Wat ga je doen?

Adviseur duurzaamheid (energietransitie), een echte smaakmaker

Stel je eens voor: het is het jaar 2050 en de gemeente Ede is Klimaatneutraal. Een gemeente waarin een gezonder leefklimaat heerst en de natuur weer floreert. Jij kunt een cruciale rol spelen in deze transitie! Als Adviseur Duurzaamheid bij de gemeente Ede ben jij de drijvende kracht achter de verandering. In Ede werken we aan een toekomst waarin duurzaamheid de standaard is. Wij zijn op zoek naar een adviseur die richting geeft aan complexe, overkoepelende vraagstukken binnen de energietransitie. Denk aan netcongestie maar ook thema’s als circulaire economie, de inrichting van ZES-zones en het verduurzamen van ons eigen vastgoed. 
Waar anderen de vraag zien, zie jij de structuur. Jij maakt het verschil door overzicht te creëren, verbinding te leggen en samenhang aan te brengen in complexe integrale opgaven. Je bent de schakel tussen beleid, uitvoering en partners en weet als geen ander hoe je verschillende belangen bij elkaar brengt. 
In deze rol draait het niet om  alles zelf oplossen maar om het creëren van een duidelijke koers en het organiseren van de juiste aanpak. Zo geef je de gemeente nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 124.000 inwoners. 

Voor 36 uur ben je bezig met: 

• Adviseren en structureren: jij analyseert complexe duurzaamheidsvraagstukken en vertaalt deze naar heldere, concrete doelen en een werkbare aanpak, zodat de ambities van de gemeente Ede worden gerealiseerd. Je maakt van complexe integrale opgaven een behapbaar plan met duidelijke resultaten voor Ede.
• Integraal werken: jij zorgt dat vraagstukken binnen de gemeente Ede niet los worden opgepakt maar juist in samenhang worden bekeken. Je verbindt verschillende beleidsstukken, interne teams en externe partners om tot een gezamenlijke aanpak te komen die bijdraagt aan de doelen van Ede. Denk hierbij aan vraagstukken rondom ZES-zones, circulaire economie en duurzaam vastgoed.
• Adviseren in een bestuurlijke omgeving: jij adviseert het college van B&W en collega’s over strategische vraagstukken binnen de energietransitie. Je weegt belangen zorgvuldig af en weet jouw advies overtuigend en helder over te brengen, zodat de gemeente Ede weloverwogen besluiten kan nemen.
• Netwerken en verbinden: jij beweegt je soepel binnen en buiten de organisatie. Je bouwt en onderhoudt relaties en weet precies wanneer je wie moet betrekken om verder te komen. 

Als adviseur krijg je de vrijheid en ruimte om je rol zelf vorm te geven. Je werkt in een omgeving waarin vertrouwen centraal staan, wat betekent dat er ruimte is om te experimenteren, te leren en eigen initiatief te tonen. We moedigen jou aan om je creativiteit en ondernemerschap in te zetten om het beste resultaat te behalen.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1200 collega’s ook op andere belangrijke zaken zoals het versnellen en faciliteren van de lokale energietransitie. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar. 

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werkenbij-ede 

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Adviseur Duurzaamheid krijg je op basis van een 36-urige werkweek: 

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 6422,- schaal 11.
• Een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• De vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• Thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding. 

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden  

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als Adviseur duurzaamheid (energietransitie)

Je bent het beste te beschrijven als analytisch, verbindend, ondernemend, overtuigend en omgevingsbewust.  

• Analytisch: jij weet complexe vraagstukken snel te doorgronden en brengt structuur aan. Je maakt van een complex probleem een helder advies en een concreet plan van aanpak voor de gemeente Ede. Je weet jouw visie duidelijk te formuleren en vertaalt deze naar realistische en uitvoerbare stappen.
• Verbindend: jij legt makkelijk contact en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen binnen en buiten de gemeente Ede. Je schakelt tussen stakeholders, neemt mensen mee in jouw advies en zorgt voor draagvlak, zodat plannen ook daadwerkelijk verder komen.
• Proactief en richtinggevend: je neemt verantwoordelijkheid voor jouw thema’s en pakt deze actief op. Je benoemt complexe onderwerpen, houdt overzicht en zorgt dat vraagstukken niet blijven liggen. Als thematrekker geef je richting en breng je beweging, zonder alles zelf over te nemen.
• Omgevingsbewust en bestuurlijk sensitief: jij bent in staat om duurzaamheidsvraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken en begrijpt welke belangen er spellen binnen en buiten de gemeente Ede. Je weet deze belangen goed te plaatsen en vertaalt ze naar heldere adviezen voor bestuur en organisatie, waarbij je scherp hebt wat waar thuishoort en wat op welk moment nodig is. 

Daarnaast heb je: 

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Relevante werkervaring op het terrein van de energietransitie;
• Bij voorkeur de werkervaring opgedaan bij een overheidsorganisatie. 

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Je werkt voor het team Ede Klimaatneutraal vanuit een plek in de organisatie bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening binnen het Ruimtelijk Domein. Met zo’n 64 fte zijn wij verantwoordelijk voor het maken en uitvoeren van thematisch beleid op het gebied van ruimtelijke vraagstukken, van grondzaken en vastgoedbeheer tot economie en cultuur. Wij zorgen ervoor dat de dienstverlening efficiënt, integraal en samenhangend is, waarbij we nauw samenwerken met andere teams en afdelingen en zorg dragen voor een nauwe verbinding met onze externe partners en inwoners.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Leuk, wij horen graag van je! Solliciteren kan via de sollicitatieknop voor 19 mei 2026. Geschikte kandidaten kunnen direct uitgenodigd worden op gesprek.

In plaats van een motivatiebrief vragen wij je om 1 à 2 STARR-vragen te beantwoorden. Zo krijgen we een beter beeld van jouw ervaring en aanpak in de praktijk.

Beantwoord de volgende vragen volgens de STARR-methode:

1. Beschrijf een situatie waarin jij een complex en integraal vraagstuk hebt geanalyseerd en vertaald naar een concreet advies.

2. Beschrijf een situatie waarin jij verschillende belangen hebt verbonden en stakeholders hebt meegenomen in een verandering of besluit.

In je antwoorden letten we vooral op: analytisch vermogen, omgevingssensitiviteit, communicatieve vaardigheden en resultaatgericht werken.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature?

• Joost Beekman. Als Teamleider van het team Beleid en Diensten kan hij je veel vertellen over jouw rol en over de gemeente Ede. Tel: 0318-680502 / e-mail: joost.beekman@ede.nl
• Max Büchner - van Kesteren. Als Beleidsregisseur Duurzaamheid kan hij je meer vertellen over de functie als Adviseur Duurzaamheid. Tel: 0318-680601 / e-mail: max.buchner@ede.nl
• Voor vragen over de procedure neem je contact op met Xiao Ling Shen, Corporate Recruiter, via +318267039 of xiaoling.shen@ede.nl

Goed om te weten: Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.