Wat ga je doen?

Jij wordt dé spil in de uitvoering van onze aanpak rondom ontzorging. Wat houdt dat in? We willen inwoners in Druten en Wijchen zo goed mogelijk mee laten doen met de energietransitie. Er zijn de afgelopen tijd mooie initiatieven opgezet en plannen bedacht om dat te bereiken. Denk aan de komst van energiecoaches en energieadviseurs, maar ook de introductie van isolatiesubsidies. Nu is de tijd om die initiatieven naar een hoger niveau te tillen.

Jij gaat aan de slag met de uitvoer van projecten om zo veel mogelijk inwoners te helpen met verduurzaming. Dat doe je in nauwe samenwerking met een twee beleidsadviseurs (strategisch en tactisch) en ondersteuner.

Voorbeelden van werkzaamheden binnen de functie zijn:

• Onze inwoners informeren over isolatie- en subsidiemogelijkheden door bijvoorbeeld bewonersavonden te organiseren, brieven te versturen en telefoontjes te beantwoorden;
• Bijdragen aan verbetering van teksten op de website en communicatiekanalen, bijvoorbeeld over isolatiesubsidies;
• Data over wijken, woningen en inwoners verzamelen, analyseren en beheren, om tot een effectieve aanpak te komen en te kunnen rapporteren;
• Uitwerken van communicatiematerialen om anderstaligen en laaggeletterden mee te laten doen met de energietransitie;
• Meehelpen in het opleiden van energiecoaches, zodat zij precies weten welke hulp er vanuit de gemeente voor inwoners beschikbaar is;
• Bespreken van de nieuwste ontwikkelingen in projecten met externe uitvoerders. Denk hierbij aan het bespreken van het jaarplan voor de energiecoaches met de energiecoöperatie.

Wie zijn wij?

Team Energietransitie bestaat uit een mooie, enthousiaste groep medewerkers! Er zijn zes inhoudelijke beleidsadviseurs, een programmamanager, een communicatiemedewerker en een projectmedewerker werkzaam voor het team. Daarnaast wordt het team op dit moment versterkt door twee studenten. Het team zet zich in om klimaatneutraliteit te bereiken in 2050. Om dat te bereiken hebben we verschillende aandachtsgebieden. Denk hierbij aan het ontwikkelen en monitoren van onze lokale en regionale energiestrategieën, maar ook het opzetten van een gebiedsgerichte verduurzamingsaanpak, het uitwerken van de warmtetransitie, en participatie.

De sfeer binnen het team is open en collegiaal, met een sterke gedrevenheid om impact te maken. Elk teamlid brengt zijn of haar eigen expertise en passie mee, waardoor we samen grote stappen kunnen zetten richting een duurzame toekomst.

Wat bieden wij jou?

We geloven in goed werkgeverschap en dat merk je aan alles. Zo krijg je bij ons een aantrekkelijk salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9). Afhankelijk van je opleiding en ervaring kan je in een aanloopschaal geplaatst worden (schaal 8). Ook heb je een Individueel Keuzebudget van maar liefst 17,05%. Dat budget kun je fiscaal aantrekkelijk inzetten voor verschillende doelen. Zo bepaal je zelf wat het beste bij jouw leven past! Er is de mogelijkheid om hybride te werken, met een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek. 

Ook vinden wij het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je toegang tot het uitgebreide aanbod in onze eigen WDW Academie. En dat is nog maar het begin. We hebben nog veel meer fijne regelingen en extra’s voor je klaarstaan. Ben je nieuwsgierig geworden? Neem een kijkje op Wat bieden wij? | Werkorganisatie Druten Wijchen. 

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die zich vol enthousiasme wil inzetten voor het verduurzamen van onze gemeenten. Je bent iemand die goed kan coördineren en organiseren, maar ook blij wordt van uitvoerende werkzaamheden. Juist die combinatie en afwisseling maken deze functie uniek! Met een open houding, veel leergierigheid en bereidheid om je handen uit de mouwen te steken ben je klaar om het verschil te maken voor onze omgeving!

Deze functie vraagt om samenwerking met veel verschillende partners. Jij bent sociaal vaardig, en kan goed optrekken met veel verschillende soorten mensen: van interne collega’s tot mensen in de wijk. Je communiceert duidelijk, werkt gestructureerd en helpt om scherpte aan te brengen in onze processen. Je bent in staat om je werkzaamheden goed af te stemmen met je directe collega’s. Je kunt zelfstandig taken oppakken, maar schroomt niet om hulp te vragen bij je directe collega's als je er niet uitkomt.

We vinden het fijn als je al goed kan meedraaien in een team, en weet hoe je met verschillende collega’s goed kan samenwerken. Daarom vinden we minimaal 1 jaar werkervaring echt een grote pré!

Waar kom je te werken?

Bij de Werkorganisatie Druten Wijchen stap je in een omgeving vol kansen! Een plek waar je kunt groeien, ontdekken en jezelf ontwikkelen. Je werkt voor twee gemeenten met uiteenlopende uitdagingen, dus afwisseling gegarandeerd! Wij geloven dat we samen sterker staan. Je komt terecht in een open en relaxte werksfeer, waar je veel vrijheid krijgt en je ideeën welkom zijn. Samen met je team bepaal je hoe je het werk aanpakt – dat noemen we zelforganisatie. Bij de WDW krijgt iedereen de ruimte om te leren, te proberen en te groeien. En het mooie? Iedereen telt mee, ongeacht je achtergrond of ervaring. Want samen maken we het verschil.

Hoe solliciteer je?

Ben je enthousiast geworden? Mooi! Solliciteren is super eenvoudig. Klik op de knop ‘Solliciteer nu’. Wij ontvangen graag jouw CV en motivatie. We kunnen niet wachten om jouw talenten te leren kennen en je te verwelkomen in ons team!

Heb je nog vragen?

• Heb je een vraag over de vacature? Bel gerust met Ruben Jetten (beleidsadviseur team Energietransitie), via 06-42033560. Hij vertelt je graag meer.
• Heb je een vraag over de procedure? Mail deze naar recruiter@drutenwijchen.nl.
• De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 16 maart. De tweede gesprekken volgen op vrijdagochtend 20 maart. Reserveer deze data alvast in je agenda.

Een reactie op je sollicitatie ontvang je van ons via Werken in Gelderland. Is de vacature gesloten en heb je niets gehoord? Controleer dan ook je spam box of mail naar peno@drutenwijchen.nl.

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.