ondersteuner bedrijvenloket en wonen
Zorg jij ervoor dat ons bedrijvenloket voor onze ondernemers optimaal functioneert? Wijs jij woningzoekenden en woonpartners binnen onze organisatie de weg? Ben jij een professional op gebied van de organisatie van de backoffice? Dan zijn wij op zoek naar jou! We gaan graag samen voor succes.
In het kort
-
- Organisatie
- Gemeente Overbetuwe
-
- Standplaats
- Elst
-
- Uren per week
- 28 - 32
-
- Maandsalaris
- €2.441 - €3.696
-
- Salarisniveau
- Schaal 6
-
- Reageren t/m
- 16 Mei Je hebt nog 22 dagen
- Opleidingsniveau
- Mbo
-
- Plaatsingsdatum
- 24 April 2026
-
- Dienstverband
- Tijdelijk met uitzicht op vast
Wat ga je doen?
Bij het bedrijvenloket beantwoord je inkomende vragen van ondernemers en helpt hen bij het vinden van de goede weg binnen de gemeente. Je ondersteunt hierbij de Accountmanager bedrijven en de Accountmanager duurzaamheid bedrijven. Administratieve taken voor het bedrijvenloket maken hier onderdeel van uit.
Voor het programmateam Wonen neem je ondersteunende werkzaamheden op je. Je beantwoordt bijvoorbeeld woongerelateerde vragen van inwoners via e-mail en telefoon. Je verwijst inwoners of woonpartners door waar nodig. Ook organiseer en notuleer je interne en externe bijeenkomsten en overleggen. In jouw rol ondersteun je binnen het team dus twee verschillende programmateams. Dat betekent een afwisselend takenpakket!
Werkzaamheden zijn onder andere:
- Plannen van afspraken voor de accountmanagers bij het Overbetuwse bedrijfsleven
- Plannen van afspraken voor collega’s binnen de programmateams Economie en Wonen
- In- en externe communicatie via verschillende klantcontactkanalen
- Verzorgen van in- en uitgaande correspondentie
- Voorbereiden, verslaglegging en afhandeling van vergaderingen en bijeenkomsten
- Organiseren van in- en externe bijeenkomsten en activiteiten. Dit kan ook buiten kantoortijden het geval zijn
- Administratieve taken voor (het budget van het) programma Economie en programma Wonen
Wie zijn wij?
Team Beleid Fysiek draagt zorg voor het opstellen en uitvoeren van beleid voor de fysieke leefomgeving. Hieronder vallen Economie, Wonen, Mobiliteit, Duurzaamheid en Leefomgeving. Wij denken mee en adviseren bij bijvoorbeeld de ontwikkeling van woonwijken en bedrijventerreinen maar ook nieuwe fietsverbindingen, versterken van dijken en over milieuaspecten. Het is een dynamisch team waarin veel ontwikkelingen in de samenleving en onze gemeente samenkomen.
Wat bieden wij jou?
- Een functie als (HR21) ‘Medewerker administratief en secretarieel III’ voor 28 - 32 uur per week;
- afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris dat oploopt tot maximaal € 3.696,- bruto per maand functieschaal 6, (aanloopschaal 5) bij een volledige werkweek van 36 uur;
- je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar bij onze gemeente, met de intentie deze om te zetten naar een vast contract;
- een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% dat je naast je salaris maandelijks opbouwt. Het IKB bestaat uit je vakantiegeld, eindejaarsuitkering, bovenwettelijk verlof en levensloopbijdrage. Het IKB is een vrij besteedbaar budget dat je flexibel kan inzetten. Vanaf 2026 kan je bijvoorbeeld onder voorwaarden gedeeltelijk je studieschuld aflossen;
- naast je wettelijke vakantie-uren (144), krijg je 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren. Je hebt de mogelijkheid om vanuit je IKB jaarlijks maximaal 187 uur bij te kopen (op basis van een 36-urige werkweek);
- hybride werken met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor;
- een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- je hebt de mogelijkheid gebruik te maken van betaald ouderschapsverlof vanuit de cao;
- wij faciliteren bij het inrichten van je thuiswerkplek. Je ontvangt ook een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per dag;
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen, onder andere via de Overbetuwe Academie;
- je krijgt een laptop en smartphone in bruikleen.
Voor meer informatie over de cao, zie: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten.
Wie zoeken wij?
Een dienstverlenende en ondersteunende houding is je op het lijf geschreven. Je bent toegankelijk en collegiaal. Je bent enthousiast, hebt een hands-on mentaliteit, denkt in kansen en mogelijkheden en neemt zelf initiatief om je werk zo handig mogelijk in te richten. In deze functie ga je zorgvuldig te werk, je houdt ervan zaken klantgericht en efficiënt op te pakken en behaalt graag goede resultaten. Je stelt je flexibel op en gaat gedreven te werk.
Dit vraagt om:
- een mbo werk- en denkniveau is vereist.
- je bent klant- en samenwerkingsgericht, kunt goed plannen en organiseren, neemt makkelijk het initiatief en hebt een flexibele instelling;
- ervaring in secretarieel/administratieve ondersteuning;
- je communiceert vlot en helder en beheerst de Nederlandse taal goed;
- telefonisch contact met inwoners en bedrijven onderhouden vind je leuk;
- naast samenwerken kan je ook goed zelfstandig werken en neem je initiatief;
- flexibiliteit, stressbestendigheid en discretie;
- bekendheid met de regio is een pre.
Waar kom je te werken?
Een leuke, afwisselende baan in een dynamische, maar soms ook complexe werkomgeving. Gemeente Overbetuwe biedt een inspirerend werkklimaat, waarin medewerkers zich uitgedaagd voelen om tot de beste prestaties te komen. Een organisatie in ontwikkeling, waarbij er veel aandacht is voor jouw persoonlijke groei. De medewerkers van gemeente Overbetuwe zijn betrokken bij elkaar en bij de organisatie.
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Kijk voor meer informatie over de gemeente op Gemeente Overbetuwe.
Hoe solliciteer je?
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Reageer dan uiterlijk 16 mei 2026 via Werken in Gelderland. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei, houd hiermee rekening in je agenda.
Heb je nog vragen?
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Fabian Miceli (accountmanager bedrijven).
Voor informatie over de procedure met Carolien Groeneyk (secretaresse). Beiden kun je bereiken via telefoonnummer 14 0481.
Acquisitie wordt naar aanleiding van deze plaatsing niet op prijs gesteld.
Onze organisatie erkent de waarde van diversiteit en de kracht van inclusie binnen de gemeentelijke sector, zoals ook is opgenomen in de cao-gemeenten. Wij zijn ervan overtuigd dat een inclusieve cultuur niet alleen het welzijn van onze medewerkers ten goede komt, maar ook bijdraagt aan een positieve en productieve werkomgeving. We streven ernaar een werkomgeving te creëren waar alle medewerkers, ongeacht geslacht, afkomst, leeftijd, beperking of andere persoonlijke kenmerken, zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Onze organisatie blijft zich inzetten voor een inclusieve sector waarin iedereen mee kan doen en zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt.