Als regisseur economie geef je richting aan het economisch beleid van onze gemeente. Je beweegt je moeiteloos tussen lokale en regionale ontwikkelingen en weet daarin ondernemers, collega’s en bestuur met elkaar te verbinden. Vanuit die rol zorg je dat onze economische belangen stevig op de agenda staan. Dit is een functie voor iemand die vooruitkijkt, keuzes durft te maken en energie haalt uit samenwerken. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder!

Jouw baan 

Je bent de inhoudelijke kartrekker van het team economie en geeft richting aan de koers en samenhang van het beleid. In de dagelijkse praktijk neem je collega’s mee in ontwikkelingen en werk je aan sterk economisch beleid dat ook regionaal zijn plek krijgt. Daarbij beweeg je steeds tussen strategie en uitvoering, waardoor ideeën daadwerkelijk tot resultaat komen. Zo houd je overzicht, breng je mensen bij elkaar en zorg je dat de koers helder blijft.

Netwerken en regionale samenwerking
Je beweegt makkelijk in regionale netwerken, legt verbindingen en stuurt op gezamenlijke belangen.

Verbinder binnen en buiten
Je betrekt ondernemers, collega’s en bestuur bij economische opgaven en zorgt voor draagvlak en duidelijke keuzes.

Jouw belangrijkste werkzaamheden 

• Je ontwikkelt economisch beleid en vertaalt trends naar concrete keuzes.
• Je stuurt inhoudelijk collega’s binnen het economieteam aan.
• Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen en stuurt op gezamenlijke belangen.
• Je onderhoudt contact met ondernemers en externe partners.
• Je zorgt voor tijdige en goede bestuurlijke voorbereiding van economische dossiers.
• Je bewaakt samenhang tussen economie en aanpalende domeinen.
• Je zet data en analyses in om beleid te onderbouwen.

Citaat van een collega: “Het mooiste aan deze rol is dat je merkt dat jouw keuzes echt effect hebben op de ondernemers en de regio om je heen.”

Jij bent  

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt absoluut in mogelijkheden. 
Je beweegt makkelijk in een bestuurlijke omgeving en houdt overzicht in complexe situaties. Je verbindt mensen en belangen, schakelt snel tussen strategie en uitvoering en weet met overtuigingskracht richting te geven. Netwerken gaat je natuurlijk af, en je kunt niet alleen deelnemen maar ook sturen in een netwerk. Je bent ondernemend, communicatief sterk en denkt in mogelijkheden. Je werkt analytisch en datagedreven, bewaakt de kwaliteit van het werk en weet collega’s inhoudelijk te coachen en mee te nemen in de koers.

Je beschikt over:

• Hbo-werk en denkniveau
• Relevante ervaring in de economische branche

Jouw team 

Je komt te werken in team economie. Het team werkt aan een aantrekkelijk ondernemersklimaat binnen de gemeente. Zij zorgt samen met ondernemers voor levendige winkelcentra met horeca en aantrekkelijke bedrijventerreinen. Ook zet zij zich in om ons landschap en erfgoed te behouden en te ontwikkelen. Zo kunnen inwoners en bezoekers volop recreëren. 

Wij zijn 

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben. 

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of thuis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe. 

Dit bieden wij jou 

• Een salaris van maximaal € 6343,- bruto per maand (schaal 11, HR21 profiel medewerker ontwikkeling II) op basis van een 36-urige werkweek. 
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• De mogelijkheid om, afhankelijk van je ervaring, in een aanloopschaal 10 te starten en door te groeien naar schaal 11.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP. Voor elke € 3,- die jij inlegt, leggen wij € 7,- bij. Ook biedt het ABP een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Recht op (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing. 

Solliciteren 

• Stuur via werkeningelderland.nl jouw cv en motivatie op.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Marvin Somhorst op 06-48265386 of mail naar Marvin.Somhorst@westbetuwe.nl.

Tot slot: 

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten. 
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf. 

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in.