Wat ga je doen?

Je bent de onmisbare schakel binnen onze ruimtelijke projecten. Je ondersteunt projectleiders én teams die werken aan onderwerpen als woningbouw, bedrijventerreinen en natuur & landschap. Ook ondersteun je bij verschillende beleidsmatige en administratieve werkzaamheden binnen het team. Dankzij jou blijven processen soepel lopen, is informatie altijd up‑to‑date en voelt iedereen zich goed ondersteund.

Dit ga je onder andere doen:

• Je houdt overzicht over meerdere projecten en grip op planning en voortgang. Je brengt structuur aan in een omgeving die continu in beweging is.
• Je bewaakt de volledigheid van documenten en stukken.
• Je organiseert en coördineert interne en externe overleggen en inwonersbijeenkomsten.
• Je stelt de agenda van de bestuurlijke overleggen op en legt de afspraken vast.
• Je zorgt voor publicaties van ruimtelijke plannen en de informatie op de website is dankzij jou altijd actueel.

Wie zijn wij?

Je werkt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een club van zo’n 30 collega’s die samen werkt aan iets wat je elke dag terugziet buiten — de fysieke leefomgeving van onze veelzijdige en schitterende gemeente. Hier gaat het niet om beleid om het beleid, maar om keuzes die écht verschil maken voor inwoners en ondernemers.

Ons team werkt aan grote en actuele thema’s. We maken en actualiseren de omgevingsvisie en omgevingsplannen, ontwikkelen landschapsbeleid en zetten ons in voor volkshuisvesting. Daarnaast adviseren we binnen de organisatie over onderwerpen als toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie.

We zijn een team met verschillende expertises en perspectieven. Juist daarin zit onze kracht: we helpen elkaar, benutten onze verschillen, durven te experimenteren en dagen elkaar uit om samen tot het best mogelijke resultaat te komen.  

Wat bieden wij jou?

Als je bij ons komt werken, krijg je daar goede arbeidsvoorwaarden voor terug. Wij bieden een functie voor 32 – 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de periode van een jaar. Na dit jaar kan deze worden omgezet in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dit is afhankelijk van jouw geschiktheid en de gelijke omstandigheden in de organisatie. De functie is gewaardeerd in schaal 8 van de Cao Gemeenten. Dit betekent een salaris van minimaal € 3.206,- en maximaal € 4.499,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

Daarnaast bieden wij: 

• Hybride werken: je kiest de werkplek die past bij jou, je werk en het team (thuis of op kantoor).
• Individueel Keuzebudget (IKB): elke maand 17,05% extra financiële ruimte die je naar eigen wens kunt inzetten.
• Flexibiliteit en vitaliteit: de mogelijkheid om 4×9 uur te werken, een thuiswerkbudget om je werkplek goed in te richten én een persoonlijk vitaliteitsbudget.
• Goede arbeidsvoorwaarden: pensioenopbouw via ABP, een reiskostenvergoeding (vanaf 5 km tot max. 40 km enkele reis) óf een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag.
• Ontwikkeling en faciliteiten: volop opleidingsmogelijkheden (met onbeperkt toegang tot onze online academie) én je krijgt een laptop en smartphone van de werkgever. Daarnaast kun je gebruikmaken van bedrijfsfitness met korting en een fietsleaseregeling.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open en servicegerichte houding. Je bent collegiaal, klantgericht en werkt graag samen aan resultaten. Je bent proactief en oplossingsgericht. Je kunt goed met mensen omgaan. Je vindt het bovendien een uitdaging om mensen te motiveren om hun acties af te handelen. Je kunt goed plannen en organiseren. Je durft verantwoordelijkheid te nemen. En je bent in staat om jouw ideeën helder op papier te zetten. 

Je hebt een afgeronde Mbo-opleiding en relevante werkervaring, bij voorkeur in projectondersteuning in het ruimtelijke domein. Je bent bekend met projectmatig samenwerken en beleidsvorming en kent de tools die hiervoor te gebruiken zijn. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent zelfstandig en hebt een gestructureerde manier van werken. Je bent flexibel en kunt snel schakelen tussen verschillende projecten en vragen. Op maandag ben je aanwezig op kantoor omdat alle bestuurlijke overleggen die dag plaatsvinden.

Waar kom je te werken?

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen. 

Wij vinden het belangrijk dat:

•  we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
• we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
• we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Vind jij dit ook belangrijk? Lees dan hieronder hoe je kunt solliciteren.

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen we je motivatie en cv uiterlijk 10 mei 2026 via Werken in Gelderland. De eerste sollicitatiegesprekken zullen in de week vanaf 18 mei gepland worden. 

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor deze functie.

Als je solliciteert op deze functie, verwerken wij je cv en motivatie. Na afronding van de procedure verwijderen wij je gegevens. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. 

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kim Janssen, teamleider, via 14-024. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je terecht bij Erik te Loo, adviseur P&O, via 14-024.