Wat ga je doen?

In deze rol sta je midden in onze gemeenschap. Je brengt de beleidsvelden welzijn, sport, cultuur, en vrijwilligerswerk op een natuurlijke en praktische manier met je collega’s samen, altijd met het doel de leefbaarheid in Bronckhorst te versterken. Samen met die twee collega’s vorm je een hecht team waarin ieder het eerste aanspreekpunt is voor één of meerdere thema’s. Voor deze functie zoeken we iemand die het aanspreekpunt wordt voor het thema Welzijn. 

Je werkt intensief samen met de senior beleidsmedewerker Sterke Samenleving en andere collega’s binnen het cluster. Vanuit jouw kennis en ervaring sluit je op een warme, inspirerende en passende manier aan bij wat er in onze samenleving speelt én bij wat collega’s nodig hebben. 

Welzijnsorganisaties spelen een belangrijke rol in het ondersteunen van onze inwoners en vormen een waardevolle schakel tussen maatschappelijke organisaties, zorgprofessionals en de gemeente. Jij onderhoudt het contact met deze partners, zet koers op het woon-zorgbeleid, preventie en het voorveld, en bent betrokken bij de thema’s beschermd wonen en maatschappelijke opvang.  
Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingen en bouw je actief mee aan een sterke en inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen. 

Wie zijn wij?

Je komt terecht in het cluster Zorgen en leren van de gemeente Bronckhorst. Samen met een groep bevlogen collega’s werken we aan thema’s die ertoe doen voor onze inwoners, van welzijn en leefbaarheid tot ondersteuning, ontwikkeling en samen leren. Met elkaar zetten we ons in voor een sterke, toekomstbestendige gemeente waar iedereen kan meedoen. 

Bij ons stap je binnen in een open, toegankelijke en informele organisatie. Collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en helpen waar nodig. We zijn trots op wat we samen bereiken en je wordt vanaf dag één met open armen ontvangen. We geloven in samenwerken en elkaar versterken, in blijven leren en in het geven van ruimte aan nieuwe ideeën. Jouw inzichten, energie en creativiteit zijn daarom meer dan welkom, samen maken we het verschil voor onze inwoners.   

Wat bieden wij jou?

Bij Bronckhorst vinden we het belangrijk dat je je prettig voelt in je werk én de ruimte krijgt om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarom bieden we je niet alleen een fijne en stimulerende werkomgeving, maar ook voorwaarden die je ondersteunen, waarderen en helpen groeien. Je mag bij ons rekenen op het volgende:   

• Een salaris van minimaal € 3.777,- en maximaal € 5.554 ,- bruto per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek (Cao Gemeenten 2025-2027, salaristabel per 1 januari 2026).   
  Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en werkervaring. Indien relevante werkervaring ontbreekt, behoort een aanloopschaal 9 tot de mogelijkheden.      
• Een individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van je bruto salaris, dit kan je naar keuze inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen.    
• Een dienstverband van 32 uur per week, voor de duur van één jaar met aansluitend uitzicht op een vast dienstverband, mits we natuurlijk beide het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen.    
• Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer óf, indien je vanuit huis werkt, een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.    
• Pensioenopbouw bij het ABP.    
• Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen.    
• De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.     

Wie zoeken wij?

Wie zoeken wij    
Wij zoeken een collega die energie krijgt van het verbinden van mensen, thema’s en initiatieven. Je bent iemand die met een open blik en warme betrokkenheid de leefbaarheid in onze kernen versterkt. Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en weet dit te vertalen naar de praktijk, waarbij je inwoners en organisaties stimuleert om zelf verantwoordelijkheid te nemen.  

Je beschikt over hbo‑werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring of aantoonbare affiniteit met de werkzaamheden en de doelgroep. Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende belangen en hebt oog voor de sociale samenhang binnen onze gemeente. Daarbij breng je creativiteit, daadkracht en een gestructureerde manier van werken mee om samen met je collega’s van Zorgen en leren het verschil te maken.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners.       

Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’r an!  

Hoe solliciteer je?

Enthousiast geworden over deze vacature van Beleidsmedewerker leefbaarheid? Solliciteer dan uiterlijk 4 maart 2026  via dit kanaal. 
Graag ontvangen we jouw curriculum vitae en een motivatiebrief waarin jij toelicht waarom jij de nieuwe collega bent die wij zoeken.   
De eerste selectiegesprekken staan gepland op maandag 9 maart 2026.  De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op maandag 16 maart en donderdag 19 maart 2026.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Petra Oortgiese, senior beleidsmedewerker, cluster Zorgen en leren. Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Mike van Laar, adviseur werving & selectie. 
Beiden zijn te bereiken via telefoonnummer (0575) 75 02 50.     
 

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag   Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs.