Wat ga je doen?

Als adviseur communicatie & participatie werk je binnen deze opgave aan Spoorzone Arnhem-Oost, een grootschalige gebiedsontwikkeling waarin tot 2040 een nieuw stadsdeel ontstaat met circa 12.000 woningen, stedelijke voorzieningen en een groen Spoorpark. Je maakt deel uit van de gemeentelijke projectorganisatie en werkt nauw samen met de projectmanager, ontwikkelmanager en collega-adviseurs aan meerdere deelgebieden tegelijk. Jouw focus ligt daarbij op twee deelgebieden van Spoorzone: Schaapsdrift en het Innovatief Bedrijvendistrict Arnhem (IMA). 

Je werkt communicatie- en participatieplannen uit en zorgt voor een overzichtelijke jaarkalender voor de verschillende deelgebieden. Je adviseert projectmanagers en bestuur over communicatie, participatie en stakeholdermanagement en vertaalt dit naar concrete activiteiten en middelen.

Je organiseert en begeleidt informatiebijeenkomsten en participatietrajecten en betrekt bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op een zorgvuldige en transparante manier. Daarbij houd je oog voor verschillende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en de lange doorlooptijd van het project.

Daarnaast verzorg je de externe communicatie over Spoorzone Arnhem-Oost, zoals nieuwsbrieven en social media, en stuur je externe (grafische) bureaus aan. Je werkt samen met interne afdelingen en externe partners, bewaakt samenhang, planning en kwaliteit en rapporteert over de voortgang aan de projectmanager.

Wie zijn wij?

Je gaat werken bij team communicatie dat onderdeel is van de afdeling bestuursondersteuning en communicatie. Het team bestaat uit 30 communicatieprofessionals variërend van communicatieadviseurs, online communicatieadviseurs, woordvoerders en contentspecialisten. Wat het team kenmerkt is de ambitie om vooruit te willen, dit doen we met vijf opgaves: fysiek, sociaal, verbonden, duurzaam en corporate. Samen ontdekken, ontwikkelen en vernieuwen is voelbaar op de afdeling. Collega’s zoeken elkaar graag op om kennis uit te wisselen. De afdeling is bezig met een doorontwikkeling waarbij jouw hulp en visie welkom is.

Wat bieden wij jou?

Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris in schaal 10, minimaal € 3.777,- tot een maximum van € 5.554,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 17,05% financieel keuzebudget (IKB) boven op je salaris, dat je flexibel kunt inzetten, bijvoorbeeld voor vitaliteit, het aflossen van je DUO-studieschuld (maximaal € 1.250 per kalenderjaar bij een voltijd dienstverband) of een fiets;
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar (bij 36 uur), met daarnaast de mogelijkheid om via het keuzebudget extra verlof aan te kopen;
• Mogelijkheid om 8 cao-feestdagen te ruilen voor andere vrije dagen die beter aansluiten bij wat voor jou belangrijk is;
• Een reiskostenregeling via een mobiliteitskaart (NS Business Card), waarmee je gebruik kunt maken van het openbaar vervoer (zoals trein, bus en OV-fiets);
• Een uitstekend pensioen bij ABP;
• Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar voor jouw professionele ontwikkeling;
• Volop ontwikkelmogelijkheden, ondersteund door een breed opleidingsaanbod;
• Goede faciliteiten om je werk goed te doen, waaronder een laptop en telefoon;
• Hybride werken: je combineert thuiswerken en werken op kantoor en maakt in overleg afspraken die passen bij jouw werk en privésituatie.
• De mogelijkheid om thuiswerkmeubilair aan te vragen voor de inrichting van een goede thuiswerkplek

We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een adviseur communicatie & participatie die zich prettig voelt in een complexe en dynamische omgeving. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en neemt initiatief wanneer dat nodig is. Ook als de druk toeneemt, blijf je rustig en doordacht werken.

Je begrijpt hoe communicatie en participatie functioneren binnen een binnenstedelijke gebiedsontwikkeling, of je kunt jezelf dit snel eigen te maken. Je kunt omgaan met verschillende perspectieven en verwachtingen en weet deze op een constructieve manier bij elkaar te brengen. Je zoekt actief de samenwerking en voelt je prettig in een functie die zich blijft ontwikkelen.

Je werkt analytisch en gestructureerd, haalt informatie op uit verschillende bronnen en weegt deze zorgvuldig af. Daarbij heb zorg je voor samenhang, herkenbaarheid en het verhaal van het gebied en weet je ideeën rondom storytelling, branding en/of placemaking te vertalen naar een duidelijke en passende lijn.

Verder vragen wij:

• Relevante werkervaring met communicatie en participatie, bij voorkeur binnen gebiedsontwikkeling, ruimtelijke projecten of een vergelijkbare complexe omgeving;
• Ervaring met het ontwikkelen en toepassen van heldere en begrijpelijke communicatie voor verschillende doelgroepen, waarbij je rekening houdt met de diversiteit aan inwoners, ondernemers en andere betrokkenen en informatie toegankelijk, herkenbaar en passend aanbiedt via verschillende vormen en kanalen;
• Inzicht in politiek- bestuurlijke verhoudingen, waarbij je begrijpt hoe belangen en timing een rol spelen en je zorgvuldig schakelt tussen de ambtelijke organisatie, het bestuur en externe partijen.

Waar kom je te werken?

​​Arnhem is met meer dan 171.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.​

Hoe solliciteer je?

Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 22 februari via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie, bij voorkeur in Pdf- formaat. De motivatie mag waarop jij je het prettigst voelt, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. 

Let op: Je kan maximaal 2 bijlagen uploaden. Neem daarom de beantwoording van de motivatievraag in hetzelfde document op als jouw motivatie. Daarnaast mogen bijlagen samen maximaal 10 MB zijn. Wil je iets groters meesturen? Voeg dan een link toe via bijvoorbeeld WeTransfer. Wil je een video delen? Gebruik dan bijvoorbeeld YouTube of Vimeo.

Uiterlijk woensdag 25 februari hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart tussen 11.00 en 14.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag.

De motivatievraag: 

Kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je betrokken was bij communicatie met verschillende betrokkenen? Wat was jouw rol, hoe zorgde je dat de communicatie duidelijk en passend was voor de doelgroep en wat heb je daarvan geleerd?

Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.

Heb je nog vragen?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Marieke Haafkes, afdelingshoofd communicatie, via +31614578183. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Maaike Salemink, recruiter, via +31631114881, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).​

Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.