Werken bij de gemeenten Aalten en Oost Gelre betekent werken in twee betrokken en actieve organisaties die samen bouwen aan een fijne, veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor hun inwoners. Met betrokken collega’s, korte lijnen en een open en informele werksfeer staan beide gemeenten dicht bij de samenleving en spelen zij een actieve rol in regionale samenwerking en vernieuwing.

Gemeente Aalten ligt in het hart van de Achterhoek en bestaat uit Aalten, Dinxperlo, Bredevoort en diverse kernen en buurtschappen. De gemeente kenmerkt zich door sterke saamhorigheid, een bruisend verenigingsleven, een innovatieve maakindustrie en een karakteristiek landschap. Gemeente Oost Gelre telt bijna 30.000 inwoners en bestaat uit twee grotere en zes kleinere kernen, ieder met een eigen identiteit, verbonden door een groen en open landschap. Naast agrarische bedrijvigheid is er volop ruimte voor innovatie, onder andere op het gebied van verduurzaming en nieuwe technologie. Oost Gelre staat bovendien bekend als een echte evenementengemeente, met publiekstrekkers zoals het Bloemencorso, de Slag om Grolle en de Zwarte Cross.

Samen bieden Aalten en Oost Gelre een veelzijdige en afwisselende werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen, samenwerkt met verschillende partners én zichtbaar impact maakt voor inwoners en regio.

Wij zoeken een enthousiaste: 

Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting 
32 - 36 uur per week

Wij zoeken een leergierige professional die zich wil ontwikkelen tot beleidsadviseur onderwijshuisvesting. 
Je bent een verbinder die wet- en regelgeving weet te vertalen naar de praktijk. Je werkt voor beide gemeenten en stelt op basis van vastgestelde IHP’s een jaarplan per gemeente op. Dit doe je samen met schoolbesturen, wethouders en de gemeenteraad.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid én volop ruimte om je te ontwikkelen. In beide gemeenten staat een enthousiaste en ervaren collega onderwijshuisvesting klaar om jou te begeleiden en op te leiden. Enthousiasme, motivatie en het juiste werk- en denkniveau zijn daarom belangrijker dan ervaring.

Samen zorgen jullie voor toekomstbestendige en passende onderwijshuisvesting voor alle kinderen in de regio.

Je treedt in dienst bij gemeente Aalten en werkt voor 50% via detachering bij gemeente Oost Gelre.
 

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid voor onderwijshuisvesting
• Coördineren en uitvoeren van het Integrale Huisvestingsplan Onderwijs (IHP)
• Adviseren van bestuurders en collega’s
• Afstemmen met scholen, schoolbesturen en andere partners
• Vertalen van ontwikkelingen naar concrete plannen en maatregelen
   

Wie zoeken wij?

• Hbo of wo werk- en -denkniveau
• Leergierig, enthousiast en analytisch sterk
• Affiniteit met onderwijs en maatschappelijke vraagstukken
• Verbindend, communicatief vaardig en overtuigend
• Kan schakelen tussen belangen in een politiek-bestuurlijke omgeving
• In staat werkzaamheden efficiënt te verdelen over beide gemeenten
   

Wij bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op verlenging.
• Een bruto maandsalaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, tussen € 3.524,- (schaal 9) en maximaal € 5.554,- (schaal 10) (Normfunctie HR21 Schaal 10 Medewerker ontwikkeling III) op basis van een 36-urige werkweek
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder gedeeltelijk thuiswerken, mét een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag
• Reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten (bijvoorbeeld voor extra verlof, een sportabonnement of uitbetaling).
• De gemeente Aalten en Oost Gelre stimuleert actief de zelfontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Je verdeelt je werktijd tussen beide gemeenten en bent regelmatig aanwezig op locaties in Aalten
  en Oost Gelre.
   

Meer weten?
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sjouke van Aken, Teammanager Mens en Samenleving, tel. (0543) 49 33 33. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Joyce Reimink, HR Adviseur, tel. (0543) 49 33 33. 
 

Solliciteren?
Solliciteren kan uitsluitend via www.werkeningelderland.nl. Dit kan tot en met zondag 24 mei aanstaande.
 

Procedure
De gesprekken zijn gepland op donderdag 2 juni in de middag. Wij vragen kandidaten hier rekening mee te houden.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Omtrent het Gedrag te worden overlegd.