Heb jij kennis van woningaanpassingen, hulpmiddelen en vervoersvoorzieningen? Ben je analytisch, nuchter en sterk in samenwerken? Dan kun jij onze inwoners helpen om zo zelfstandig mogelijk te participeren in de samenleving én ben jij de aanvulling op ons team!

Dit ga je doen
Als Wmo-consulent binnen het cluster Wonen, Rollen & Vervoer ben je specialist op het gebied van woningaanpassingen, rolstoel- en mobiliteitshulpmiddelen en vervoersvoorzieningen. Je behandelt complexe hulpvragen waarbij je niet alleen kijkt naar de persoonlijke situatie van de inwoner, maar ook naar de technische, praktische en financiële haalbaarheid van oplossingen.

Je onderzoekt de mogelijkheden en beperkingen van inwoners en hun leefomgeving en sluit aan bij het integrale plan van het wijkteam. Je stimuleert inwoners om zoveel mogelijk gebruik te maken van hun eigen kracht en netwerk. Je kent de sociale kaart van Apeldoorn en zet (maatwerk)voorzieningen effectief in wanneer dat nodig is. Daarbij werk je regelmatig samen met leveranciers, medisch adviseurs en andere ketenpartners.

Concreet betekent dit dat

• Je (keukentafel)gesprekken voert en de situatie van inwoners onderzoekt in hun woning en leefomgeving.
• Je de hulpvraag zorgvuldig in kaart brengt en eerst kijkt naar wat een inwoner zelf kan, eventueel met inzet van het eigen netwerk.
• Je, wanneer nodig, inwoners verbindt met voorliggende en algemene voorzieningen en samenwerkingspartners.
• Je beoordeelt of deze oplossingen toereikend zijn en, zo nodig, de noodzaak voor maatwerkvoorzieningen vanuit de Wmo vaststelt.
• Je adviseert over en indiceert woningaanpassingen (zoals trapliften en badkameraanpassingen), waarbij je de bouwkundige en praktische haalbaarheid meeweegt.
• Je beoordeelt en adviseert over hulpmiddelen (zoals rolstoelen) en vervoersvoorzieningen (zoals scootmobielen en driewielfietsen).
• Je maakt hierbij integrale afwegingen, waarbij je technische, ergonomische en financiële aspecten betrekt.
• Je aanvragen voor gehandicaptenparkeerkaarten behandelt.
• Je als specialist een herkenbaar aanspreekpunt bent voor interne en externe partners.

Hier kom je terecht
Je komt terecht in een cluster waar we voor elkaar klaarstaan. We zijn hulpvaardig, nuchter en eerlijk: we geven elkaar feedback en helpen elkaar verder, ook als het druk is. We sparren veel, delen kennis en houden de sfeer ontspannen met koffiemomenten. 

We werken met kwaliteit, stabiliteit en gezond verstand. We lossen dingen samen op, blijven leren en zorgen voor een veilige, warme werkomgeving waarin iedereen zich gezien voelt.
Kortom: een betrokken en betrouwbaar team waarin je je snel thuis voelt.

Dit bieden we je

• Een dienstverband voor 28 uur per week, 32 uur per week is bespreekbaar;
• We bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van € 3.246 (aanloopschaal 8) tot € 5.096 bruto per maand (schaal 9) op basis van 36 uur;
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor;
  • Extra inkomen door het te laten uitbetalen.
  • Het kopen van extra vakantie-uren.
• Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;
• 201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling;
• Een fijne omgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;
• Kun je in jouw functie (deels) thuiswerken? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Dit neem je mee
Je werkt met betrokkenheid en energie. Ook in drukke situaties houd je overzicht en lever je kwaliteit. Je toont persoonlijk leiderschap en durft uitdagingen aan te pakken - voor jezelf, je team en inwoners. Daarmee draag je actief bij aan het verbeteren van onze dienstverlening. Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met weerstand en hecht waarde aan een goed teamgevoel.

Daarnaast heb je:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding bijvoorbeeld in de richting van Maatschappelijk Werk, Ergotherapie of Fysiotherapie en brengt relevante werkervaring mee uit een soortgelijke functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, Wlz, Participatiewet).
• Medische, ergotherapeutische of bouwkundige kennis, of de bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Uitstekende gesprekstechnieken en het vermogen om ook lastige gesprekken goed te voeren.
• Vaardigheid in het werken met verschillende computersystemen (Word, Excel, Teams) en de capaciteit om nieuwe applicaties snel te leren.
• Verantwoordelijkheid voor een correcte verwerking van gegevens in onze vakapplicatie (Zorgned). Ervaring met Zorgned is een pré.
• Een hoge mate van integriteit.
• Inzicht in jouw rol binnen de keten en het bredere proces.
• Bewustzijn van de politieke en juridische context van het werk.
• Enthousiasme, betrokkenheid en een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken.

Dit is handig om te weten
Je kunt tot 10 augustus solliciteren. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Stijn Houweling, WRV Consulent via 0648201726 of s.houweling@apeldoorn.nl.

De sollicitatiegesprekken zullen op maandag 24 augustus plaatsvinden. We proberen diezelfde week ook het arbeidsvoorwaardengesprek te voeren, houd hier rekening mee.

Werken voor Apeldoorn
...betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met ruim 169.000 inwoners zijn we de 12e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s werken we aan het Apeldoorn van nu én morgen.

Genoeg uitdaging voor jou en jouw team dus! Jij komt te werken in een team met 31 collega’s binnen een cluster met 8 collega’s. Wat jouw nieuwe team kenmerkt? Dat is natuurlijk behulpzaamheid, zorgvuldigheid en betrokkenheid. Bij de gemeente Apeldoorn werk je niet alleen aan een goede dienstverlening voor onze inwoners, maar ook aan jezelf.

Want met volop kansen voor ontwikkeling, zijn we een ambitieuze organisatie. Een dichte deur kom je bij ons niet gauw tegen, betrouwbare en innovatieve collega’s wel!

Iedereen doet mee
De gemeente Apeldoorn is een inclusieve organisatie. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse organisatie beter zijn voorbereid op de ontwikkelingen in de samenleving. Naast je talent en kwaliteiten breng je ook je achtergrond en voorkeuren met je mee. Je bent welkom!