Wat ga je doen?

Als medewerker declaratie & berichtenverkeer WMO en Jeugd ben jij de schakel in de administratieve processen rondom de WMO en Jeugdwet en zorg je ervoor dat de administratieve en financiële inzichten op orde zijn. Verder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de dagelijkse voortgang van diverse administratieve werkzaamheden binnen de backoffice. 

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van declaraties en berichtenverkeer WMO en Jeugd van en naar zorgaanbieders. Dit doe je om te zorgen dat er een goede samenwerking en communicatie is tussen de gemeente en zorgaanbieders.
• Je levert gegevens aan bij de Sociale Verzekeringsbank ten behoeve van de persoonsgebonden budgetten (pgb).
• Je wisstelt gegevens uit rondom WLZ-indicaties tussen gemeente en CIZ.
• Je beantwoordt interne en externe vragen vanuit zorgaanbieders rondom berichtenverkeer en declaraties.
• Je houdt je bezig met start en stop berichten in het berichtenverkeer. Daarbij heb je een scherp oog voor details en zaken die afwijken.
• Je levert declaraties aan in het systeem Suite4SociaalDomein.
• Je hebt een ondersteunende rol bij de wekelijkse betalingen en bij de financiële jaarafsluiting aan de zorgaanbieder onder het vier ogen principe.
• Je levert gegevens aan bij het CAK ten behoeve van de Eigen Bijdrage.
• Je fiatteert wekelijkse betalingen en pluist onjuistheden bij de wekelijkse betaling uit. 

In welk team kom je te werken?

Het team backoffice kan wel tegen een stootje en hebben een positieve basishouding. Daarnaast werken we zelfstandig en in een team. Ook reflecteren we op ons eigen professionele handelen. We geven en ontvangen elkaar feedback. Wij houden van aanpakken, kunnen en moeten snel schakelen en houden van een geintje.  

Wie zijn wij?

De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente Berkelland. Als medewerker van Voormekaar versterk je de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen op gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je zet hiervoor het informele netwerk in en werkt samen met (buurt)partners. Je weet wat er speelt in de buurt en waar kansen en oplossingsrichtingen liggen, waarbij uitzonderingen er mogen zijn. Mede daardoor kunnen inwoners hun leefomgeving inrichten en besturen.  

Team backoffice 

Het team bestaat uit 12 medewerkers; back-office medewerkers en adviseurs. De werkzaamheden variëren van de (financiële) administratie Wmo en Jeugdwet, leerlingenvervoer tot contractmanagement en interne controle. 

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Hoe je dat merkt? Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen & opleidingen;
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Je kunt hybride werken en daarbij een vergoeding krijgen voor het inrichten van je thuiswerkplek. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop. Op het gemeentehuis, thuis of elders, we doen er alles aan zodat jij je werk goed kunt doen;
• Een salaris van maximaal € 4.015,- bruto per maand (functionele schaal 7, gebaseerd op de CAO van 01-01-2026) op basis van een 36-urige werkweek van de Cao Gemeenten;
• Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante mbo-opleiding op niveau 4 succesvol afgerond.
• Kennis van (blauwe) Suite Sociaal Domein is een pré of je kan je dit snel eigen maken bijvoorbeeld door het volgen van een cursus.
• Je bent administratief goed onderbouwd en je hebt affiniteit met cijfers.
• Je bent geduldig en hebt de drive om onjuistheden op te lossen.
• Je durft kritisch te zijn maar kan ook goed omgaan met feedback vanuit collega’s.
• Je draagt bij aan een prettige samenwerking binnen het team.  
• Je krijgt energie van het contact hebben met aanbieders en het professioneel afhandelen van hun vragen en verzoeken.

Waar kom je te werken?

Vind jij het fijn om écht zelf de regie te hebben? Bij de gemeente Berkelland organiseer je zelf je werk. Dat noemen we eigenaarschap. En dat maakt iedere functie nog leuker! De lijntjes met het bestuur zijn kort en snel. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar!  

Hoe solliciteer je?

Je kunt reageren tot en met 17 mei 2026 via Werken in Gelderland. De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 22 mei 2026. 

Heb je nog vragen?

Als je meer informatie over de functie wilt kun je bellen met: Shirley Bolt, teamleider, via 06 – 34 55 78 22. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met het HR Servicedesk via 0545-250 500 of hr@gemeenteberkelland.nl