Wat ga je doen?

Onderzoeker, een echte smaakmaker

Binnen de gemeente Ede maken we elke dag belangrijke keuzes. Van sociale voorzieningen tot de inrichting van onze openbare ruimten. We doen dit altijd met het doel om het leven van onze inwoners en ondernemers beter te maken. Maar hoe weten wij als gemeente of de gemaakte keuzes écht het gewenste effect hebben? Daar kom jij als onderzoeker in beeld. Jij speelt een sleutelrol in onderzoeken met grote maatschappelijke en politieke impact. De onderzoeken variëren van bijvoorbeeld een enquête onder burgers over ervaringen rondom noodopvang in de wijk tot de Sociale Monitor. Je voert of zelf onderzoek uit of bent opdrachtgever voor een onderzoek. Jij begeleidt het hele onderzoeksproces, van de onderzoeksvraag tot de analyse, presentatie en nazorg. Met jouw onderzoeken en de verkregen inzichten draag je direct bij aan de doorontwikkeling van het gemeentelijke beleid en lever je waardevolle verantwoording richting de gemeenteraad. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 124.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als ondernemende onderzoeker bezig met het:

• Samen met betrokkenen helder in kaart brengen wat de onderzoeksvraag is en deze vertaal je naar een concrete onderzoeksopzet;
• Opstellen van vragenlijsten, deze programmeren en ervoor zorgen dat het onderzoek soepel verloopt;
• Verwerken van onderzoeksdata en bestaande databronnen tot heldere analyses en deze zet je om naar een overzichtelijke rapportage;
• Presenteren van de resultaten op een duidelijke manier zodat deze direct bruikbaar zijn voor (de doorontwikkeling van) beleid;
• Volgen van de ontwikkelingen in je vakgebied en deze omzetten naar nieuwe inzichten om te komen tot kansen en verbeteringen voor de gemeente Ede;
• Adviseren van management en beleidsadviseurs op basis van onderzoeksresultaten, zodat beleid verder kan worden ontwikkeld en onderbouwd.

Wie zijn wij?

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1.000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende leefbare wijken en dorpen. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Wat bieden wij jou?

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als onderzoeker krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.519,- schaal 10 Cao Gemeenten. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05 % bovenop je salaris. Daarmee bepaal jij zelf de smaak die bij jou past: extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of het belastingvrij aflossen van je studieschuld.
• een volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding. 

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Wie zoeken wij?

Dit breng je mee als onderzoeker

Je bent het best te beschrijven als analytisch en ondernemend. En om het af te maken ben je samenwerkingsgericht.

Jouw onderzoeksvaardigheden zijn goed ontwikkeld. Onderzoeksvragen kun je helder en concreet opstellen en je weet hoe je een onderzoeksopzet maakt. Onderzoeksdata verwerk je tot duidelijk inzichten en je trekt heldere conclusies die bruikbaar zijn voor beleidsontwikkeling.

Jij pakt kansen om onderzoeken zelfstandig op te starten en verder te brengen. Je bent proactief in je aanpak en zoekt actief naar manieren om je kennis en resultaten te benutten voor beter beleid. Je experimenteert, leert en komt zo samen verder.

Zelfstandig werken gaat je goed af, maar nog liever werk je samen met collega’s. Actief deel je kennis en inzichten, stem je af met betrokkenen en draagt zo bij aan gezamenlijke resultaten.  Kortom, een echte inspiratiebron als onderzoeker. Daarnaast heb je:

• Een afgeronde opleiding op Wo-niveau, met aantoonbare focus op onderzoek, statistiek en data;
• Minimaal twee jaar ervaring als onderzoeker;
• Kennis van en werkervaring met de tool SPSS en het online programmeren van vragenlijsten.
• Kennis van en werkervaring met de tools R en Power BI, Swing, Enalyzer en bevolkingsprognoses zijn een pre.

Voldoe je niet aan bovengenoemde criteria maar heb je wel interesse en herken jij jezelf in de gevraagde competenties? Wij zijn benieuwd. Laat ons weten in je motivatiebrief waarom jij goed aansluit op de functie. Het hebben van de juiste competenties weegt voor ons zwaarder dan de gevraagde ervaring.

Waar kom je te werken?

Proef de sfeer

Welkom in het team Onderzoek. Een team van 7 onderzoekers die dagelijks met veel enthousiasme en professionaliteit samen werken aan kwalitatief goede onderzoeken. Innovatie, doorontwikkeling en het bereiken van resultaten is wat ons bindt. Iedere dinsdag hebben we een vaste teamdag. We werken dan samen op kantoor, delen kennis en versterken onze onderlinge band. Zo combineren we samenwerking en gezelligheid met groei en ontwikkeling.

Je plek in de organisatie is bij de afdeling Strategie en Regie. Deze afdeling overziet vanuit politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen het geheel, geeft strategisch advies en neemt anderen mee in de gekozen koers. Binnen deze afdeling zijn de volgende expertiseteams werkzaam: Strategisch Advies en Programmamanagement, Public Affairs en Onderzoek.

Hoe solliciteer je?

Smaakt dat naar meer?

Solliciteer dan vóór maandag 3 november 2025 via de sollicitatieknop. En zet voor de zekerheid alvast de volgende datum in je agenda, want:

1. Donderdagmiddag 6 november 2025 is het eerste kennismakingsgesprek.
2. we plannen mogelijk nog een tweede sollicitatiegesprek.
3. Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
4. we hebben nog een gesprek om de arbeidsvoorwaarden goed te bespreken.
5. We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.
6. daarna ben je van harte welkom als smaakmaker bij gemeente Ede.

We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog vragen?

Vragen over de vacature? Laat het Rolieke Sietsma, afdelingsmanager Strategie en Regie, weten via (06) 42 63 70 43 of rolieke.sietsma@ede.nl.

Voor vragen over de procedure neem je contact met Wilma van Geerestein, corporate recruiter, via (06) 18 42 06 89 of wilma.van.geerestein@ede.nl.