciteren! Wie weet spreken we elkaar binnenkort.
Reageren kan via de sollicitatieknop bij de vacature in Werken in Gelderland. Hier kun je je motivatie voor de functie en je CV uploaden. Doe dit bij voorkeur in PDF-formaat.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie-inhoud en procedure kun je contact opnemen met Otto Ritsema (Concerncontroller) of Alex Noordermeer (Manager Bedrijfsvoering). Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente Brummen (0575) 56 82 33. Mochten zij in verband met de vakantieperiode niet bereikbaar zijn, vraag dan gerust naar Julienne Vosselman (Coördinator HRM).
Ook goed om te weten:
- deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.
- een verklaring omtrent gedrag (VOG) wordt altijd gevraagd voor een medewerker in dienst treedt.
- een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure;
- als medewerker van de Gemeente Brummen kun je worden ingezet bij de organisatie van crisisbeheersing-activiteiten bij calamiteiten.
Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Rolstoeltoegangelijk
- Lift beschikbaar
- Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
- Inclusieve werkomgeving