Weet jij jouw psychologische expertise te vertalen naar concrete adviezen waar collega’s en kandidaten echt mee verder kunnen?

Als arbeidspsycholoog kijk je naar de belastbaarheid en mogelijkheden van mensen en help je om van daaruit passende vervolgstappen te bepalen. Je beweegt makkelijk tussen onderzoek en praktijk en draagt zo bij aan duurzame inzetbaarheid, stap voor stap.

Door een interne verschuiving van uren ontstaat er ruimte om ons team tijdelijk te versterken voor 11 uur per week. Een mooie kans om jouw expertise te combineren met een brede blik op de arbeidsmarkt en deze te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen.

Wat ga je doen? 

Als arbeidspsycholoog ben je de specialist op het gebied van duurzame inzetbaarheid en belastbaarheid. Je kijkt naar wat medewerkers en kandidaten (zo noemen wij onze werkzoekenden) nodig hebben om gezond en met vertrouwen aan het werk te blijven of weer stappen te zetten richting werk.

Je werkt met medewerkers binnen de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) en kandidaten vanuit de Participatiewet. Daarbij draag je bij aan arbeidsparticipatie én aan een inclusieve, gezonde werkomgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen in hun eigen tempo.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van psychologisch onderzoek om inzicht te krijgen in belastbaarheid, mogelijkheden en ontwikkelkansen.
• Adviseren over beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid.
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s binnen de organisatie. Je denkt mee en deelt je expertise.

Tot slot vervul je ook een rol in onze arbeidsonderzoeken. Daarmee help je om samen passende vervolgstappen te bepalen richting werk of ontwikkeling.

Wie zijn wij?

Onze visie

WerkBedrijf is dé partner voor ondernemers in het Rijk van Nijmegen op het gebied van arbeidsbemiddeling voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Want iedereen verdient een werkplek in onze maatschappij. Wij gaan uit van wat mensen wél kunnen. Maatschappelijke impact en resultaatgerichtheid gaan bij ons hand in hand.

Meer over WerkBedrijf als werkgever lees je hier.

Het team
Je komt in een divers team waarin verschillende collega’s werkzaam zijn: arbeidspsychologen, consulenten intake en diagnose, jobcoaches, werkcoaches en (senior) consulenten bedrijfsdienstverlening. Met elkaar gaan we aan de slag om onze werkzoekenden en SW-medewerkers te begeleiden, ontwikkelen en bemiddelen. De sfeer binnen het team is informeel. Daarnaast is er ook ruimte om zelf ideeën te initiëren en uit te werken.

Wat bieden wij jou?

Jezelf blijven ontwikkelen is bij ons vanzelfsprekend. Er is binnen onze organisatie bewust ruimte voor ontwikkeling, opleiding en deskundigheidsbevordering. Met onze eigen WerkAcademie bieden we jou, naast een uitgebreid inwerkprogramma, veel mogelijkheden om je ontwikkeling als professional bij te houden en zelf te regisseren.   

Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden aan:

• Een salaris van minimaal €3777,- en maximaal €5554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).  Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is een vast percentage van ruim 17% dat je maandelijks opbouwt en onder andere in kunt zetten voor extra salaris, extra vakantie-uren of het volgen van een opleiding.
• Woon je verder dan 10 kilometer van standplaats Nijmegen, dan kom je in aanmerking voor een reiskostenvergoeding.
• De mogelijkheid om hybride te werken en een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
• Een goede pensioenregeling bij ABP, die je financiële zekerheid biedt voor nu en in de toekomst.   
• Een jaarcontract.

Wie zoeken wij?

Je bent iemand die snel kan analyseren en accuraat werkt. Je weet informatie goed te doorgronden en vertaalt dit naar heldere, gestructureerde rapportages. Je brengt je adviezen overtuigend over, zowel mondeling als schriftelijk, en weet collega’s hierin mee te nemen.

• Een afgeronde academische opleiding psychologie
• Bij voorkeur ervaring met psychodiagnostisch onderzoek
• Affiniteit met kandidaten vanuit de Participatiewet en medewerkers binnen de sociale werkvoorziening
• Ervaring met re-integratie en/of arbeidsbemiddeling een pre

Hoe solliciteer je? 

De vacature staat intern en extern tegelijkertijd open. Wil je solliciteren? Deel dan je cv en motivatie uiterlijk zondag 3 mei 2026.

De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdag 12 mei 2026.

Heb je nog vragen? 

Bel of app dan naar Marieke Hermsen (recruiter) via (06) 52 90 34 75.

Bij indiensttreding vragen we om een recent afgegeven verklaring omtrent gedrag (VOG)