Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker help je onze organisatie steeds meer in control te komen, met oog voor processen, risico’s en verbetering. 

Je gaat je onder andere bezig houden met de volgende werkzaamheden:

• Het beoordelen van de uitgevoerde werkzaamheden binnen de interne controle, het identificeren van noodzakelijke procesaanpassingen en het vergroten van bewustwording bij collega’s over het belang van naleving van procedures. Aan de hand van de uitkomsten van deze controles gevraagd en ongevraagd adviseren over de wijze van vastlegging en procesinrichting.
• Het uitvoeren van controles rondom aanbestedingen voor een rechtmatige  uitvoering van het aanbestedingsbeleid.
• Het afstemmen van de uitgevoerde controlewerkzaamheden met de accountant tijdens interim- en jaarrekeningcontroles
• Als Privacy Officer zorg je ervoor dat onze gemeente verantwoord omgaat met persoonsgegevens. Je adviseert teams, ziet risico’s voordat ze ontstaan en helpt ons privacybewust te werken. In deze rol stem je de uitvoerende werkzaamheden af met de Functionaris Gegevensbescherming.
• Het verzamelen en rapporteren van documentatie conform Wpg- en DigiD-eisen en het beoordelen van uitgevoerde controlewerkzaamheden met betrekking tot het gebruik van Suwinet.

Wie zijn wij?

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Wat bieden wij jou?

Werken in een moderne en duurzame werkomgeving én binnen enkele minuten sta je bij het NS-station, het centrum van Twello of de prachtige natuur. Daarnaast bieden we:

• Een bruto salaris op fulltime basis tot € 5.033,- per maand (schaal 9), afhankelijk van jouw ervaring.
• 17,05% extra bovenop je salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken én een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met volop opleidingsmogelijkheden.
• Impactvolle rol met veel afwisseling en zichtbaarheid binnen het domein Middelen.

Een geweldige werkplek om te groeien, met flexibiliteit en een goede werk-privébalans. Klinkt goed, toch?

Wie zoeken wij?

Enthousiasme voor deze uitdaging. Dat is voor ons belangrijk. 

Je hebt een relevante en afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld bedrijfseconomie (finance & control), accountancy, bedrijfskunde of vergelijkbaar en bij voorkeur enige ervaring.

Je beschikt over de volgende competenties:

• Je bent in staat om lastige vraagstukken uiteen te rafelen, hoofd- en bijzaken te scheiden en nieuwe kennis je snel eigen te maken.
• Bij de uitvoering van de werkzaamheden kun je de verbanden met en de gevolgen voor andere activiteiten overzien.
• Je neemt de juiste beslissingen, gebaseerd op het overwegen van verschillende alternatieven. Je denkt daarbij in oplossingen.
• Je kunt informatie duidelijk overbrengen, op zo’n manier dat de ander dit ook snapt. Je weet je dus in te leven in de ander.
• Je gaat op een gestructureerde, planmatige en doelmatige manier te werk bij de uitvoering van je werkzaamheden.
• Ervaring in of met de (decentrale) overheid is een plus.

Waar kom je te werken?

Bij de gemeente Voorst werken zo’n 240 enthousiaste medewerkers die dagelijks het verschil maken. Je wordt onderdeel van ons team Financiën & Controlling, bestaande uit 11 gedreven collega’s. Hier werk je nauw samen met financieel adviseurs en de interne controle in een hecht en informeel team. Je zult je snel thuis voelen in de betrokken en gezellige werksfeer die wij bieden.

Hoe solliciteer je?

Je reactie ontvangen we graag uiterlijk 8 februari 2026, via Werken in Gelderland. De vacature kan eerder sluiten als we voldoende kandidaten hebben. De gesprekken zijn gepland op 11 februari 2026. Zorg je ervoor dat je deze datum vrijhoudt?

Heb je nog vragen?

Onze collega’s vertellen je graag meer over deze vacature! Voor vragen kan je terecht bij Freek War (teamleider) telefoon 0571 27 93 40.