Spreekt het jou aan om hét aanspreekpunt voor risico- en compliancemanagement binnen onze IT-organisatie te zijn? Werk met ons mee in het BOI-Risk Team aan een toekomstbestendige beheersorganisatie! Wij zijn op zoek naar talent. Zet jezelf op de kaart als:

Risk en Compliance Officer

Als Senior Risk & Compliance Officer ben je de kritische en onafhankelijke partner van het MT binnen BOI. Je signaleert en analyseert key risico’s, bewaakt de risicobereidheid en adviseert risico‑eigenaren over passende beheers- en mitigerende maatregelen. Daarnaast monitor je de voortgang en voer je zelfstandig periodieke risicoanalyses uit.

Wat ga je doen?

Met jouw ervaring in risicomanagement identificeer en kwantificeer je risico’s snel en vertaal je deze naar helder en onderbouwd advies. Je versterkt de eerste lijn door gerichte ondersteuning te bieden bij hun opstart en ontwikkeling en draagt vanuit de tweede lijn bij aan de verdere professionalisering van de Risk & Compliance functie.

Je bent het centrale aanspreekpunt voor risk- en compliancemanagement binnen BOI en werkt nauw samen met Risk & Compliance Centraal om beleid, kaders en processen organisatiebreed te borgen. Binnen het BOI Riskteam werk je samen met een Risk & Compliance Officer en de Privacy Officer aan een solide en toekomstbestendige beheersorganisatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Ondersteunen en adviseren van management en eerste lijn vanuit een onafhankelijke rol in risico- en compliancemanagement.
• Signaleren van risico- en complianceontwikkelingen en vertalen naar impact voor BOI.
• Monitoren en challengen van de opzet en effectiviteit van beheersmaatregelen in de eerste lijn.
• Opstellen van kwartaalrapportages over strategische, tactische en operationele risico’s, inclusief trends en onafhankelijk oordeel.
• Bijdragen aan verbetertrajecten en borgen van de kwaliteit van risicoanalyses van de eerste lijn.
• Bewaken van het integraal overzicht van risico’s, issues en beheersmaatregelen en rapporteren aan directie en Risk Board.

Ons team

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Jij wordt onze collega bij directie Beheer & Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). BOI levert technologische middelen en ondersteuning en fungeert als shared service center voor DevOps-teams en projectmanagement.

Jouw profiel

Je beschikt over hbo+ werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol. Je bent een kritische collega met ervaren en aantoonbare kennis van risico- en compliance=management en weet deze toe te passen in een complexe IT-omgeving. Ook ben je goed in het vormen van een oordeel op basis van een afgewogen interpretatie van feiten en neem je daarbij verschillende belangen mee.

Verder beschik je over:

• Kennis van IT-processen (pré);
• Daadkracht en analytisch vermogen;
• Certificeringen zoals CISM, CISSP, CISA of gelijkwaardig;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36-36 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Apeldoorn, de Brug.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.519,36 en maximaal € 6.276,34 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.569,09 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB. 

Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid. 

 Verder bieden wij:   

• een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
• de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
• een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.  
• een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.  
• het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
• een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Conform het handelingskader interne mobiliteit van het Kadaster krijgen heroriëntatiekandidaten voorrang bij de interne sollicitatieprocedure.

Interesse? Sollicitatie en informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, bel: Lisette Velthorst, corporate recruiter via: 06 15 95 73 15 of mail naar lisette.velthorst@kadaster.nl. 

Het sollicitatiegesprek vindt bij voorkeur plaats op 19 mei (in de ochtend).