Wat ga je doen?

Samen met de Sociaal administratief medewerker Jeugd en Wmo ondersteun jij met allerlei administratieve werkzaamheden, de consulenten van het Team Inkomen.  Je houdt de administratie overzichtelijk en zorgt dat processen goed lopen. Je bent klantgericht, kunt goed samenwerken en vindt het prettig om anderen te ondersteunen. Vanuit deze rol vervul je een belangrijke schakel binnen het team.

Hierbij denken we aan;

• Projecten ambtshalve aanvragen (heronderzoeken minimaregelingen):
• Deelname gemeentelijk Collectieve Aanvullende Zorgverzekering,
• Financiële tegemoetkoming Wmo.
• Individuele inkomenstoeslag klanten met een PW uitkering
• Bewindvoeringskosten.
• Regeling Heumenstegoed
• Participatieregeling schoolgaande kinderen
• Doelmatigheid klantenbestand participatiewet (met Werkbedrijf);
• Rechtmatigheid; op aangeven van consulent de stukken opvragen voor een heronderzoek (incl. evt. hersteltermijn) en dossier compleet maken.
• Inboeken alle aanvragen en stukken archiveren in ons zaaksysteem
• Bij Jeugd&Gezin en Wmo en Procesregie administratieve processen in de gaten houden.
• Meedenken in verbeteringen bij administratieve processen hoe het eenvoudiger kan.
• Ondersteunend aan de uitvoering in brede zin.
• Ondersteunend in de centrale toegang op administratief niveau.

Wie zijn wij?

Het Sociaal Team is een leuk team, samen de schouders eronder, elkaar versterken en zorgen dat we inwoners écht kunnen helpen. We zijn sociaal maar wel realistisch. Je wordt uitgedaagd het beste van jezelf te laten zien. We geven je ondersteuning, humor en een groot vertrouwen terug. We dagen je uit: Kom voor deze functie zeker uit je stoel en schrijf ons waarom jij bij ons past en wellicht ontmoet je ons en kijken we of we samen een match zijn! 

Wat bieden wij jou?

In de eerste plaats een warm welkom en goede begeleiding in de inwerkperiode. En dit in een informele organisatie met korte lijnen.

Verder krijg je:

• Een veelzijdig takenpakket met regelruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen.
• Een tijdelijk contract voor een jaar met de bedoeling dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast contract;
• Een salaris van minimaal € 2840,- en maximaal € 4015,- (functieschaal 7) bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daar bovenop ontvang je 17,05% IKB (Individueel KeuzeBudget). Dit kun je vrij besteden aan doelen die passen bij jouw persoonlijke wensen, zoals aankoop van een fiets, verlofuren, aflossing van je studieschuld of vakantiegeld of een eindejaarsuitkering;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Diverse extra’s zoals een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, een budget voor inrichting van je thuiswerkplek, bijdrage in een fitnessabonnement en ziektekostenverzekering.

Wie zoeken wij?

Je past goed in deze functie als je je herkent in het volgende:

• Je hebt een open, actieve en oplossingsgerichte houding;
• Je bent flexibel en stressbestendig;
• Samenwerken gaat je goed af en je durft de juiste vragen te stellen;
• Je werkt georganiseerd en gestructureerd, met oog voor detail en kwaliteit;
• Je bent enthousiast en communicatief vaardig;
• Je hebt affiniteit met mensen die ondersteuning nodig hebben;
• Je hebt een afgeronde passende mbo opleiding, bijvoorbeeld Juridisch - Administratief Dienstverlener niveau 4;
• Je bent digitaal vaardig en maakt je nieuwe systemen snel eigen;

Waar kom je te werken?

De gemeente Heumen is een groene, gastvrije en gezellige gemeente in een omgeving vol natuur, cultuur en historie. Een organisatie waar de lijnen kort zijn, de deur van en voor iedereen openstaat en hard werken net zo belangrijk is als hard lachen. En waar ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en balans tussen lekker werken en genieten van vrije tijd. 
Wil je de sfeer proeven? Bekijk dan ons promotiefilmpje op www.heumen.nl, dit zegt meer dan heel veel mooie woorden. 

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk 26 mei a.s. via de sollicitatiebutton op www.werkeningelderland.nl. 
 

Heb je nog vragen?

Neem dan contact op met Titia Teeuwisse, afdelingsmanager Sociaal. Zij is bereikbaar via telefoon 0639115691.

Goed om te weten
De eerste gespreksronde is gepland op 4 juni a.s. in de ochtend. Tip: reserveer deze ochtend vast in je agenda.
Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de indiensttreding.