Wat ga je doen?

Als P&O-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij P&O-vraagstukken. Je beheert de P&O- en sollicitatiemailbox, adviseert medewerkers over P&O-regelingen zoals bijvoorbeeld verlof en werkt mee aan het up-to-date houden van werkbeschrijvingen en het personeelshandboek. Je informeert onze medewerkers proactief over wijzigingen in de wet- en regelgeving en cao, maar je beantwoordt ook vragen over ouderschapsverlof, pensioen en verlofregistratie. Verder plaats je vacatures op ons platform en nodig je sollicitanten uit. Ook het regelen van inhuuropdrachten, het verzorgen van facturatie en het verwerken van P&O-documenten in personeelsdossiers behoren tot jouw taken. Je ondersteunt de P&O adviseurs in hun dagelijkse werk en met jouw nauwkeurige administratie zorg je voor een stabiele basis voor al je collega’s. 

Wie zijn wij?

Werken bij de gemeente Voorst is werken in een open en informele sfeer. Door onze kleinschalige organisatie zijn de lijnen kort en liggen de verantwoordelijkheden laag. We voelen ons betrokken en verantwoordelijk voor ons werk. Onze medewerkers maken het verschil in onze dienstverlening – en jij straks ook! Bij ons schrijven we geen dikke rapporten, maar stropen we onze mouwen op en gaan we samen uitdagingen aan. Werken voor de gemeente Voorst betekent werken voor álle inwoners.

Wat bieden wij jou?

Werken in een moderne en duurzame werkomgeving én binnen enkele minuten sta je bij het NS-station, het centrum van Twello of de prachtige natuur. Daarnaast bieden we:

• Een bruto salaris op fulltime basis tot € 4.015 per maand (schaal 7), afhankelijk van jouw ervaring.
• 17,05% extra bovenop je salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden, thuiswerken én een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei met volop opleidingsmogelijkheden.

Een geweldige werkplek om te groeien, met flexibiliteit en een goede werk-privébalans. Klinkt goed, toch?

Wie zoeken wij?

Je beschikt over mbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur heb je een afgeronde opleiding in de richting van HRM of relevante werkervaring. Ervaring met HR-systemen zoals Youforce is een pré. Je hebt kennis van arbeidsrecht, CAO’s en relevante wet- en regelgeving. Je hebt ervaring met MS office en hebt affiniteit met procesverbetering. Je bent proactief, accuraat en analytisch ingesteld. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook servicegericht en denkt graag mee met collega’s. Met jouw enthousiasme, positieve energie en collegialiteit, weet je mensen te verbinden en helder te communiceren. 

Waar kom je te werken?

Bij de gemeente Voorst werken ongeveer 230 enthousiaste medewerkers. Je komt te werken in het team P&O. Het team bestaat uit vijf professionele en enthousiaste medewerkers waarvan een medeweker personeelsadministratie, een salarisadministrateur en drie adviseurs P&O. 

Hoe solliciteer je?

Je reactie ontvangen we graag vóór 2 februari 2025, via Werken in Gelderland. De gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 12 februari 2026.

Heb je nog vragen?

Onze collega’s vertellen je graag meer over deze vacature! Voor vragen over deze vacature kan je terecht bij Karen Kraima, manager,  telefoonnummer 0571 27 92 41 of bij Manon Streppel, p&o adviseur, telefoonnummer 0571 27 98 39.