Wat ga je doen?

Als onze nieuwe jeugd- en gezinswerker word je ingezet bij vragen over opvoeden en opgroeien. Je werkt met gezinnen waar ondersteuning nodig is, bijvoorbeeld wanneer de ontwikkeling, opvoeding of veiligheid van een kind onder druk staat.Je werkt vanuit het principe dat ondersteuning zo dichtbij mogelijk wordt georganiseerd. Je staat naast gezinnen, denkt mee en helpt hen om weer grip te krijgen op hun situatie. Samen met ouders en kinderen kijk je wat er speelt, maak je een verklarende analyse en werk je aan een oplossing die past bij het gezin. Daarbij blijf je betrokken zolang dat nodig is.

Omdat wij werken volgens het vierogenprincipe trek je bij de start van een vraag samen op met een collega. Je werkt integraal op alle leefgebieden en bent laagdrempelig toegankelijk voor ouders, kinderen en jongeren. Je biedt zelf ondersteuning en helpt ouders bij het herstellen van een stabiele opvoedsituatie waarin kinderen veilig kunnen opgroeien en zich goed kunnen ontwikkelen.

Je werkt vanuit het reguliere jeugd- en gezinswerk: dichtbij gezinnen, in hun leefomgeving en in samenwerking met het netwerk om hen heen. Waar nodig stem je af met school, huisarts of andere betrokken professionals. Je bent voor hen ook een herkenbaar aanspreekpunt.

Wanneer sprake is van stagnatie in de ontwikkeling van een kind of een onveilig opvoedklimaat, werk je samen met ouders aan de basisvoorwaarden voor een veilige opvoeding en gezonde ontwikkeling. Soms is er meer gespecialiseerde hulp nodig. In dat geval stel jij de beschikking op voor passende ondersteuning. Wanneer er complexe veiligheidsvraagstukken spelen, schakel je aanvullende expertise in.

Samen met andere jeugd- en gezinswerkers in de gebiedsteams bied je ondersteuning aan ouders en jongeren in de volle breedte van het jeugddomein. Je komt in eerste instantie te werken in één team. Later kun je ook (tijdelijk) in een ander team worden ingezet. Je werkt samen met fijne, betrokken en professionele collega’s.

Wie zijn wij?

Samen het verschil - al jarenlang het motto van Buurtplein BV en dat is niet voor niets. Met ruim 150 medewerkers en 75 vrijwilligers ondersteunen en verwijzen wij inwoners en verzorgen wij de toegang tot maatwerkvoorzieningen Jeugd en Wmo voor de gemeente Doetinchem. We vinden het belangrijk dat de inwoners van gemeente Doetinchem zelf grip houden op hun leven, dat ze terecht kunnen bij professionele zorgverleners met verstand van zaken, maar vooral ook van ménsen. Om samen op zoek te gaan naar een oplossing waar iemand zich prettig bij voelt, die de zelfredzaamheid vergroot en waarbij iemand zelf keuzes kan blijven maken. Wij doen dat door inwoners in eerste instantie op weg te helpen bij vragen over gezondheid & zorg, gezin, geldzaken of buurt. En als dat niet zelfstandig lukt, dan zorgen we ervoor dat het samen wél lukt.

 

Wat bieden wij jou?

Zo zorgen wij dat je met plezier voor Buurtplein werkt 
Wat wij willen, is dat jij trots bent dat je onderdeel uitmaakt van Buurtplein, dat het prettig is om met een club mensen samen het verschil te kunnen maken. Dat je wordt gewaardeerd om jouw bijdrage, je uitgedaagd wordt en dat ook nog eens met veel plezier doet. Daarbij hebben we de Buurtplein Academie, ons leer- en ontwikkelingsplatform, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. 

Uiteraard zijn de arbeidsvoorwaarden ook niet onbelangrijk. Deze zijn conform de cao Sociaal Werk. Het bruto maandsalaris bedraagt minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769,- op basis van 36 uur per week (schaal 9). Per 1 oktober 2026 wordt dat maximaal €5.890,-. Daarnaast krijg je minimaal 17,16% van je bruto salaris en 26 uur bovenwettelijk verlof bij een voltijdsdienstverband aan Individueel Keuzebudget (IKB). Hierin zit o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Ook reserveren wij per maand 1,5% van je salaris aan loopbaanbudget, dat je aan je persoonlijke inzetbaarheid kunt besteden. Tenslotte stellen we een laptop en mobiele telefoon beschikbaar. In eerste instantie krijg je een jaarcontract, maar als het van beide kanten goed bevalt dan bieden wij jou een vast contract aan.

Wie zoeken wij?

Wat zeggen mensen over jou: Je bent een betrokken, empathisch en sociaal persoon. Je staat stevig in je schoenen en overziet situaties snel. Je maakt makkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen. Je praat het liefst mét kinderen en hun ouders, in plaats van over hen. Samen zoek je naar oplossingen die werken voor het gezin. Doordat je naar verschillende kanten van een verhaal luistert, kun je goed analyseren wat er speelt en passend advies geven.

Verder vragen we van jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding (Pedagogiek, Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening).
• Registratie in het beroepsregister Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
• Relevante werkervaring, bijvoorbeeld als ambulant begeleider
• Je bent professioneel nabij én duidelijk in je grenzen.

Waar kom je te werken?

Samen met andere jeugd- en gezinswerkers in de gebiedsteams bied je ondersteuning aan ouders en jongeren in de volle breedte van het jeugddomein. Je komt in eerste instantie te werken in één team. Later kun je ook (tijdelijk) in een ander team worden ingezet. Je werkt samen met fijne, betrokken en professionele collega’s.

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden? Mail dan je korte motivatiebrief met CV uiterlijk 20 juli 2026 naar de afdeling HRM sollicitaties@buurtplein.nl o.v.v. ‘jeugd- en gezinswerker’. 

De gesprekken worden gehouden op maandag 27 juli 2026.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met onze gebiedsmanager Guido Geven (gebiedsmanager Noord, 06-38839980) of Erna Kroese (gebiedsmanager Oost, 06-22481879)