Regionaal adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang

28 uur | Mens en Samenleving | Schaal 11A

Wij zoeken een stevige persoonlijkheid die als adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang voor de regio Rivierenland een stevige koers kan uitzetten in het krachtenveld van Gelderland-Zuid. Gericht op de uitvoering van het door de gemeenten vastgestelde Beleidsplan Samen Dichtbij en het Actieplan Dak- en thuisloosheid. In deze plannen is de ambitie omschreven om Beschermd Wonen GGZ en de Maatschappelijke Opvang vergaand te transformeren. De zorg en ondersteuning zo veel mogelijk in of nabij de eigen omgeving in te richten, waarbij er ook aandacht is voor preventie. In Rivierenland vervul je een regierol: je verbindt gemeenten, brengt signalen verder en daagt uit in de planvorming. 

Wat ga je doen?

De opdracht bestaat uit twee deelopdrachten die onderling ook weer samenhang hebben:

Deelopdracht 1, Beschermd wonen en Maatschappelijke opvang

Je ondersteunt bestuurders en beleidsmedewerkers in Rivierenland bij de regionale opgave rondom Beschermd Wonen en de transitie naar Beschermd Thuis en de uitvoering van het Actieplan Dak- en thuisloosheid. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor, verbindt betrokken partijen en overbrugt uiteenlopende belangen. Je organiseert het regio-overleg, signaleert knelpunten en bewaakt de voortgang van regionale plannen en de lokale consequenties, waaronder de inrichting van de Maatschappelijke Opvang. Je vertegenwoordigt Rivierenland in samenwerking met Rijk van Nijmegen en stad Nijmegen en zorgt voor heldere terugkoppeling. Daarnaast borg je de positie van Rivierenland binnen de regionale kaders van Gelderland-Zuid, waarbij je relevante onderwerpen tijdig agendeert.

Deelopdracht 2, Sluitende aanpak Rivierenland

Je ondersteunt regionale bestuurders op het thema van de Sluitende Aanpak. Je bereidt bestuurlijke overleggen voor samen met de afgevaardigde bestuurder en verbindt met andere relevante ontwikkelingen zoals IZA. Je ondersteunt beleidsmedewerkers, stelt zo nodig annotaties op, organiseert het regio-overleg en vertegenwoordigt Rivierenland in het Kernteam Sluitende Aanpak. Je stimuleert de verdere ontwikkeling van de betreffende onderdelen uit het transformatieplan Mentale Gezondheidsnetwerk als het Verkennend Gesprek en GGZ in het netwerk en de Samenwerkplaats. Binnen de samenwerking Gelderland-Zuid borg je de positie van Rivierenland en zorg je dat onderwerpen tijdig en goed worden teruggekoppeld.

Wat jou uniek maakt 

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van bestuurskunde, maatschappelijke zorg, sociale wetenschappen of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een strategische beleidsfunctie, bij voorkeur binnen het gemeentelijke sociaal domein of de zorgsector;
• Aantoonbare ervaring met project- en/of programmatisch werken;
• Aantoonbare ervaring met het werken in complexe (regionale) samenwerkingsverbanden;
• Kennis van de GGZ, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, sluitende aanpak personen met verward gedrag en of aanpak dak- en thuisloosheid;
• Je bent in staat om als regionaal regievoerder ambtelijk en bestuurlijk te komen tot gedragen gezamenlijke visie, plannen en uitvoeringsafspraken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten en rapportages.

 Bouw mee aan Gemeente Tiel en de regiogemeenten Rivierenland  

Als Regionaal adviseur Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang werk je voor de gemeenten in de regio Rivierenland, maar ben je in dienst van de gemeente Tiel.  De gemeente Tiel fungeert in de netwerksamenwerking als gastheergemeente. 

Je komt te werken in team Ontwikkeling binnen de afdeling Mens en Samenleving. Binnen team Ontwikkeling zijn nog 8 collega’s actief bezig met de opgaven en ambities van de gemeenten van de regio Rivierenland. Samen geef je inhoud aan de regionale uitvoeringsagenda. 

Bij de afdeling Mens en Samenleving werken ongeveer 100 collega’s verdeeld over de teams jeugd, Wmo, ontwikkeling, schuldhulpverlening en bijzondere bijstand, participatie en informatie en advies. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van andere afdelingen. Samen bouwen we aan de toekomst van Tiel en de regiogemeenten. 

 Wat bieden wij jou?  

• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een salaris in functieschaal 11A met een maximum van € 6.751,- bruto per maand als je 36 uur per week werkt (CAO gemeenten) of afhankelijk van opleiding en ervaring in aanloopschaal 11;
• Een vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% (vakantiegeld, levensloopbijdrage en eindejaarsuitkering);
• Goede mogelijkheden om plaats- en tijdonafhankelijk te werken;
• Een telefoon, een laptop en overige ICT-hardware die je nodig hebt voor jouw functie;
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Ruime mogelijkheden om jezelf zowel op professioneel als op persoonlijk vlak te ontwikkelen. 

 Iets voor jou?  

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop op werkeningelderland.nl! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!  

 Wacht niet te lang!  

We sluiten deze vacature op 2 februari 2026, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike Baggerman, Programmamanager Sociaal Domein via 06-29 64 39 90.

Voor geschikte kandidaten wachten wij niet de sluitingsdatum van de vacature af. We drinken dan graag op korte termijn al een kopje koffie of thee met elkaar om kennis te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.