Wat ga je doen?

In deze nieuw in te vullen functie begeleid je kinderen, jongeren en gezinnen bij lichte en overzichtelijke opgroei- en opvoedvragen. Je voert gesprekken met jeugdigen en ouders/verzorgers, biedt ondersteuning en helpt hen inzicht te krijgen in hun situatie. Samen werk je aan het versterken van de eigen kracht van het gezin en het netwerk. Je stimuleert zelfredzaamheid en kijkt naar wat het gezin zelf kan en waar ondersteuning nodig is. Je werkt in situaties waarin de hulpvraag helder is, de risico's beperkt zijn en goed kan worden ingeschat welke ondersteuning nodig is.

Je biedt begeleiding die zowel kortdurend als langer kan zijn, individueel of in groepsverband, vanuit een wijkgerichte aanpak. Je signaleert veranderingen tijdig en stemt je aanpak daarop af. Omdat je als MBO-professional geen SKJ-registratie hebt, werk je onder inhoudelijke supervisie van HBO-opgeleide SKJ-geregistreerde wijkcoaches. De regie en eindverantwoordelijkheid liggen bij deze wijkcoaches. Met hen bespreek je casussen, ontvang je begeleiding en stem je tijdig af wanneer problematiek complexer wordt. Je herkent vroegtijdig signalen van problematiek en schakelt waar nodig hulp in. Je werkt intensief samen met collega’s, onderwijs, zorgpartners en andere betrokkenen rondom het gezin. 
Dit doe je op een gemiddelde werkdag:

• Je hebt contact met jeugdigen en gezinnen in de wijk.
• Je voert zelfstandig gesprekken en biedt lichte begeleiding bij opvoed- en opgroeivragen.
• Je helpt gezinnen hun hulpvraag te verduidelijken.
• Je ondersteunt bij praktische stappen richting stabiliteit en zelfredzaamheid.
• Je signaleert wanneer risico’s toenemen of problematiek complexer wordt.
• Je schakelt en stemt af met de SKJ-geregistreerde wijkcoach.
• Je informeert over voorzieningen en mogelijkheden voor jeugd en gezin.
• Je verwijst door wanneer nodig.
• Je werkt samen met partners zoals scholen en jeugdzorg professionals.
• Je legt contacten en voortgang vast.

Wie zijn wij?

Wijkteams Arnhem is er voor alle inwoners van Arnhem. Jong of oud, met of zonder beperking. We zijn er voor iedereen die het zelf even niet redt, ook niet met de hulp van familie, vrienden of buren. Onze coaches gaan naast mensen staan, denken mee en helpen vooruit. Zodat zij zich weer sterker voelen en beter kunnen functioneren in de samenleving. 

Wat bieden wij jou?

We bieden een uitdagende functie in een jonge en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Jouw ontwikkeling vinden wij belangrijk en daarom bieden we genoeg opleidings- en trainingsmogelijkheden om je te laten groeien als professional. Als wijkteammedewerker kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden. 

• De functie is ingeschaald volgens de Cao Sociaal Werk. Voor deze functie geldt schaal 7 met een maandsalaris van minimaal € 3.168 en maximaal € 4.733.
• Deze functie maakt deel uit van een pilot waarmee we ruimte willen maken voor MBO-professionals binnen de ondersteuning aan jeugdigen en gezinnen. Heb je een HBO- of AD diploma dan heeft het geen zin om te solliciteren.
• Het gaat om in eerste instantie een tijdelijke functie van een jaar. Bij een positieve evaluatie van de toegevoegde waarde van de functie wordt bekeken of en hoe de functie een structurele plek krijgt binnen Wijkteams Arnhem. Afhankelijk van de situatie kan dit mogelijkheden bieden voor een vervolg.
• Uitstekende aanvullende voorwaarden waaronder ons Individueel Keuze Budget (deze bestaat o.a. uit 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, een Loopbaan Budget, uitruilmogelijkheden voor reiskosten, fietsplan, thuiswerkvergoeding en volledige vakbondscontributie vergoeding).
• Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
• En niet te missen, ons jaarlijks Wijkteams Arnhem Feest!

Wie zoeken wij?

De medewerker die wij zoeken: 

• Is in het bezit van een relevant MBO‑4-diploma;
• Heeft aantoonbare ervaring met werken met jeugd en/of gezinnen;
• Affiniteit met opvoed- en opgroeivraagstukken;
• Affiniteit met cultuursensitief werken is een pré;
• Heeft basiskennis van het jeugddomein en sociale kaart;
• Is zich bewust van de rol zonder SKJ-registratie en de eigen professionele grenzen;
• Is minimaal 28-32 uur per week beschikbaar.

Aan competenties breng je mee:

•  Oplossingsgericht, alert in meedenken, signaleren en tijdig opschalen;
• Doelgericht in het zetten van haalbare stappen;
• Leergierig, reflectief en open voor feedback;
• Een teamspeler;
• Bereid om werktijden af te stemmen op wat de functie vraagt;
• Integer in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
  
   

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in Wijkteams Arnhem in de wijk Noord-West. Het team bestaat uit ervaren medewerkers uit het werkveld. Kennis en ervaringen worden met elkaar uitgewisseld. 

Onze kernwaarden zijn:

Verbindend: we werken in onderlinge verbinding als professionals samen.

Betrouwbaar: we zijn een betrouwbare partner in onze samenwerking. We vertrouwen dat iedereen van toegevoegde waarde is en dat dáár de kracht zit. De kracht van samen. 

Doortastend: We hebben het lef om vanzelfsprekendheden ter discussie te stellen en de benodigde beweging aan te jagen.

Bewust: we maken zorgvuldige afwegingen en kijken daarbij naar de kosten in relatie tot het gewenste effect.  

 

Hoe solliciteer je?

Spreekt deze vacature je aan? Stuur dan liefst voor vrijdag 10 juli 2026 jouw CV en motivatiebrief z.s.m. naar ons toe via werkeningelderland.nl
Op 16 en 17 juli kunnen al eerste gesprekken gepland worden. Wanneer er nog geen invulling gevonden is, blijft de vacature langer openstaan. 
 

Van elke collega die ons komt versterken, vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). 

Heb je nog vragen?

Kijk voor meer informatie op onze website: www.wijkteamsarnhem.nl. 

Heb je nog vragen over de inhoud van de functie kun je tussen 6 en 9 juli 2026 contact opnemen met Roos Opdam, teamleider via 06–21971247 of roos.opdam@wijkteamsarnhem.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.