Wat ga je doen?

Als flexibele werkcoach word je ingezet binnen de verschillende teams en clusters van Werk. Denk aan tijdelijke ondersteuning bij uitval door ziekte, zwangerschapsverlof of openstaande vacatures. Je neemt de caseload van collega’s over en activeert of begeleidt werkzoekenden.

De ene periode werk je in het cluster statushouders om zwangerschapsverlof te vervangen en de volgende periode werk je bij het cluster extern werken om een collega te vervangen die langdurig ziek is. Je werkt hybride en schakelt veel met collega’s uit de verschillende teams.

Wie zijn wij?

Je gaat aan de slag in de volle breedte van de teams Werk binnen Werkzaak. Dat zijn de volgende teams:

• Regioteam 1
  • Extern werken
  • Statushouders
  • Leerwerkroutes
• Regioteam 2
  • Jongeren
  • Activering en Bemiddeling
• Groepsplaatsingen
• Onderzoek en ontwikkeling (O&O)

We werken in een open, warme sfeer waarin veel wordt samengewerkt. Collega’s waarderen het vertrouwen dat ze krijgen, de ruimte voor initiatief en het gezamenlijk leren van en met elkaar. In alle teams hoor jij er vanaf dag één helemaal bij!

Wat bieden wij jou?

• Salaris & contract: Een maandsalaris van €3.206,- tot €5.033,-, op basis van schaal 9 of aanloopschaal 8. volgens CAO SGO. Afhankelijk van je ervaring kun je starten in een aanloopschaal, met begeleiding naar de functieschaal. Naast je salaris betaalt Werkzaak 70% van je pensioenpremie. Voor financiële zekerheid nu én in de toekomst. Je start bij ons met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling. We helpen je op weg met onze onboardingsapp en een buddy die je ondersteunt.
• Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra salaris, extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
• Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
• Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
• Persoonlijke Ontwikkeling: Werkzaak investeert in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding, zodat jij kunt blijven groeien in je werk.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een flexibele werkcoach die het volgende met zich meebrengt:

• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau.
• Je bent een (ervaren) werkcoach die organisatiebreed wil werken en groeien.
• Je bent nieuwsgierig naar hoe andere teams werken.
• Je durft initiatief te nemen en kunt snel schakelen.
• Je bent sterk in plannen en organiseren.

Waar kom je te werken?

Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.

Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.

Hoe solliciteer je?

We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 11 mei 2026.

Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. De datum van het gesprek stemmen we later af en laten we je tijdig weten!

De vacature staat intern en extern uit.

Heb je nog vragen?

Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Annemarie van Schaik (Teammanager Regioteam 2, 06 – 39 30 33 90, avschaik@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie en teams. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.