Wat ga je doen?

• Uitvoeren van interne audits op processen, rapportages en interne controles conform het intern controleplan;
• Signaleren en analyseren van risico’s en verbetervoorstellen doen voor beheersmaatregelen;
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving en interne beleidslijnen;
• Opstellen van heldere auditrapportages met bevindingen en aanbevelingen;
• Adviseren over optimalisatie van werkprocessen en interne controles;
• Monitoren van opvolging van aanbevelingen;
• Samenwerken en contact leggen met verschillende afdelingen om verbeterpunten te implementeren en opvolging te monitoren.

Wie zijn wij?

Als AO/IC maken we samen met inkoopadviseurs, financieel consulenten en beleidsmedewerkers onderdeel uit van het team Financieel Beleid. Dit is een gemêleerd gezelschap waarin iedereen de ruimte krijgt om vanuit zijn eigen specialisatie een bijdrage te leveren.

Elke donderdag hebben wij onze vaste teamdag en zijn wij met zijn allen aanwezig in het teamoverleg. Verder heb je de mogelijkheid jouw werkzaamheden vrije invulling te geven wat betreft hybride werk of afspraken met andere collega’s. 
Daarnaast organiseren wij regelmatig teambuilding activiteiten in een informele setting

Wat bieden wij jou?

• Jouw ontwikkeling ondersteunen we, want leren en innoveren staan bij ons centraal. Er is ruimte voor het volgen van trainingen en cursussen en opleidingen;
• Iedereen krijgt bij ons een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% over je brutosalaris dat je naar eigen inzicht kan laten uitbetalen of kan inzetten om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen;
• Je kunt hybride werken, maar meestal werk je op locatie. Op donderdag is het hele team aanwezig op kantoor. Als je thuis werkt, krijg je per dag een thuiswerkvergoeding. Vanzelfsprekend heeft iedereen een eigen telefoon en laptop;
• Een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (functionele schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek volgens de Cao Gemeenten. Ook betalen wij een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van € 0,23 per km;
• Een jaarcontract en als het ons beiden goed bevalt, daarna een contract voor onbepaalde tijd. 

Wie zoeken wij?

• MBO niveau 4 of HBO opleiding in de richting van bedrijfseconomie, accountancy of financiën;
• Minimaal 2 jaar ervaring in auditing of interne controle en financiële rechtmatigheid;
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits;
• Aantoonbare werkervaring als medewerker Interne controle/auditor bij een gemeente;
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail;
• Integer, onafhankelijk en oplossingsgericht.

Waar kom je te werken?

De gemeente Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken!  

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We hebben teamleiders toegevoegd aan onze managementstructuur. Samen bouwen we verder aan een organisatie waarbij autonomie in je werk hand in hand gaat met duidelijkheid en structuur. En dat is top, want zo kun jij dingen regelen. Voor elkaar krijgen. Doorpakken maar!

Hoe solliciteer je?

Ja, ik wil deze baan! 

Je kunt reageren tot en met 12 februari 2026. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 17 februari 2026.

Heb je nog vragen?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Claudia Freriks-Elting via claudia.elting@gemeenteberkelland.nl. 

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze collega’s van de HR-Servicedesk via hr@gemeenteberkelland.nl of 0545 - 250 500.