Medewerker Data
Zorg slimmer sturen met data. Bij Ambulancezorg Gelderland-Zuid werk je aan data die direct impact heeft op de kwaliteit van ambulancezorg in de regio. Jij zorgt dat stuurinformatie klopt, inzicht geeft en helpt om beslissingen makkelijker te maken.
In het kort
-
- Organisatie
- Veiligheidsregio Gelderland Zuid
-
- Standplaats
- Nijmegen
-
- Uren per week
- 18 - 20
-
- Maandsalaris
- €3.164 - €4.261
-
- Reageren t/m
- 10 juni Je hebt nog 21 dagen
- Opleidingsniveau
- Mbo, Mbo plus
- Werkervaring Junior, Medior, Senior
-
- Plaatsingsdatum
- 20 mei 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, analyseren en toepassen van data binnen de ambulancezorg. Je vertaalt data naar inzicht en helpt de organisatie gericht bij te sturen met de data die jij verwerkt.
- Je inventariseert de informatiebehoefte en vertaalt deze naar concrete datavraagstukken en oplossing;
- Je waarborgt de kwaliteit en betrouwbaarheid van data, met name binnen de ritadministratie;
- Je verzamelt, beheert en verwerkt data uit verschillende bronsystemen;
- Je signaleert trends en knelpunten en vertaald deze naar concrete verbetermogelijkheden;
- Je levert stuurinformatie aan managementteam, inclusief duiding en advies;
- Je ondersteunt collega’s en externe partijen met relevante data en rapportages.
Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het team Beleid, Kwaliteit en Informatie (sector Support) van Ambulancezorg Gelderland-Zuid. Vanuit Support zorg je ervoor dat de ambulancezorg optimaal kan functioneren – van beleid en kwaliteit tot informatievoorziening en ondersteuning van de rijdende dienst.
Je draagt daarmee indirect bij aan een cruciaal onderdeel van onze hulpverlening.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris: minimaal €3.164,- en maximaal €4.261,- (bij een werkweek van 36 uur). Dit valt in FWG-schaal 45 van de salaristabel CAO Ambulancezorg.
- Goede arbeidsvoorwaarden: aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Flexibel werken: bij ons staan flexibiliteit en een goede werk-privébalans centraal. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon van de organisatie. Je kunt werken op kantoor (in Nijmegen), op een van onze hubs of thuis.
- Aandacht voor jouw vitaliteit: we vinden het belangrijk dat jij je goed voelt op je werk. Daarom krijg je een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,- netto per jaar. Dit kun je gebruiken voor zaken die bijdragen aan je gezondheid, vitaliteit of persoonlijke ontwikkeling.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Indien kandidaten gelijk geschikt zijn, wordt voorrang gegeven aan een interne kandidaat.
Wie zoeken wij?
Je bent analytisch, nauwkeurig en krijgt energie van werken met data die ertoe doet. Je denkt in oplossingen en neemt eigenaarschap.
Verder heb je:
- MBO werk- en denkniveau, met sterk cijfermatig inzicht.
- Ervaring met data(beheer) en/of administratieve processen is een pré.
- Structuur in je werkzaamheden en kan daarmee resultaatgericht werken.
- Inzicht om verbeteringen te signaleren en draagt deze actief aan.
- Je handelt vanuit de kernwaarden van de VRGZ: ‘verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en connectie zoeken’.
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.
Waar kom je te werken?
We zijn een samenwerking van 14 gemeenten. Samen zorgen we voor de veiligheid in onze regio. Dat doen we op drie belangrijke gebieden: ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. We vormen een netwerk van vakmensen. We zijn denkers en doeners die altijd klaarstaan en de regio goed kennen. Vaak zijn we zichtbaar in uniform om hulp te bieden als er nood is. Tegelijk werken we ook onzichtbaar op de achtergrond. Dan helpen we mensen om veilig te blijven, voor zichzelf te zorgen en leren we ook hoe we onszelf kunnen redden als er iets gebeurt.
Hoe solliciteer je?
Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 10 juni 2026 jouw motivatiebrief en cv.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 23 juni 2026 of woensdag 24 juni 2026 in de ochtend. wij vragen je hiermee alvast rekening te houden in de agenda.
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact op met Dr. A. Penson, Onderzoeker Ambulancezorg, 06 42 12 87 52. Hij vertelt je graag meer over de functie.
Onze organisatie is voor diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn voorstander van het hebben van verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in ons team.
Inclusieve werkomgeving
- Flexibele werktijden
- Thuiswerken mogelijk
- Inclusieve werkomgeving