Hoe zorg je ervoor dat stikstofbeleid niet blijft hangen in regels, maar echt werkt in de praktijk? In deze rol vertaal je complexe beleidsvraagstukken naar heldere en uitvoerbare kaders voor de provincie Gelderland. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek en brengt daar structuur, overzicht en verbinding aan. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?
Samen werken we aan een gezonde en veilige leefomgeving voor iedereen in Gelderland. Of mensen hier wonen, werken of op bezoek zijn, een gezonde leefomgeving is essentieel. Binnen provincie Gelderland leveren zo’n 1.500 medewerkers hier, direct of indirect, een bijdrage aan. Ook binnen de Versnellingsaanpak Stikstof zetten collega’s zich hier dagelijks voor in. 

Als projectleider geef je richting aan meerdere projecten op het gebied van vergunningverlening en stikstof. Je brengt focus aan, verbindt mensen en zorgt ervoor dat plannen niet alleen goed worden gemaakt, maar ook echt worden uitgevoerd en resultaat opleveren.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het realiseren van de projectdoelen door het werk concreet te maken, te plannen en te organiseren, de voortgang te bewaken en het projectteam aan te sturen.
• Het inbrengen van inhoudelijke expertise op het gebied van stikstof en vergunningverlening, zodat projecten bijdragen aan het daadwerkelijk oplossen van knelpunten.
• Het opstellen van bestuurlijke notities en voorstellen die besluitvorming ondersteunen.
• Het afstemmen en samenwerken met interne betrokkenen, zoals beleidsadviseurs, juristen, collega’s van de VTH-afdeling en het team van de Versnellingsaanpak Stikstof.
• Waar nodig stem je ook af met externe partners en experts, zoals andere provincies, het IPO en BIJ12, en onderhoud je contact met ministeries en specialistische kennispartners.

Wie zijn wij?
Je maakt deel uit van een gedreven programmateam dat met energie en vakmanschap werkt aan de stikstofopgave in Gelderland. Samen pak je knelpunten aan en werk je aan oplossingen die écht uitvoerbaar zijn in de praktijk.

Binnen het team werk je nauw samen met collega’s van het deelprogramma Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving en de bijbehorende afdeling. Je zoekt actief de samenwerking op binnen de provincie en schakelt waar nodig met externe specialisten en partners, zoals andere provincies en landelijke organisaties.

Je werkt in een omgeving waar samenwerking, kennisdeling en resultaatgericht werken centraal staan. De inhoudelijke aansturing ligt bij de deelprogrammamanagers Vergunningverlening, Toezicht & Handhaving, die richting geven en samen met het team bouwen aan voortgang en impact.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van projectleider vergunningverlening stikstof bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Je bent iemand die kansen herkent zodra ze zich voordoen en die ook meteen weet te vertalen naar actie. In een dynamisch werkveld voel je je op je plek: veranderingen zie je niet als obstakel, maar als kans om bij te sturen en te verbeteren. Je duikt graag in nieuwe thema’s, maakt je de inhoud snel eigen en weet die kennis vervolgens praktisch toe te passen. Daarbij schakel je soepel tussen zelfstandig werken en samenwerken in een team, waarbij je anderen actief opzoekt en meeneemt in je ideeën en aanpak.

Je beweegt je gemakkelijk in een speelveld waar samenwerking en verschillende belangen samenkomen. Je zoekt actief de verbinding op, weet relaties op te bouwen en betrekt anderen op een natuurlijke manier bij wat er speelt. Daarbij heb je goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen, waardoor je effectief kunt schakelen tussen verschillende niveaus en partijen.

Verder breng je het volgende mee:

• Een wo-werk- en -denkniveau met een sterk analytisch vermogen.
• Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van teams, waarbij je proactief en resultaatgericht handelt en zelf initiatief neemt om zaken in beweging te brengen.
• Kennis van natuurbeleid en de stikstofproblematiek is een grote pré, of je bent in staat om je deze technisch complexe materie snel eigen te maken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om complexe informatie helder, begrijpelijk en toegankelijk over te brengen.
• Vaardigheid om digitale systemen snel en gemakkelijk eigen te maken en effectief in te zetten in je werk.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met bijna 2000 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 25 mei via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 4 juni.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.  

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Janine van der Zijl (teammanager), via 06-52800420 of  j.vander.zijl@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (recruiter), via 06-52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.