Heb jij een passie voor rechtvaardigheid en wil je bijdragen aan de bescherming van de rechten van inwoners, organisaties en bedrijven in Gelderland? Als lid van de Commissie Rechtsbescherming speel je een sleutelrol in het waarborgen van eerlijke en transparante procedures binnen de provincie. Ben jij iemand die zich inzet voor het verbeteren van rechtsbescherming? Dan is deze unieke kans voor jou! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder! 

Lid commissie bezwaren en klachten
Heb jij een passie voor rechtvaardigheid en wil je bijdragen aan de bescherming van de rechten van inwoners, organisaties en bedrijven in Gelderland? Als lid van de Commissie Rechtsbescherming speel je een sleutelrol in het waarborgen van eerlijke en transparante procedures binnen de provincie. Ben jij iemand die zich inzet voor het verbeteren van rechtsbescherming? Dan is deze unieke kans voor jou! Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!  

Wat ga je doen?
Als lid van de Commissie Rechtsbescherming ben je verantwoordelijk voor het behandelen van bezwaarschriften, klachten en administratieve beroepen. De commissie adviseert de provinciale bestuursorganen over diverse besluiten, zoals omgevingsvergunningen (onder andere flora- en fauna), subsidiebesluiten, Woo-besluiten, verkeersbesluiten en handhavingsbesluiten (onder andere Natura 2000/stikstof). 

Je neemt deel aan hoorzittingen, die eenmaal per twee weken op dinsdag overdag plaatsvinden in het Huis der Provincie in Arnhem. In sommige maanden wordt op een dinsdag een extra hoorzitting ingelast. Op een zitting worden maximaal 5 zaken ingepland; een zittingsdag kán daarbij de hele dag beslaan (hou rekening met 4 tot 8 uur per zittingsdag).   

Tijdens de hoorzittingen worden belanghebbenden gehoord, en jij helpt mee bij het afhandelen van de ingekomen zaken door deze kritisch en zorgvuldig te beoordelen. Je kijkt hierbij of het onderliggende geschil opgelost kan worden, en of het bezwaar gegrond is. 

De commissie bestaat op dit moment uit zeven leden en vier voorzitters. De zittingen worden in wisselende samenstelling van telkens twee van de leden en één van de voorzitters gehouden. Je ontvangt de relevante stukken twee weken vóór de hoorzitting digitaal, zodat je je goed kunt voorbereiden. 

Je werkt samen met de andere commissieleden en wordt ondersteund door een ambtelijk secretariaat binnen de afdeling Bestuurszaken van de provincie. De zittingsperiode als lid bedraagt maximaal acht jaar. 

Wie zoeken wij?
Je hebt ervaring in een bestuursrechtelijk relevant werkveld en beschikt over een diepgaande kennis van het algemeen bestuursrecht, met name het bezwaarproces. Daarnaast heb je kennis van en affiniteit met het functioneren van overheidsorganisaties en openbaar bestuur. 

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:  

• Interesse in het informeel oplossen van conflicten en je bent in staat om dit effectief toe te passen.
• Sterk analytisch vermogen en je kunt een (onafhankelijk) oordeel helder en goed onderbouwd motiveren.
• Communicatief ben je sterk en sociaal vaardig, wat je in staat stelt om goed samen te werken en betrokkenen op een effectieve manier te benaderen.
• Je bent op dit moment (of de afgelopen vijf jaar) niet in dienst of lid van een bestuursorgaan van provincie Gelderland geweest. 

Let op: De vacature is nu voor het lidmaatschap van de Commissie. Mocht je op termijn interesse hebben om het voorzitterschap te bekleden, geef dat dan aan in de brief.  

We nodigen ook kandidaten met een niet-juridische achtergrond uit om te solliciteren, die met hun expertise een waardevolle aanvulling kunnen zijn voor de commissie. Denk bijvoorbeeld aan een achtergrond in financiën, milieu of bestuur. 

Vergoeding 
Per hoorzitting wordt een vaste vergoeding toegekend, en daarnaast een vergoeding van reiskosten. In 2026 bedraagt de vaste vergoeding voor leden € 381,75. Als de zitting langer dan 4 uur duurt, wordt een extra vergoeding betaald van € 190,88. 

Hoe solliciteer je?
Ben je geïnteresseerd in het lidmaatschap? Reageer dan voor 8 juni 2026 via de sollicitatiebutton.  

Op basis van de sollicitatiegesprekken wordt een voordracht voor benoeming voorgelegd aan GS, die een beslissing nemen.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen? 
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Joanne Schoneveld, Ambtelijk secretaris van de commissie via: 06-52801791 of j.schoneveld@gelderland.nl, of met Merijn van der Vlies, Teammanager Rechtsbescherming, Openbaarheid en Bibob via: 06-52800422 of m.vander.vlies@gelderland.nl. 

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl. 

We horen graag van je!  

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.