Eind 2025 stelde het college van burgemeester en wethouders het Programma Water en Riolering (PWR) 2026-2029 vast. In dit programma staat hoe Nijmegen de komende jaren omgaat met afvalwater, regenwater en grondwater. Dat is belangrijk voor een veilige, gezonde en leefbare stad. 

Het gaat om wettelijke taken die zorgen voor goed werkende riolering, schoon oppervlaktewater en bescherming van drinkwater. Ook klimaatverandering speelt hierin een grote rol. Steeds vaker krijgen we te maken met hevige regenbuien en wateroverlast. Daarom werken we aan slimme en duurzame maatregelen om overlast en schade zoveel mogelijk te voorkomen.  

Als beleidsadviseur water en riolering speel jij een belangrijke rol in deze opgave en werk je mee aan toekomstbestendige oplossingen voor de stad van morgen. 

Wat ga je doen? 

Als beleidsadviseur water en riolering werk je aan actuele en complexe vraagstukken rondom water, klimaat en leefbaarheid in Nijmegen. Samen met collega’s ontwikkel je beleid en visies voor het watersysteem van de toekomst. Je werkt aan de evaluatie en actualisatie van het Programma Water en Riolering (PWR) en draagt bij aan nieuwe plannen en beleidsontwikkelingen. Daarbij houd je rekening met thema’s als klimaatadaptatie en de energietransitie. 

Je hebt een verbindende rol tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt samen met regionale partners, inwoners en collega’s van verschillende afdelingen. Ook adviseer je het bestuur met heldere en integrale voorstellen, zodat Nijmegen voorbereid blijft op de uitdagingen van morgen. 

Dit doe je door: 

• Samen met collega’s ontwikkelen, actualiseren en borgen van water- en rioleringsbeleid;
• Opstellen van visies en ontwikkelperspectieven voor het watersysteem van Nijmegen;
• Vertegenwoordigen van de gemeente Nijmegen in regionale samenwerkingen en overleggen;
• Adviseren van bestuur en management via college- en raadsvoorstellen en planning- en control documenten;
• Oppakken van complexe meldingen en klachten van inwoners samen met de afdeling beheer. 

Wie zijn wij? 

Je bent onderdeel van het bureau Duurzame Leefomgeving van de afdeling Stadsontwikkeling. In dit bureau zitten circa 25 collega's die zich bezighouden met water, groen, klimaatadaptatie, duurzaamheid, circulariteit, afval en reiniging en luchtkwaliteit. Je maakt deel uit van het team Water en Groen. Samen met drie senior beleidsadviseurs water ben je verantwoordelijk voor het beleidsthema Water. De sfeer in het team is betrokken en informeel. Daarnaast zal je voor projectadvisering deel uitmaken van projectteams. 

Wat bieden wij jou? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!  

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. 
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 36 uur per week.   
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. 
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! 

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. 

Wie zoeken wij? 

Als beleidsadviseur water en riolering werk je samen met veel verschillende partijen en schakel je continu tussen uiteenlopende vraagstukken en belangen. Daarom kun je goed samenwerken, houd je overzicht en communiceer je helder met collega’s, bestuurders en externe partners. 

Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en kunt beleid vertalen naar concrete acties en adviezen. Daarbij schrijf je makkelijk en zorgvuldig, bijvoorbeeld bij college- en raadsvoorstellen of beleidsstukken. Ook onder tijdsdruk blijf je rustig, stel je prioriteiten en houd je oog voor kwaliteit. 

Jij herkent jezelf in het volgende: 

• Je beschikt over sterke proces- en communicatieve vaardigheden en weet verschillende belangen samen te brengen;
• Je hebt analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen;
• Je werkt proactief, neemt initiatief en signaleert kansen en knelpunten op tijd;
• Je bent zowel standvastig als flexibel: je kunt koers houden wanneer nodig, maar ook meebewegen als de situatie daarom vraagt;
• Je vindt integraal samenwerken en intervisie belangrijk en durft actief advies of hulp te vragen aan collega’s of partners. 

Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: 

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een afgeronde studie op het gebied van water;
• Minimaal enkele jaren werkervaring in het vakgebied;
• Ervaring met adviseren in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving is een pré. 

Waar kom je te werken? 

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.  

Meer weten en solliciteren? 

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 14 juni 2026. Gesprekken staan gepland op maandag 22 juni 2026 

Heb je toch nog vragen? Manager Janet Doorduin vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: j.doorduin@nijmegen.nl of  06-25743299. 

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.