Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Armoede, Schulden en Laaggeletterdheid ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met bestaanszekerheid binnen de gemeente Brummen. Je werkt aan thema’s die direct bijdragen aan het voorkomen en verminderen van armoede, het terugdringen van schulden en het vergroten van basisvaardigheden zoals taal, digitale vaardigheden en financiële zelfredzaamheid. Je verbindt preventie, ondersteuning en participatie op een slimme en duurzame manier met elkaar.

Wat je doet

• Je bent het beleidsmatige aanspreekpunt voor armoede, schulden en laaggeletterdheid. Je werkt vanuit de koers die is vastgelegd in het coalitieakkoord, het bijbehorende uitvoeringsprogramma en de Kadernota Sociaal Domein van de gemeente Brummen. Deze documenten vormen het fundament onder jouw werk: een sterke sociale basis, preventie, samenwerking en het versterken van bestaanszekerheid voor alle inwoners.
• Je ontwikkelt, implementeert en evalueert het gemeentelijk beleid op deze thema’s. Daarbij werk je altijd vanuit het gedachtegoed van de sociale basis: dichtbij inwoners, samen met partners, gericht op duurzame oplossingen. De Integrale beleidsnota Armoede geeft richting voor de uitvoering van beleid, evenals de Nota Minimaregelingen. Je werkt hierin projectmatig. Jij zorgt dat de doelen worden uitgevoerd, gemonitord en waar nodig bijgestuurd.
• Je adviseert en informeert de betrokken wethouder(s) en de gemeenteraad over jouw aandachtsgebieden en de effecten van beleid.
• Je voert de gemeentelijke regie en bent het eerste aanspreekpunt voor partners en collega's.
• Je vertegenwoordigt de gemeente Brummen in regionale overleggen op het gebied van armoede, schulden, laaggeletterdheid en bestaanszekerheid.

Waar je verantwoordelijk voor bent
In deze functie ben je verantwoordelijk voor alles wat raakt aan bestaanszekerheid. Als beleidsadviseur ben je eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke koers, kwaliteit en samenhang van het beleid binnen jouw thema’s.

• armoedebeleid en minimaregelingen
• schuldhulpverlening en vroegsignalering van schulden
• aanpak laaggeletterdheid en basisvaardigheden (taal, digitaal, financieel)
• preventieve en integrale ondersteuning voor kwetsbare inwoners
• beleidsmatige uitvoering brede ondersteuning toeslagenaffaire
• verbinding tussen armoede, schulden, participatie, jeugd en gezondheid
• samenwerking met maatschappelijke partners en inwonersinitiatieven

Ontwikkelopgave
Ook de organisatorische en uitvoeringskant van de verschillende beleidsterreinen vragen om verdere doorontwikkeling binnen de gemeente. Denk aan het verbeteren van toegang tot voorzieningen, het versterken van de lokale infrastructuur en het stroomlijnen van processen. Van jou verwachten we hierin een actieve rol: je signaleert, verbindt en stuurt op duurzame oplossingen die inwoners echt verder helpen.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het beleidsteam van het Sociaal Domein: een warm, divers en betrokken team van ongeveer 15 collega’s. Strategische denkers, praktische verbinders, ervaren beleidsmakers en nieuwe talenten werken hier samen. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op elkaar verder helpen. Je hebt veel regelruimte en kunt hybride werken — thuis of in ons mooie, duurzame gemeentehuis.

Wat bieden wij jou?

Een betekenisvolle, afwisselende en zelfstandige functie met daarbij:

• Een salaris van maximaal € 5.554,-- bij een 36-urige werkweek (inschaling op basis van kennis en ervaring in schaal 9 of schaal 10 van de CAO Gemeenten)
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85%, waarmee je je arbeidsvoorwaardenpakket flexibel kunt inzetten;
• De mogelijkheid om flexibel te werken; thuis en in een mooi, duurzaam gemeentehuis;
• Een afwisselende, zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer;
• Woon-werkverkeer met OV wordt volledig vergoed. Kom je met eigen vervoer, dan krijg je een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,25 per kilometer tot 40 km enkele reis. En is het nodig dat je een zakelijke (dienst)reis maakt met eigen vervoer dan vergoeden we dat met € 0,37 per kilometer.

Wie zoeken wij?

Je houdt van dynamiek en werken in een politieke en maatschappelijke context past bij je. Wat we vooral belangrijk vinden is dat jij energie haalt uit twee werelden tegelijk: de samenwerking met de uitvoeringspraktijk én het politiek-bestuurlijke proces. Jij beweegt je daar soepel tussen, schakelt snel en voelt je comfortabel in beide omgevingen. 

Daarnaast vinden we het belangrijk:

• Dat je ervaring hebt binnen het sociaal domein, bij voorkeur op de beleidsterreinen armoede, schulden en/of laaggeletterdheid.
• Dat je kennis hebt van, of affiniteit met thema’s zoals minimaregelingen, schuldhulpverlening, vroegsignalering, basisvaardigheden en financiële zelfredzaamheid.
• Dat je weet hoe beleidsadvisering binnen een gemeente werkt of er voor openstaat dit je snel eigen te maken.
• Dat je in staat bent pragmatische keuzes te maken die passen bij de omvang van de gemeente Brummen.
• Dat je een goed gevoel hebt voor ambtelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen en weet hoe je hierin effectief acteert.
• Dat je een sterke schrijver bent en heldere, bondige en bestuurlijk passende adviezen formuleert. Je werkt projectmatig.
• Dat je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden met partners zoals de welzijnsorganisatie, de bibliotheek en vrijwilligersinitiatieven
• Dat je een proactieve, zelfstandige werkhouding hebt: je ziet wat nodig is en pakt het op. En als je hier vragen over hebt stem je af met collega's.
• Dat je makkelijk verbinding legt met de uitvoeringspraktijk en hun ervaringen, signalen en knelpunten meeneemt in je beleidsadvies.
• Dat je beschikt over een HBO/WO werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Onder het motto ‘Wij Werken Voor Brummen’ werken we met ongeveer 200 collega’s gedreven en enthousiast aan de vragen vanuit de samenleving. Vanuit de kernwaarden: ‘bewust’, ‘samen’, ‘aandacht’ en ‘dichtbij’ zorgen we ervoor dat de inwoner centraal staat. De medewerkers in onze organisatie zijn eigenaar van hun werk en hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen en afwegingen te maken. Dat vraagt om inwonergerichtheid, integraliteit en samenwerken.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan via de knop op Werken in Gelderland. Upload je motivatie en CV (bij voorkeur als PDF). De gesprekken vinden plaats op 10 september — fijn als je hier alvast rekening mee houdt.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij het HR-team. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lieke van den Berg, coördinator team beleid sociaal domein. Beiden bereikbaar via (0575) 56 82 33.