Ben jij de verbinder die richting geeft, overzicht houdt en energie brengt in een dynamisch werkveld? Als programmaregisseur Erfgoed, Cultuur en Vrijheid werk je op het snijvlak van regio en provinciebrede programma’s. Je bent aanspreekpunt én opdrachtgever, en bouwt aan duurzame samenwerking voor een toekomstbestendige sector in Gelderland. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
De functie van programmaregisseur bestaat uit twee onderdelen. Voor één regio binnen Gelderland ben je het vaste aanspreekpunt voor het thema Erfgoed, Cultuur en Vrijheid en zorg je dat provinciale ambities aansluiten op lokale ontwikkelingen. Dit stem je intern af met het regioteam. Daarnaast treed je op als opdrachtgever voor uitvoeringsorganisaties en provinciale programma’s, waarbij je stuurt op het behalen van doelen en een soepele, professionele samenwerking met partners. 

Op dit moment zoeken we een programmaregisseur voor de regio Rivierenland én voor de regio Noordoost Veluwe & EHPZ (Ermelo, Harderwijk, Putten, Zeewolde).

Regio
Je werkt vanuit een regioteam en onderhoudt contacten met interne en externe partners, gemeenten en netwerken in een Gelderse regio. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Samenbrengen van informatie en belangen van binnen en buiten, en versterken van de samenhang tussen strategie en uitvoering.
• Signaleren van kansen en knelpunten in het veld en vertalen naar integrale keuzes, met heldere en gestructureerde verwachtingen en afspraken.

Inhoudelijk word je aangestuurd door de regiomanager. 

Instellingen en programma’s
Daarnaast ben je opdrachtgever richting uitvoeringspartners en provinciale programma’s op het gebied van erfgoed, cultuur en vrijheid. Je houdt je onder andere bezig met:

• Opstellen van subsidieafspraken, bewaken van de voortgang en signaleren van verbeterpunten.
• Onderhouden van duurzame relaties met deze instellingen, adviseren over procedures en vertalen van signalen uit de praktijk naar aanbevelingen voor strategie, beleid of uitvoering.

Wie zijn wij?
Het themateam Erfgoed, Cultuur & Vrijheid zet zich in voor een toekomstbestendige sector en brengt mensen, initiatieven en maatschappelijke opgaven effectief samen. Op deze manier draagt het team bij aan een provincie waar erfgoed, cultuur en vrijheid de identiteit, leefkwaliteit en belangrijke maatschappelijke vraagstukken in Gelderland versterken.

Onze werkwijze kenmerkt zich door nieuwsgierigheid, betrouwbaarheid en een toekomstgerichte aanpak. We luisteren actief naar elkaar, spreken elkaar aan waar nodig en geloven in leren door te doen. Fouten maken hoort daarbij, mits er lering uit wordt getrokken. Vanuit een duidelijke missie, visie en strategie werken we doelgericht samen. De dinsdag wordt als vaste kantoordag benut voor afstemming, samenwerking en kennisuitwisseling.

Naast het themateam werk je voor een regioteam. Een regioteam is een team van collega’s uit verschillende afdelingen dat omgevingsgericht werkt aan integrale opgaven in een regio. Het regioteam kent de regionale belangen en verbindt die met het provinciale, thematische beleid en de themateams. De accounthouder uit het themateam speelt hierin een sleutelrol: hij of zij vormt de schakel tussen thema en regio en zorgt dat ambities en belangen goed op elkaar aansluiten. Zo kan het regioteam integrale afwegingen maken en deze vertalen naar regionale programma’s en gebiedsprocessen. 

Wat bieden wij jou? 
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Programmaregisseur bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.402,- en maximaal €6.213,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband. 

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever. 

Wie zoeken wij?
Een professional die goed aanvoelt wat er speelt in de sector, de regio en de organisatie en zich thuis voelt in deze rol. Je beweegt je soepel in een complex krachtenveld, legt makkelijk verbindingen en bouwt duurzame relaties op. Je verbindt belangen en schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus en gesprekspartners.

Je werkt resultaatgericht: je houdt overzicht, stuurt op voortgang en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Je bent accuraat en georganiseerd, hebt oog voor detail en overziet informatie en processen zorgvuldig. Plannen en organiseren gaan je van nature goed af, waardoor je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Hbo+ of wo-werk- en denkniveau.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Affiniteit met erfgoed, cultuur en/of vrijheid.
• Affiniteit met, of de wil om je te verdiepen in archeologie.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 1 juni 2026 via de sollicitatiebutton. 

De planning van de procedure ziet er als volgt uit: 

• Selectiedag op 11 juni 2026
• Arbeidsvoorwaardengesprek op 15 juni 2026

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Frits Koenders (teammanager), via 06-52802153 of f.koenders@gelderland.nl, of met Fleur Albers (inhoudelijk collega) via 06-52801404 of f.albers@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter én natuurlijk directe collega), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl. 

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.