Wat ga je doen?

Als MMA in de VRGZ speel je een belangrijke rol in het waarborgen en verbeteren van de medische kwaliteit van zorg op de meldkamer ambulancezorg. In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor medisch beleid, advies en deskundigheidsbevordering. 

Jouw werkzaamheden kunnen samengevat worden in:

• Ontwikkelen en adviseren over medisch beleid: Je adviseert het management over medische vraagstukken en vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar beleid, protocollen en richtlijnen.
• Toezien op kwaliteit: Je borgt de kwaliteit van zorg door protocollair handelen te toetsen, werkafspraken te maken met ketenpartners en bij te dragen aan analyses van zorggegevens en kwaliteitsrapportages.
• Ondersteunen van het team: Je geeft functioneel leiding aan meldkamercentralisten, fungeert als medisch adviseur en bent als achterwacht bereikbaar voor vragen.
• Deskundigheid bevorderen: Je stimuleert de professionele ontwikkeling van zorgverleners door klinische lessen te geven, bekwaamheidsverklaringen af te geven en mee te denken over opleidingsplannen en scholingsprogramma’s.
• Daarnaast draai je mee in de 24-uurs beschikbaarheid voor acute medische en zorginhoudelijke vragen.

Kortom, een uitdagende rol waarin je bijdraagt aan veilige en kwalitatief hoogwaardige ambulancezorg in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving!

Wie zijn wij?

Ambulancezorg Gelderland-Zuid levert uitstekende ambulancezorg aan iedereen die woont, werkt en verblijft in onze regio. Daarmee dragen we in belangrijke mate bij aan een veilige leefomgeving. Wij zijn betrokken professionals, tonen eigenaarschap en zijn resultaatgericht.

Ambulancezorg Gelderland-Zuid maakt deel uit van Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ), hier werken de hulpdiensten van brandweer en ambulancezorg en veertien gemeenten samen om grootschalige incidenten, rampen en crises te voorkomen, te bestrijden en te beperken.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een salaris van minimaal € 4.729,- en maximaal € 7.127,- bij een aanstelling van 36 uur volgens FWG-schaal 65 uit de CAO Ambulancezorg.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Bij- en nascholingen behorende bij de functie worden gefaciliteerd door de werkgever. Daarnaast is er de mogelijkheid gebruik te maken van een scholingsbudget in het kader van het jaargesprek.
• We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken. 
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.
• Een duurzaaminzetbaarheidsbudget van €180,00 netto per jaar

Wie zoeken wij?

We zijn op zoek naar een gedreven MMA met een hart voor ambulancezorg en oog voor kwaliteit. Je hebt een geldige BIG-registratie als arts en je bent een stevige professional die medische kennis combineert met leiderschap, daadkracht en een goed ontwikkelde sociale antenne. 

Als MMA zul je voor acute situaties komen te staan. Jij neemt op dat moment initiatief, signaleert de knelpunten en geeft daarop snel advies. Dit doe je zelfstandig en besluitvaardig. Daarbij verlies je de kwaliteit van het medische beleid niet uit het oog. Met jouw systematische werkwijze zorg jij voor nauwkeurige analyses en verbeteringen. Die gebruik je vervolgens om beleidsstukken in heldere taal te schrijven. Om draagvlak te creëren en tegenstellingen te overbruggen, zet jij jouw sterke communicatieve vaardigheden in. Jij overtuigt en enthousiasmeert van nature. 

Jouw collega’s van de ambulancezorg vinden je een betrouwbare leider. Integriteit en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend. Je handelt vanuit de drie kernwaarden van de VRGZ, verantwoordelijk voelen, doortastend werken, durven aanpassen en zoekt daarin de connectie. De organisatie voelt zich daardoor professioneel vertegenwoordigd door jou. 

Met jouw expertise, communicatieve kracht en oog voor kwaliteit ga jij bijdragen aan hoogwaardige ambulancezorg op de meldkamer.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 
Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een team van enthousiaste collega’s (2 physician assistants, 1 MMA) waarin taken gedelegeerd en verdeeld zijn. We werken op basis van gelijkwaardigheid waarin iedereen met expertise werkt en bouwt aan een medisch management voor kwalitatieve ambulancezorg. 

De meldkamer ambulancezorg is onderdeel van Oost 5 – de grootste meldkamer van Nederland. Hierin zijn vijf veiligheidsregio’s vertegenwoordigd en verzorgen hier het begin van de acute zorgketen.

Hoe solliciteer je?

Meteen enthousiast? Wij ontvangen graag uiterlijk 26 april 2026 jouw motivatiebrief en cv. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 6 mei 2026. We vragen je hiermee alvast rekening te houden in jouw agenda. 

Heb je nog vragen?

Neem gerust contact op met Stef Bouman, Medisch manager Ambulancezorg, 06-24647363. Hij vertelt je graag meer over de functie.

Heb je inhoudelijke vragen over de procedure? Neem dan contact op met de afdeling Werving en Selectie via telefoonnummer 088 – 457 50 10.