Wat ga je doen?

In deze functie sta jij midden in de ruimtelijke dynamiek van de stad. Je begeleidt en adviseert initiatiefnemers bij middelgrote, vaak complexe ruimtelijke ontwikkelingen. Vanaf het eerste idee tot concrete afspraken ben jij een belangrijke schakel in het vooradviestraject. Je neemt deel aan intake- en omgevingstafels, begeleidt het proces en draagt bij aan het sluiten van intentie- en anterieure overeenkomsten.

Daarnaast houd je je bezig met:

• het adviseren over bouwplaninitiatieven en het beoordelen van ruimtelijke onderbouwingen;
• het meedenken over uiteenlopende ruimtelijke vraagstukken, zowel op project- als beleidsniveau;
• het adviseren van het college en de gemeenteraad over ruimtelijke vraagstukken en concrete initiatieven. Je schrijft college- en raadsvoorstellen en sluit waar nodig aan bij portefeuillehoudersoverleggen en raadsvergaderingen.

Binnen het team Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED) ben jij een inhoudelijke sparringpartner. Met jouw kennis en ervaring denk je actief mee over nieuwe ontwikkelingen en help je collega’s verder bij complexe vraagstukken. Je combineert strategisch inzicht met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet belangen zorgvuldig te verbinden.

Kortom: een veelzijdige functie waarin je écht invloed hebt op de ruimtelijke ontwikkeling van een stad met een uniek profiel.

Wie zijn wij?

Team RED bestaat uit 35 collega's, die zich bezighouden met een diverse mix van thema's. Zo vallen de onderwerpen ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid en energie en bodem binnen dit team. Onze krachten zijn ‘verbindend’ en ‘ondernemend’. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken! 

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.  

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten. 

Wie zoeken wij?

Je bent deskundig in je vak. Je legt de focus op kansen en neemt zelf initiatief binnen de gestelde kaders. Je denkt liever in oplossingen en stopt niet als het moeilijk wordt. Je kent en vertrouwt op je eigen kracht en kennis. Je straalt dat ook uit. En je weet ook waar je minder goed in bent. Je bent ook betrokken bij je taak. Je bent nieuwsgierig naar wat inwoners en collega’s in gang zet. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en werkt graag samen. Dat is wat wij graag in een collega zien! 

Wij vragen van jou 

• Je beschikt over een hbo- of wo-opleiding op het gebied van planologie, ruimtelijke ordening of geografie met relevante ervaring (minimaal 3 jaar) in de rol van beleidsadviseur Ruimtelijke ontwikkeling;
• Je beschikt over werkervaring van middelgrote (complexe) bouwplaninitiatieven en advisering van college en raad;
• Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen op het gebied van de Omgevingswet;
• Je hebt affiniteit met stedenbouw, erfgoed, participatie met bewoners, (maatschappelijke) organisaties en ontwikkelende partijen;
• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en zorgvuldig;
• Je legt verbindingen en je bent communicatief vaardig met een goede politieke en bestuurlijke antenne;
• Je bent proactief zowel intern- en extern;

We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem. Zolang je aan de meeste kernvereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en het sluit aan bij jouw talenten, stuur ons dan je sollicitatie!

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners. 

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld. 

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving. 

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv uiterlijk 1 maart 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 4 maart 2026. Houd je hier alvast rekening mee? 

⏳ Solliciteren kan t/m 1 maart 2026

maar wacht niet te lang: we nodigen kandidaten tussentijds uit voor een kennismaking.

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.  

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten over de procedure? Neem dan gerust contact op met: Erik van der Laan (06-28037987 of e.vanderlaan@zutphen.nl). Wil je meer weten over de functie of onze manier van werken neem dan gerust contact op met (Bas Hermsen (06-2803 7967 of b.hermsen@zutphen.nl)