Word jij de strategische verbinder tussen onze gemeente en regionale samenwerkingen? Krijg jij energie van samenwerken, schakelen met verschillende partijen en het zorgen dat alles soepel loopt? Dan ben jij misschien onze nieuwe strategisch sterke en ondernemende

Regisseur Gemeenschappelijke Regelingen

28 tot 36 uur per week I Max. € 5.554.- bij 36 uur

Wat ga je doen?

Als regisseur Gemeenschappelijke regelingen voer je regie op en behandel je op hoofdlijnen de inhoud van vier gemeenschappelijke regelingen waaraan de gemeente West Maas en Waal deelneemt. Dit zijn AVRI (afvalinzameling), ODR (bouw- en milieutaken vergunningverlening, toezicht en handhaving), BSR (uitvoering WOZ en lokale heffingen) en Regio Rivierenland (gemeentegrensoverschrijdende beleidsterreinen zoals ruimte, wonen, mobiliteit, klimaat & duurzaamheid).

Met jouw strategische blik en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen adviseer je het gemeentebestuur over deze regelingen. Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijke overleggen en bent zowel in- als extern het eerste aanspreekpunt. Jij beoordeelt strategische documenten en producten, signaleert wat beter kan en adviseert hier helder over aan college en gemeenteraad. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de producten, de dienstverlening aan onze inwoners, de planning en voortgang, de financiën en de uitvoering van de regelingen. Je bewaakt de processen rondom de regelingen en adviseert over verbeteringen en wijzigingen. 

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante HBO- opleiding op het gebied van bijvoorbeeld rechten, bestuurskunde of politicologie;
• Je hebt ervaring met het werken bij of voor een overheidsorganisatie;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Gemeenschappelijke Regelingen en regionale en gemeentelijke besluitvorming;
• Je denkt integraal en praktisch en bent helder in je (bestuurlijke) advisering en communicatie;
• Je bent flexibel, zelfstandig, neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt oplossingsgericht;
• Je hebt een strategische blik en bent sterk in het onder woorden brengen van standpunten.

Wat bieden wij jou? 

• Een afwisselende en uitdagende baan;
• Een salaris van maximaal € (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Het salaris hangt af van je opleiding en ervaring;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren zetten we dit om in een vast contract;
• Een maandelijkse aanvulling van 17,05% op je brutosalaris: het Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaaruitkering. Dit kun je inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantie-uren of een nieuwe fiets.
• Heb je een studieschuld bij DUO? Dan kun je met je IKB een deel jaarlijks aflossen:
• Een goede pensioenregeling bij ABP pensioenfonds;
• Je kunt deels thuiswerken en krijgt een telefoon en laptop in bruikleen;
• Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• Een vitaliteitsvergoeding van € 500,- bruto per jaar (bij een 36-urige werkweek). Voor bijvoorbeeld een sportschoolabonnement, sportkleding of een saunabezoek;
• Jouw dagelijks portie fruit;
• Voldoende en gratis parkeerplaatsen voor je auto en fiets;
• Een gezellige en informele werksfeer. Je collega’s ontvangen je met open armen en zorgen dat je je gauw thuis voelt;
• Wat te doen in de pauze? Genoeg! Wandelen over de prachtige dijk, winkelen in ons gezellige centrum of een broodje halen bij de bakker om de hoek: alles op loopafstand. 

Jouw toekomstige team

Natuurlijk wel zo handig om te weten waar je terecht komt na de twee sollicitatierondes. Jij komt het team Ruimte versterken. Een jong en veelzijdig beleidsteam dat bestaat uit 14 medewerkers. Jij als medewerker staat nooit alleen; je bent onderdeel van het grotere geheel. Samen met je collega’s werk je vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. Je kent je kwaliteiten en beperkingen en stelt jezelf altijd de vraag: waar en hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn?

Laat je verrassen door West Maas en Waal!
Het mooie gebied van West Maas en Waal zal je verrassen: indrukwekkende dijken en groen- en landschappen zijn door de verschillende wandel- en fietsroutes te bewonderen. Ook geven de kleine dorpen je het gevoel alsof je terug in de tijd gaat. Maar dan wél met een moderne draai. 

De gemeente West Maas en Waal telt ruim 20.000 inwoners en ligt (zoals de naam zegt) tussen de rivieren de Maas en de Waal in. De mix van een goede bereikbaarheid (A15, A73, A50), de vele voorzieningen én de gezelligheid maakt het een gemeente om van te (gaan) houden. 

Kijk en ervaar hoe leuk het is om bij ons te werken!

https://youtu.be/RHrL3ud76qE

Word regisseur Gemeenschappelijke Regelingen bij de gemeente West Maas en Waal!

Upload je motivatie en CV uiterlijk zondag 15 maart 2026 via de applicatie van www.werkeningelderland.nl. We lezen graag je motivatie!

Aan wie kan ik mijn motivatie richten? Dat mag aan Patrick Melenhorst, teammanager Ruimte.

Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Patrick Melenhorst. Een app-bericht sturen kan ook. Patrick is bereikbaar op 06 8205 1349 of per mail pmelenhorst@westmaasenwaal.nl. 

Heb je een vraag over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marjan Broecks, HR medewerker. Een app-bericht sturen kan ook. Marjan is bereikbaar op 06 1785 2364 of per mail mbroecks@westmaasenwaal.nl

Goed om te weten 

• Geschikte kandidaten worden eerder uitgenodigd voor een gesprek;
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist;
• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten krijgen hierbij voorrang.

Wij hebben begrip voor acquisitie, maar gaan daar niet op in.