Vacature Gemeente Winterswijk

Administratief medewerker

  • Standplaats Winterswijk
  • Uren per week 28 - 28
  • Maandsalaris €2.564 - €4.015
  • Salarisniveau Schaal 6 - 7
  • Reageren t/m 10 Mei Je hebt nog 12 dagen
  • Opleidingsniveau Mbo, Mbo plus
  • Werkervaring Junior, Medior, Senior
  • Plaatsingsdatum 28 April 2026
  • Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast

Jíj bent iemand die secuur werkt, van afwisseling houdt en de schouders eronder zet om het werk gedaan te krijgen. Ook ben je servicegericht en je denkt graag mee over slimmer werken. Herken jij jezelf hier? Reageer dan nu op deze vacature!

 

Administratief medewerker

28 uur per week


Wat ga je doen? 

Je speelt een belangrijke, ondersteunende rol binnen het sociaal domein en draagt bij aan goede en tijdige ondersteuning voor inwoners. Als administratieve duizendpoot, ben jij onmisbaar voor onze jeugd- en Wmo-consulenten. Je maakt beschikkingen op, verwerkt besluiten, zorgt voor de administratieve afhandeling van dossiers en verwerkt de aanvragen voor gehandicaptenparkeerkaarten. Jíj zorgt ervoor dat deze processen soepel verlopen en de dossiers op orde zijn. 

 

Daarnaast:  

  • Ben je een belangrijk aanspreekpunt voor o.a. de jeugd- en Wmo-consulenten en andere betrokken (externe) partijen.
  • Je denkt actief mee in het continu verbeteren van onze werkprocessen en een efficiënte inrichting hiervan.
  • Handel je e-mails en telefonische vragen af. 

 

Wie zijn wij?

Team CLBA bestaat uit beleidsmedewerkers, jeugd- en Wmo-consulenten en administratieve medewerkers. Je werkt hierbij direct samen met collega-beleidsmedewerkers die zich bezighouden met thema’s in het sociaal domein. Je wordt onderdeel van een sociaal betrokken, gedreven team waarin ruimte is voor eigen initiatief en waarin collega’s elkaar helpen waar nodig. We werken dienstverlenend, professioneel en met oog voor resultaat, maar altijd met oog voor elkaar.


Wij bieden jou:
Een ambitieuze organisatie met een collegiale werksfeer, voldoende uitdaging en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wat bieden wij jou zoal:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 2.564,- (aanloopschaal 6) tot maximaal € 4.015,- (functieschaal 7) op basis van 36 uur per week.
  • Boven op je salaris een persoonlijk budget (IKB) van ruim 17% over het bruto maandsalaris. 
    Je kunt dit uit laten betalen of er bijvoorbeeld extra verlof van kopen.
  • Hybride werken: deels plaats- en tijdsonafhankelijk werken. We faciliteren je thuiswerkplek en je ontvangt een thuiswerkvergoeding.
  • Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, voor wie niet in de standplaats woonachtig is. Ook reizen met het ov, wordt gedeeltelijk vergoed. Het gemeentekantoor ligt tegenover het centraal station.
  • Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 28 uur per week.
  • Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden, een vitaliteitsprogramma en leuke en ondernemende personeelsactiviteiten.
  • Verlofsparen: de kans om werk en privé beter naar eigen behoefte te kunnen inrichten.
  • Verzekerd van pensioen, namelijk bij het ABP. 

 

Dit breng je mee:

Je bent een doorpakker die de samenwerking met collega’s opzoekt. Tegelijkertijd ben je ook prima in staat om zelfstandig te werken. Je bent stressbestendig, schakelt makkelijk tussen verschillende taken en contacten en denkt oplossingsgericht. Nauwkeurig en accuraat werken gaan jou prima af. Je beschikt over een relevante, afgeronde mbo-opleiding of meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie. Daarnaast: 

  • Beheers je de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Heb je gevoel voor administratieve processen en ben je digitaal vaardig.
  • Is ervaring met de applicatie S4SD een pre. 

 

Solliciteer!

Solliciteer via Werken in Gelderland uiterlijk 10 mei 2026. We nemen daarna snel contact met je op. 
De sollicitatiegesprekken zijn gepland op maandagochtend 18 mei 2026.

 

Wil je meer informatie?

Heb je toch nog vragen? Geen probleem, neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Petra Smit (kwaliteitsmedewerker sociaal domein) via 0543-543543. Wil je meer weten over de procedure? Bel of mail dan met team HR via 0543-543543 of hr@winterswijk.nl.

 

De gemeente Winterswijk biedt iedereen dezelfde kansen en streven naar een personeelsbestand dat qua diversiteit een afspiegeling is van de maatschappij. We geven extra kansen aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 

 

Screening van de sollicitant kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. 

Acquisitie? Nee dank je. 

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures