Coach met expertise WRVH (Wonen, Rollen, Vervoer en Huishoudelijke ondersteuning)
Ben je op zoek naar een veelzijdige en uitdagende functie waarin je écht het verschil kunt maken voor inwoners van Arnhem? Dan is Wijkteams Arnhem op zoek naar jou!
In het kort
-
- Organisatie
- Wijkteams Arnhem
-
- Standplaats
- Arnhem
-
- Uren per week
- 28 - 36
-
- Maandsalaris
- €3.651 - €5.769
-
- Salarisniveau
- Schaal 9
-
- Reageren t/m
- 16 augustus Je hebt nog 39 dagen
- Opleidingsniveau
- Hbo
-
- Plaatsingsdatum
- 08 juli 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Als coach zet je je in voor alle kwetsbare inwoners van Arnhem. Dit doe je vanuit het stadsteam WRVH, een team dat stads breed werkt en waar het zwaartepunt van de vragen op het gebied van hulpmiddelen, woonaanpassingen, vervoer en huishouden ligt. We zijn op zoek naar een enthousiaste professional met affiniteit op dit gebied maar die ook ervaring heeft in het (kortdurend) begeleiden van inwoners. Je gaat naast de inwoner staan, denkt mee en helpt hen vooruit. Daarbij stimuleer je mensen om hun eigen kracht en die van hun netwerk naar boven te halen en daar waar mogelijk te ontwikkelen, zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving.
Als coach kom je veel bij mensen thuis en werk je vanuit verschillende wijk-locaties. Daarnaast heeft het stadsteam een eigen werkruimte, centraal gelegen in de stad. Beslissingen neem je zoveel mogelijk samen met je collega’s in het team.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:
Als coach:
- Breng je de vraag van de inwoner in beeld en ondersteun je de inwoner in het zoeken naar eigen mogelijkheden of oplossingen binnen het netwerk of door de inzet van algemene/voorliggende voorzieningen. Je bepaalt samen met de inwoner welke oplossingen er mogelijk zijn en wat ervoor nodig is om dit te realiseren. Je werkt oplossingsgericht en sluit aan op de inwoner zonder over te nemen;
- Bied je zelf (kortstondige) ondersteuning en begeleiding aan inwoners en voert zelf coaching uit;
- Onderzoek je of toewijzing van een individuele Wmo-voorziening nodig is;
- Verzorg je deze toewijzing conform regels en richtlijnen;
- Voer je overleg hierover met je collega’s;
- Voer je de regie over de inzet van voorzieningen en zorg;
- Neem je deel aan intern overleg zoals teamoverleg en casuïstiek overleg;
- Onderhoud je contacten en zoek je de samenwerking met externe partijen op (o.a. ergotherapeuten, woningcorporaties, aanbieders van hulpmiddelen).
Wie zijn wij?
Wijkteams Arnhem is er voor alle inwoners van Arnhem. Jong of oud, met of zonder beperking. We zijn er voor iedereen die het zelf even niet redt, ook niet met de hulp van familie, vrienden of buren. Onze coaches gaan naast mensen staan, denken mee en helpen vooruit. Zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving.
Wat bieden wij jou?
We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. Als coach kom je ons minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3.651 en maximaal €5.769 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
- Uitstekende aanvullende voorwaarden waaronder ons Individueel Keuze Budget (deze bestaat o.a. uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een Individueel Loopbaan Budget, uitruilmogelijkheden voor reiskosten, fietsplan, thuiswerkvergoeding en vakbondscontributie vergoeding).
Wie zoeken wij?
De coach die wij zoeken:
- Is HBO-gediplomeerd met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein;
- Heeft ervaring in een hulpverlenende en/of dienstverlenende functie;
- Beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren;
- Heeft bij voorkeur kennis van ziektebeelden en de beperkingen die daaruit voortvloeien;
- Heeft kennis van het werken met wet- en regelgeving;
- Is in staat breed te kijken en zoekt naar passende oplossingen voor de lange termijn;
- Is in staat contacten te onderhouden en professioneel samen te werken met aannemers, aanbieders van hulpmiddelen, woningcorporaties en overige partijen;
- Technisch en/of ergonomisch inzicht is een pre;
- Is geregistreerd bij Registerplein of bereid daartoe;
- Is minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week beschikbaar.
Wat is jouw visitekaartje
Je gelooft in de kracht van inwoners en hun omgeving. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je uitgaat van wat de inwoner allemaal (aan)kan. Je bent besluitvaardig en weet geldende regels te volgen, maar ziet ook wanneer hier van afgeweken kan worden. Je bent positief en resultaatgericht. Je bent een teamspeler die gewend is om naar zichzelf te kijken. Je werkt integer en verbindend naar zowel je collega’s als de inwoners. Je draagt bij aan de transformatie door te signaleren welke vragen collectief kunnen worden opgepakt en geeft hier samen met de partners in de stad vorm aan.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het gevarieerde, gedreven maar vooral leuke team WRVH dat bestaat uit 22 coaches en 4 vervoersconsulenten. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen.
Onze kernwaarden zijn:
Verbindend: we werken in onderlinge verbinding als professionals samen.
Betrouwbaar: we zijn een betrouwbare partner in onze samenwerking. We vertrouwen dat iedereen van toegevoegde waarde is en dat dáár de kracht zit. De kracht van samen.
Doortastend: We hebben het lef om vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen en de benodigde beweging aan te jagen.
Bewust: we maken zorgvuldige afwegingen en kijken daarbij naar de kosten in relatie tot het gewenste effect.
Hoe solliciteer je?
- Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk zondag 16 augustus naar ons toe via Werken in Gelderland.
- De eerste gesprekken zullen gepland worden dinsdag 25 augustus.
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Heb je nog vragen?
Kijk voor meer informatie op onze website: www.wijkteamsarnhem.nl.
Heb je nog vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Michael de Ridder (coach): 06-13070528, Fatima El Akili (coach): 06-10880328 of Robin Gerritsen (teamleider): robin.gerritsen@wijkteamsarnhem.nl of op telefoonnummer 06-10676619.
Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature. Voel je dan welkom om te solliciteren.