Bij ons werk je aan oplossingen die inwoners verder helpen in hun dagelijks leven. Binnen de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht zetten ruim 350 collega’s zich elke dag in voor een sterke sociale basis. Dat doen we met 5 bureaus en 14 teams, ieder met hun eigen expertise. Samen zorgen we dat regelingen en ondersteuning goed aansluiten bij wat mensen nodig hebben.

Voor ons team Wmo zoeken we een ervaren consulent die het verschil wil maken voor inwoners.

Wat ga je doen?

Als Wmo consulent help je inwoners om zo zelfstandig mogelijk te blijven leven. Je kijkt samen met hen naar wat wél kan en welke ondersteuning daarbij past.

Concreet ga je aan de slag met:

• Je behandelt aanvragen voor hulp in het huishouden, hulpmiddelen zoals rolstoelen en woon- en vervoersvoorzieningen;
• Je gaat in gesprek met inwoners en brengt hun vraag helder in beeld. Daarbij geef je advies over wonen, welzijn en zorg;
• Je gaat op huisbezoek en kijkt samen met de inwoner naar passende oplossingen. Je stimuleert hen om uit te gaan van hun eigen kracht;
• Je maakt duidelijke rapportages en adviseert over maatwerkvoorzieningen;
• Je werkt nauw samen met collega’s, zorgaanbieders en leveranciers;
• Je zoekt actief de samenwerking op met partners in de wijk, zoals buurtteams en ouderenadviseurs.

Zo zorg jij ervoor dat inwoners ondersteuning krijgen die echt bij hen past.

Wie zijn wij?

Je komt terecht in team Onderzoek Wmo: een betrokken team van 25 consulenten. We werken in vier clusters en helpen elkaar waar nodig. Je krijgt de ruimte om jouw ideeën te delen en samen te kijken hoe we ons werk steeds beter kunnen doen.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!

• Een salaris in schaal 9. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je een vrij besteedbaar budget: het Individueel Keuze Budget (IKB). Dit bedraagt 17,05% van je salaris. Je kunt dit budget inzetten op een manier die past bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Denk aan maandelijks meer bestedingsruimte, extra verlof, het aflossen van een studieschuld of het investeren in je persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. De startdatum is vanaf 1 juli 2026.
• Een hybride manier van werken, bijvoorbeeld op kantoor of in de wijk.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!

Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je weet hoe je complexe situaties kunt vertalen naar duidelijke en passende oplossingen. Je durft initiatief te nemen en denkt graag mee over hoe dingen slimmer of beter kunnen.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding in een paramedische richting, zoals ergotherapie, fysiotherapie of verpleegkunde;
• Ervaring met het behandelen van Wmo-aanvragen, bijvoorbeeld voor huishoudelijke hulp of hulpmiddelen;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en hoe je die in de praktijk toepast;
• Ervaring met systemen zoals WIZportaal en Corsa (of je maakt je dit snel eigen);
• Kennis van hoe gezondheidsproblemen en beperkingen het dagelijks functioneren en meedoen in de samenleving beïnvloeden, is een pré.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. 

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 17 mei 2026. De gesprekken vinden plaats in week 22.

Heb je toch nog vragen? Julie Leunissen, teamleider Onderzoek Wmo, vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: j.leunissen@nijmegen.nl. Tijdens haar vakantie van 23 april t/m 6 mei kan je contact opnemen met Annemieke Fredrik, teamleider Aanmelding Wmo, via a.fredrik@nijmegen.nl.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.