Ben jij een bevlogen arts die écht het verschil wil maken? Door uitvoering te geven aan het Rijksvaccinatieprogramma draag je direct bij aan de gezondheid van kinderen en jongeren. Spreekt dat je aan? Lees dan snel verder en reageer.

Bij GGD Noord- en Oost-Gelderland geloven we in het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien, innoveren en zich gewaardeerd voelen. Onze organisatie is niet zomaar een plek om te werken; het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je wordt uitgedaagd en waar je je blijft ontwikkelen. 

Wij werken in 4 regionale jeugdgezondheidteams:

• Team Noord-Veluwe: gemeenten Putten, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Wezep, Oldebroek;
• Team Mij-OV: gemeenten Lochem, Zutphen, Voorst, Epe, Heerde, Hattem;
• 2 teams in de Achterhoek: onder andere gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk.

Jij & jouw functie

Als arts RVP geef je uitvoering aan het Rijksvaccinatieprogramma. In deze functie verzorg je samen met je collega’s van het RVP-team de voorbereiding, uitvoering en nazorg van het vaccineren. Je komt te werken in een team dat bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen en (dokters)assistenten.

• Je bent de eerste vraagbaak voor de collega’s van jeugdgezondheidszorg, ouders, jeugdigen, overige GGD-teams en het RIVM voor vragen over RVP-vaccinaties, vaccins en vaccinatieschema’s.
• Je stelt (afwijkende) vaccinatieschema’s op, ook voor jeugdigen die uit het buitenland komen, en beoordeelt terugkoppelingen van het RIVM. 

Jij & jouw talent

• Je bent basisarts of verpleegkundig specialist en BIG-geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met vaccineren, hebt kennis van en vaardigheden rondom vaccineren, injecteren, bijwerkingen en overgevoeligheidsreacties.
• Je bent communicatief vaardig, stressbestendig en kunt weloverwogen snel beslissingen nemen.
• Verder beschik je over kennis van RVP-vaccinatieschema’s voor 0-18-jarigen. 

Belangrijk om te weten

• Je hebt een rijbewijs en bent in het bezit van een eigen auto. Daarbij heb je de bereidheid om te reizen binnen de hele regio van onze GGD.
• Je vraagt een VOG aan en kunt deze uiterlijk binnen de eerste maand van je dienstverband overleggen.
• Het inwinnen van referenties is onderdeel van de selectieprocedure.

Wat bieden wij je?

Wij bieden je een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie, waarin je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een maximaal brutosalaris van € 6343 per maand bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op de CAO SGO, schaal 11.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% en veel (door)groeimogelijkheden.
• Je werkt samen met collega’s in een werkomgeving waarin je kunt groeien, innoveren en jezelf kunt zijn.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met de mogelijkheid tot verlenging, omdat wij graag een duurzame relatie met jou aangaan.
• Een prettige werksfeer waarbij we elkaar en de organisatie helpen met een no-nonsense mentaliteit.

Solliciteren? 

Ben je enthousiast en herken je jezelf in deze functie? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren voor 17 mei. We kijken uit naar jouw reactie.

Heb je eerst nog een vraag? Dat kan uiteraard. Dan kun je contact opnemen met Lotte Janssen, tactisch manager JGB, op 088 443 30 77.

De sollicitatiegesprekken zijn op 21 mei.

Iedereen is welkom

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.

Meer weten over werken bij GGD Noord- en Oost-Gelderland, zoals ons verhaal, verhalen van collega’s en arbeidsvoorwaarden? Neem dan een kijkje op onze Werkenbij-pagina.
 www.ggdnog.nl/werken-bij

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.