Wat ga je doen?

Als coach binnen het team Veiligheid help je inwoners en gezinnen om veilig samen te leven en op te groeien waardoor de schadelijke gevolgen van (kinder)mishandeling, huiselijk geweld, verwaarlozing, overlast en agressie worden verminderd. 

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Voeren van gesprekken met inwoners: van verhaal naar plan en inzet
• Aansluiten bij en motiveren van inwoners, jeugdigen, sociaal netwerk  t.b.v. vergroten veiligheid.
• Intensief samenwerken met de collega’s uit de Wijkteams en veiligheidsketen.
• Contacten onderhouden en samenwerken met de professionals rondom de inwoner.
• Regie voeren op de uitvoering van het integrale (veiligheids-) plan.

Wie zijn wij?

Wijkteams Arnhem is er voor alle inwoners van Arnhem. Jong of oud, met of zonder beperking. We zijn er voor iedereen die het zelf even niet redt, ook niet met de hulp van familie, vrienden of buren. Onze coaches gaan naast mensen staan, denken mee en helpen vooruit. Zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving.

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. Als coach kom je ons minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. 

• De functie is gewaardeerd in schaal 9 Cao Sociaal Werk en wordt in eerste instantie voor een periode van 1 jaar aangeboden, met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal €3.651 en maximaal €5.769 bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Uitstekende aanvullende voorwaarden waaronder ons Individueel Keuze Budget (deze bestaat o.a. uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een Individueel Loopbaan Budget, uitruilmogelijkheden voor reiskosten, fietsplan, thuiswerkvergoeding en vakbondscontributie vergoeding).
• En niet te missen, ons jaarlijks Sociale Wijkteams Arnhem Feest!

Wie zoeken wij?

De coach die wij zoeken: 

• Is HBO-gediplomeerd met specifieke vakkennis binnen het sociaal domein, op het gebied van veiligheid.
• Heeft bij voorkeur 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van veiligheid.
• Kennis Kindermishandeling, Partnergeweld, Ouderengeweld, Schadelijke traditionele praktijken, LVB, Criminaliteit/strafrecht.
• Kennis van de meldcode en het werken met veiligheidsplannen.
• Kennis van het professionele netwerk van de specifieke doelgroepen.
• Als je binnen jouw werk aandachtsfunctionaris huiselijk geweld/kindermishandeling bent (geweest) is dit een pré.
• Kennis van de TOP3 methodiek en Verklarende Analyse is een pré.
• Beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en kan goed schriftelijk rapporteren.
• Is SKJ-geregistreerd.
• Is flexibel en kan omgaan met wisselende werkdruk.
• Is minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Je gelooft in de kracht van inwoners en hun omgeving. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je uitgaat van wat de inwoner allemaal (aan)kan. Je bent besluitvaardig en weet geldende regels te volgen, maar ziet ook wanneer hier van afgeweken kan worden. Je bent positief en resultaatgericht. Je bent een teamspeler die gewend is om naar zichzelf te kijken. Je werkt integer en verbindend naar zowel je collega’s als de inwoners. Je draagt bij aan de transformatie door te signaleren welke vragen collectief kunnen worden opgepakt en geeft hier samen met de partners in de stad vorm aan.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in het stadsteam Veiligheid dat bestaat uit 17 ervaren coaches die stedelijk werken. 

Onze kernwaarden zijn:

Verbindend: we werken in onderlinge verbinding als professionals samen.

Betrouwbaar: we zijn een betrouwbare partner in onze samenwerking. We vertrouwen dat iedereen van toegevoegde waarde is en dat dáár de kracht zit. De kracht van samen. 

Doortastend: We hebben het lef om vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen en de benodigde beweging aan te jagen.

Bewust: we maken zorgvuldige afwegingen en kijken daarbij naar de kosten in relatie tot het gewenste effect.

Hoe solliciteer je?

• Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk dinsdag 1 september naar ons toe via Werken in Gelderland.
• De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 7 en dinsdag 8 september. Houd je hier vast rekening mee in je agenda? Als we niet direct de juiste match vinden, zullen wij de sollicitatietermijn verlengen.

• Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie over de wijkteams op onze website: www.wijkteamsarnhem.nl

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie neem dan vóór vrijdag 31 juli (i.v.m. vakantie) contact op met Thomas Ockeloen via 06-10617238. Hij staat je graag te woord!