Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur Verkeer en mobiliteit werk je aan complexe vraagstukken op het gebied van verkeer en mobiliteit. Je bent het aanspreekpunt en een vraagbaak voor bestuurders, collega’s en externe partners op het gebied van onder meer de gemeentelijke verkeersstructuur en -circulatie, verkeersveiligheid en herinrichtingsvraagstukken.  

Je adviseert in- en extern over verkeersaspecten in relatie tot gebiedsontwikkeling, ruimtelijke procedures en civieltechnische projecten én denkt mee in strategische vraagstukken en projecten. Je werkt nauw samen met twee beleidsmedewerkers verkeer en de strategisch adviseur Ruimte en Mobiliteit. 

Je thuisbasis is het Team Duurzame Ontwikkeling, waarin naast Verkeer ook gewerkt wordt aan klimaatadaptatie, de energietransitie, landschap, natuur & landbouw en bodem & grondstoffen. Vanuit deze thuisbasis werk je aan het Mobiliteitsplan, analyseer je concrete verkeerssituaties en zoek je naar passende oplossingen voor bestaande of nieuwe problemen. Je ontwikkelt het nieuwe parkeerbeleid, denkt mee over de (her-)inrichting van wegen en straten, waarbij veiligheid, doorstroming, leefbaarheid en duurzaamheid centraal staan. Ook behandel je samen met je collega's complexe vragen, klachten en ideeën van inwoners en vertaal je deze naar passende adviezen. Je levert verkeerskundige input bij ruimtelijke en civieltechnische projecten, zoals de herinrichting van wegen of plannen voor gebiedsontwikkeling.  

In voorkomende gevallen vertegenwoordig je de gemeente ook in de regio of daarbuiten. 

Wie zijn wij?

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren. 

Wat bieden wij jou?

• Je gaat voor 36-36 uur per week als beleidsadviseur Verkeer en Mobiliteit aan de slag binnen het team Duurzame Ontwikkeling.
• Je start met een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar, met de intentie om deze daarna om te zetten in een vaste aanstelling.
• De functie is gewaardeerd in schaal 10, maximaal € 5.624,00 bruto bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.  Definitieve waardering vindt plaats na afronding van de nieuwe regeling functiewaardering HR21 binnen de gemeente Oude IJsselstreek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring, hierbij wordt eventueel een aanloopschaal toegepast.
• Aanvullend op je bruto maandsalaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand. Met dit persoonlijke budget kun je zelf keuzes maken die passen bij je levensfase en je persoonlijke wensen en doelen.
• Je werktijden stemmen we onderling af. Dat biedt jou de mogelijkheid om thuis of op een andere locatie te werken.
• Je krijgt meer dan 300 leuke collega's. Op www.werkeninOIJ.nl maak je kennis met een aantal van hen.  

Wie zoeken wij?

• Je bent een enthousiaste collega die affiniteit heeft met zowel tactisch/strategisch als operationeel beleid.
• Je vindt het leuk om samen te werken en je voelt je thuis in een dynamische omgeving.  
• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau, met een achtergrond in en relevante kennis op het gebied van verkeer.
• Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring binnen het vakgebied, bij voorkeur opgedaan in een gemeentelijke organisatie.
• Je beschikt over goede communicatieve en adviesvaardigheden en bent bestuurlijk en politiek sensitief.
• Je bent een verbinder en een samenwerker en hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Je kunt zelfstandig en gestructureerd werken en voelt je thuis in een multidisciplinair team 

Hoe solliciteer je?

Wij zijn benieuwd naar jou! Klik op de button en stuur ons jouw motivatie en cv.  
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat de voorkeur. 

Je kunt reageren tot 26 juli. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 30 juli. 

Heb je nog vragen?

Wil je eerst nog wat meer weten over deze functie? Bel dan met Henk Groen, teamleider Duurzame Ontwikkeling, (06) 38 07 17 17. Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met P&O-adviseur Suzanne Peper, (0315) 292 287.