Wat ga je doen?

Als informatiemanager houd je overzicht en geef je richting aan de ontwikkeling van onze informatievoorziening en digitalisering. Je verbindt mensen, processen, informatie en ICT en zorgt dat systemen en werkprocessen goed op elkaar aansluiten. Door prioriteiten te stellen en plannen ook echt uit te voeren, help je collega’s beter te werken, ondersteun je het management bij besluitvorming en draag je bij aan onze maatschappelijke opgaven.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Richting geven aan informatiemanagement: je bent eigenaar van informatie- en digitaliseringsplannen, bewaakt de samenhang en adviseert over keuzes en prioriteiten.
• Verbinden van organisatie, ICT en architectuur en overzicht houden: je zorgt dat wensen uit de organisatie passen binnen de afgesproken kaders en architectuur, bewaakt processen, systemen en gegevensstromen en signaleert knelpunten op tijd.
• Zorgen voor veilige en betrouwbare informatie: je signaleert risico’s en adviseert over passende maatregelen en naleving van wet- en regelgeving.
• Samenwerken en kennis delen: je verbindt initiatieven, stimuleert samenwerking en zorgt voor goede afstemming tussen teams en partners.
• Begeleiden van digitale ontwikkeling: je versterkt digitale vaardigheden binnen de organisatie en begeleidt veranderingen door nieuwe werkwijzen.
• Van plan naar uitvoering: je treedt op als projectleider voor projecten rondom informatisering en procesverbetering, inclusief het voorbereiden en begeleiden van (Europese) aanbestedingen, en zorgt dat resultaten goed worden geborgd.

Kortom: jij zorgt voor een overzichtelijke, veilige en toekomstgerichte informatievoorziening waarin mensen, processen, systemen en architectuur goed samenwerken.

Wie zijn wij?

Welkom bij team Informatie (Inhoud)
Bij het team Informatie (Inhoud) werk je samen met 18 collega’s aan het verbeteren van onze informatievoorziening. Dit team regelt alles rondom de documentaire informatie. Ook de informatieconsulenten, gegevensbeheerders, data-analist en geo-informatiespecialist maken deel uit van dit team. Samen zorgen we ervoor dat alle informatie – documenten én data – op het juiste moment en op de juiste manier beschikbaar is voor de organisatie.

Wat bieden wij jou?

De gemeente Lochem is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft. De functie van Informatiemanager is indicatief ingedeeld in functieschaal 11 van de CAO-gemeenten met aanloopschaal 10. Maximaal bedraagt je salaris € 6.343,-- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en de ervaring die je meebrengt. Daarnaast krijg je een persoonlijk keuzebudget van 17,05% van je maandsalaris.

En werken bij de Gemeente Lochem heeft nog meer voordelen: 
•    Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
•    Een ingerichte thuiswerkplek met een budget tot €750,-;
•    ABP-pensioen waarvan de werkgever 70% van de premie betaalt;
•    Goede bereikbaarheid dichtbij A1 en een treinstation op loopafstand;
•    Betaald ouderschapsverlof;
•    Werk dat ertoe doet in een prettige sfeer.

Wij bieden een jaarcontract, dat bij goed functioneren en gelijkblijvende omstandigheden wordt omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wie zoeken wij?

• Minimaal een relevante HBO-opleiding en ervaring met informatiemanagement op het snijvlak van organisatie en ICT
• Ervaring met het opstellen van informatie- en digitaliseringsplannen en het voeren van regie.
• Sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete keuzes.
• Kennis van informatiebeveiliging, privacy (o.a. DPIA’s) en digitale vaardigheden binnen organisaties.
• Inzicht in digitale vaardigheden binnen organisaties en ervaring met het begeleiden van ontwikkeling en verandering op het gebied van organisatie en mensen.
• Een verbindende, communicatief sterke professional met overzicht, structuur en een proactieve, vernieuwingsgerichte houding.

Waar kom je te werken?

Wij werken samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We geven ruimte aan vernieuwende ideeën en stimuleren samenwerking, vitaliteit en betrokkenheid. Onze vijf kernwaarden zijn: 
• Mensgericht – aandacht voor inwoners en collega’s. 
• Gezamenlijk eigenaarschap – samen verantwoordelijkheid nemen. 
• Verbinding – echt contact maken. 
• Vitaliteit – vitaal en energievol werken. 
• Slagvaardigheid – duidelijkheid, eenvoud en resultaatgericht werken.

Hoe solliciteer je?

Solliciteren kan via Werken in Gelderland. We zijn benieuwd naar je cv en motivatie.  

De gesprekken staan gepland op woensdagochtend en donderdagochtend 4 en 5 maart 2026.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten? Neem dan contact op met Yannick Verzijl, teamleider Informatie Inhoud. Je kan hem bereiken via of 0573289258.

Acquisitie stellen we niet op prijs.