Wat ga je doen?

Voor ons Wmo‑team zoeken wij een enthousiaste en mensgerichte teamleider. Je geeft op een coachende en inspirerende manier leiding aan een team van circa 16 collega’s, bestaande uit beleidsadviseurs, Wmo‑consulenten en frontofficemedewerkers.

Je bent betrokken bij de inhoud van het werk, zonder op de stoel van de professional te gaan zitten. Je coacht, begeleidt en ondersteunt het team bij complexe casuïstiek, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor een goede balans tussen kwaliteit, werkdruk en dienstverlening.

Daarnaast houd je je bezig met:

• het bewaken en optimaliseren van werkprocessen en dienstverlening
• het bevorderen van samenwerking met andere teams, zoals Jeugd, Participatie, Onderwijs en Sport, Inkomen en Bedrijfsvoering en met externe partners
• het bewaken van de kwaliteit van Wmo‑beschikkingen en de uitvoering van beleid
• het signaleren van trends en ontwikkelingen in de samenleving en het vertalen daarvan naar het team

Als teamleider ben je daarnaast verantwoordelijk voor diverse P&O‑taken, zoals coaching en ontwikkeling van medewerkers, het voeren van gesprekken binnen de HR‑cyclus, werving en selectie en begeleiding bij ziekteverzuim. Je creëert een veilige, professionele en open werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien.

Wie zijn wij?

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening, en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een moderne en duurzame werkomgeving, op loopafstand van het NS‑station, het centrum van Twello en de prachtige natuur. Daarnaast bieden we:

• Een bruto maandsalaris tot € 7.163,- (schaal 12) op fulltime basis, afhankelijk van ervaring
• 17,05% individueel keuzebudget, vrij in te zetten voor o.a. verlof, opleidingen of uitbetaling
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeergelegenheid
• Flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een thuiswerkbudget
• Ruimte voor persoonlijke groei en volop opleidingsmogelijkheden

Een fijne werkplek waar je kunt groeien, met flexibiliteit en een gezonde werk‑privébalans.

Wie zoeken wij?

Je wordt enthousiast van werken binnen het sociaal domein en krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van een team van professionals. Je bent een stevige, mensgerichte leider die overzicht houdt, richting geeft en toegankelijk is voor medewerkers.

Je beschikt over een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde, Bedrijfskunde of een andere relevante opleiding die past bij deze functie. Daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein.

Je bent besluitvaardig en stressbestendig en voelt je goed thuis in relevante wet- en regelgeving. Met oog voor de menselijke maat communiceer je helder en weet je effectief te opereren binnen een politiek‑bestuurlijke omgeving.

Daarnaast zie je het als een uitdagende opdracht om leiding te geven aan de transformatie binnen de Wmo. Je geeft richting aan de verschuiving naar meer zelfredzaamheid, een sterkere regierol van de gemeente en veranderingen in de bekostiging. Je staat stevig in je rol en handelt vanuit een betrouwbare, transparante en benaderbare houding die past bij een kleinere gemeente.

Verder:

• heb je inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en begrijp je de impact daarvan op de uitvoering van de Wmo
• heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
• ben je een mensgerichte verbinder die inspireert, motiveert en duidelijk communiceert
• durf je besluiten te nemen en bied je structuur en richting

Waar kom je te werken?

Bij de gemeente Voorst werk je samen met ongeveer 240 enthousiaste collega’s. Je wordt onderdeel van het Sociaal Domein bestaande uit 1 manager en 5 gedreven teamleiders. Hier werk je nauw samen in een hecht en informeel team. Je zult je snel thuis voelen in de betrokken en gezellige werksfeer.

Hoe solliciteer je?

Een assessment voorafgaand aan je sollicitatiegesprek maakt onderdeel uit van de procedure. Je reactie ontvangen we graag voor 10-05-2026 via Werken in Gelderland. De gesprekken vinden plaats op1 juni 2026.

Heb je nog vragen?

Onze collega’s vertellen je graag meer over deze functie. Voor vragen kun je terecht bij Merel Lubberink, manager sociaal domein. Je kunt haar bereiken op telefoonnummer: 0571 27 92 72