Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker sociaal domein maak je deel uit van het team sociale ontwikkeling binnen de afdeling beleid en ontwikkeling. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid binnen het sociaal domein. Daarbij werk je nauw samen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere ketenpartners. Je bent zichtbaar in de samenleving, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid.

• Je geeft uitvoering aan de ketenaanpakken vanuit GALA en AZWA, waaronder Valpreventie, Welzijn op Recept en Voorzorgcirkels.
• Je beheert de bijbehorende budgetten en bewaakt de voortgang en resultaten van de verschillende beleidsopgaven.
• Je initieert en versterkt samenwerkingen met inwoners, maatschappelijke organisaties, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
• Je bent accounthouder voor de lokale welzijnsorganisatie en onderhoudt de relatie met de organisatie.
• Je voert waar nodig zakelijke onderhandelingen met zorgaanbieders en bent een stevige gesprekspartner voor maatschappelijke partners.
• Je signaleert maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid en concrete initiatieven die bijdragen aan een sterke sociale basis.

Wie zijn wij?

De beleidsadviseur sociaal domein maakt deel uit van het team sociale ontwikkeling van de afdeling beleid en ontwikkeling. Het team sociale ontwikkeling bestaat uit 11 collega’s. Samen zorg je voor de verbinding, afstemming en ontwikkeling van het sociaal domein binnen de gemeente Beuningen. De werksfeer is prettig en informeel en er is voldoende ruimte in ons team voor een praatje. Er wordt vaak in de pauze gewandeld. We vinden elkaar snel wanneer er een vraag is en helpen elkaar om de opgaven waar we aan werken te realiseren. Zowel binnen ons eigen team als met andere teams. Kortom, korte lijntjes en fijn samenwerken.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen onze gemeente voor 32 uur per week met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Kansen voor je ontwikkeling in een zelf organiserend en gezellig team;
• Een salaris op niveau 10 (maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van 36 uur). Afhankelijk van je kennis en ervaring word je ingeschaald;
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van je brutosalaris, waarmee je jouw eigen prioriteiten kunt ondersteunen. Dit gebruik je voor doelen die passen bij jouw levensfase en persoonlijke wensen. Of je nu extra verlofuren wilt opnemen, een opleiding wilt volgen of andere persoonlijke wensen hebt, jij bepaalt;
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om deels thuis te werken voor een goede werk-privébalans;
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, waarbij je kunt kiezen tussen een vergoeding van € 0,25 per kilometer of een 100% vergoeding van je OV-traject;
• Een maandelijkse sportvergoeding van € 10,-, die je eenmaal per jaar kunt declareren;
• Een goede pensioenregeling. We zijn aangesloten bij Pensioenfonds ABP;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling en een aantal andere aanvullende verzekeringen.

Wie zoeken wij?

Je bent een betrokken en ondernemende beleidsprofessional die maatschappelijke ontwikkelingen weet te vertalen naar passend beleid. Je bent een verbinder, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Met jouw initiatief, creativiteit en samenwerkingsgerichte houding draag je bij aan een sterke sociale basis voor de inwoners van Beuningen.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Je hebt kennis van het sociaal domein en bij voorkeur ervaring met (een deel van) de genoemde beleidsterreinen.
• Je bent betrokken, ondernemend en denkt in kansen en creatieve oplossingen.
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van samenwerkingen en netwerken.
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bent een prettige sparringpartner voor bestuur, collega's en externe partners.
• Je neemt initiatief, bent proactief en staat stevig in je schoenen.

Waar kom je te werken?

De gemeente Beuningen bestaat, naast Beuningen, uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt en heeft 26.500 inwoners. Wij zijn een kleine gemeente met de uitdagingen van een grote gemeente. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en een breed takenpakket. We maken graag een praatje over het weekend en lopen makkelijk even bij elkaar binnen om te sparren. 

Werken voor de gemeente Beuningen betekent werken voor een gemeente die altijd in beweging is. Bij een organisatie die alle vrijheid en verantwoordelijkheid geeft die je nodig hebt. Je werkt aan uitdagende projecten die je voldoening geven. Zodat jij en de gemeente blijven groeien. Voor en met alle inwoners van onze mooie gemeente.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Leuk! Wij kijken uit naar jouw reactie.

Solliciteren kan eenvoudig via Werken in Gelderland.

Goed om te weten: 

Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je op korte termijn uit voor een gesprek. Zodra we een nieuwe collega gevonden hebben sluiten we de vacature.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Heb je nog vragen?

Of wil je graag de ervaringen horen van een van jouw toekomstige collega’s? Neem dan contact op met Bjorna Peeters, manager van de afdeling beleid en ontwikkeling, via 14 024.