Onze gemeente is volop in ontwikkeling. We krijgen te maken met ruimtelijke en maatschappelijke uitdagingen: van de realisatie van nieuwe woon- en werklocaties, tot het verduurzamen van maatschappelijk vastgoed en het versterken van voorzieningen voor onze inwoners. Wil jij een sleutelrol spelen in deze ontwikkelingen? Dan is dit jouw kans. Als (beleids)medewerker verbind je vastgoed, grondzaken, financiën en gebiedsontwikkeling en draag je zichtbaar bij aan de toekomst van onze gemeente.

Beleidsmedewerker grondzaken, vastgoed en gebiedsontwikkeling
met affiniteit voor planeconomie
36 uur per week

Wat ga je doen? 
In deze functie werk jij aan vraagstukken over grondbeleid, gemeentelijk vastgoed en de financiële haalbaarheid van (gebieds)projecten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het fysieke domein. Door jouw inzicht in grondzaken, gebiedsontwikkeling en financiën draag je bij aan weloverwogen keuzes voor de toekomst van onze gemeente. Wat kun je dan verwachten: 

• Vastgoed- en grondvraagstukken: Je maakt afwegingen over verwerven, benutten, ontwikkelen, verduurzamen of afstoten van gemeentelijke eigendommen.
• Je bent sparringpartner van onze planeconoom: Je denkt mee over grondexploitaties, financiële scenario’s en de haalbaarheid van gebiedsontwikkelingen. Waar nodig ondersteun je bij lopende processen en analyses en kun je taken tijdelijk overnemen.
• Projectparticipatie: Je neemt deel aan projecten en gebiedsontwikkelingen en brengt daarin het perspectief van vastgoed en financiën in.
• Data en analyse: Je werkt met data en financiële inzichten om onderbouwde keuzes te maken binnen projecten en beleidsvraagstukken.

• Advies en samenwerking: Je adviseert bestuurders, collega’s en externe partners op basis van feiten, scenario’s en financiële inzichten.

   

Wie zijn wij?
Je komt terecht in een collegiaal team met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en een open sfeer. In jouw functie heb je écht invloed op de ruimtelijke en maatschappelijk ontwikkeling van onze gemeente. Er is ruimte voor professionele groei, opleidingen en specialisatie in vastgoed of planeconomie. 
Samen zorgen we ervoor dat Winterswijk ook in de komende jaren kan blijven rekenen op voorzieningen die passen bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. Hierbij stellen we onze kernwaarden voorop: dienstverlening, resultaatgerichtheid en professionaliteit.

Wij bieden jou:
Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568 ,- (aanloopschaal 9) tot maximaal € 5.624,- (functieschaal 10) op basis van 36 uur per week.
• Boven op je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. 
  Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
• Hybride werken: deels plaats- en tijdsonafhankelijk werken. We faciliteren je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, voor wie niet in de standplaats woonachtig is. Ook reizen met het ov, wordt gedeeltelijk vergoed. Het gemeentekantoor ligt tegenover het centraal station.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week.
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma en leuke en ondernemende personeelsactiviteiten.
• Verlofsparen: de kans om werk en privé beter naar eigen behoefte te kunnen inrichten.
• Verzekerd van pensioen, namelijk bij het ABP. 

Dit breng je mee:
Je hebt affiniteit met grondbeleid en bij voorkeur ook met planeconomie. Je neemt initiatief, werkt graag samen met collega's uit verschillende disciplines en bent voor hen een deskundige en toegankelijke sparringpartner. Verder heb je: 

• Minimaal een afgeronde, relevante hbo-opleiding.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of maatschappelijk georiënteerde organisatie.
• Een sterk analytisch vermogen. Je weet hoe je complexe informatie vertaalt naar helder en concreet beleid. 

Solliciteer!
Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk 20 september 2026. We nemen daarna snel contact met je op. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagochtend 28 september 2026.   

Wil je meer informatie?
Heb je toch nog vragen? Geen probleem, neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Renee Berendsen (teammanager) via 0543-543543. Wil je meer weten over de procedure? Bel of mail dan met team HR via 0543-543543 of hr@winterswijk.nl.

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een personeelsbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 
Acquisitie? Nee dank je.