Beleidsadviseur waterketen 
(Apeldoorn/36 uur)

Je expertise als beleidsadviseur waterketen inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities en zich herkennen in onze kernwaarden: toekomstbewust, vakkundig, verbondenheid en daadkracht.

Water verandert je wereld  

Als beleidsadviseur waterketen werk je mee aan de doelen van de opgave Zuiveren binnen ons waterschap. Je leidt trajecten voor visie- en planvorming, waarbij je kunt denken aan vernieuwing en verbetering van onze zuiveringstechnische manier van werken. We hebben 16 rioolwaterzuiveringen, 90 rioolgemalen en transportleidingen om afvalwater te vervoeren. We hebben een duidelijke visie op waterzuiveren die wij gebruiken als basis voor ons werk. 

Als beleidsadviseur heb je ook een rol als projectleider en zorg je ervoor dat verschillende belangen goed worden samengebracht. Je zoekt naar innovatieve oplossingen en vertaalt deze naar de organisatie en de omgeving. Jij analyseert de opdracht/opgave, weet deze te verbinden aan de (inhoudelijke en bestuurlijke) omgevingscontext en te vertalen naar concrete onderzoeken, plannen en maatregelen. Een paar van de voorbeelden van projecten of programma’s waar je aan gaat werken zijn, verbeteren van het Assetmanagement de doorvertaling van het integraal masterplan zuiveren, scenariostudies en de Influent strategie.

Het kan ook zijn dat je namens het waterschap aansluit bij overlegtafels die zich bezighouden met een energieproblematiek zoals de regionale energiestrategie (RES) of de netcongestie (krapte op het energienet). Daarbij ben je zowel ambtelijk als bestuurlijk een belangrijk aanspreekpunt. Je combineert twee taken die slechts ten dele in elkaars verlengde liggen. In deze diversiteit van activiteiten, schakel je gemakkelijk en behoud je het overzicht.   

Team 

Jij komt te werken in het team Beleid en Advies Waterketen en Duurzaam Vernieuwen. Hier werken zo’n 21 medewerkers aan plannen en projecten op het gebied van transport en zuivering van o.a. afvalwater, verduurzaming, circulariteit en energie.

Wat breng jij mee?

Je hebt kennis van of belangstelling voor de Waterketen en stedelijk beheer. Je hebt ervaring met het geven van advies en het leiden van studies en/of projecten in de watersector. Je werkt graag samen met anderen en bent een goede gesprekspartner voor collega’s en externe partners. Je deelt kennis en richt je op resultaten. Je kunt goed analyseren en kunt strategieën goed omzetten naar de praktijk. Je werkt zowel zelfstandig als in een team en bent alert op kansen en risico’s. Je bent enthousiast en gaat graag aan de slag. Je voelt je prettig in een omgeving waar veel gebeurt en waar dingen snel kunnen veranderen. 

Verder heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding of hebt deze ervaring opgedaan in het vakgebied;
• minimaal 5 jaar werkervaring in de watersector;
• aantoonbare relevante werkervaring in projectmanagement. 

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. 

Verder mag je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.310,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.325,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
• een laptop en een smartphone;
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
• een thuiswerkvergoeding van € 3,50,- netto per thuiswerkdag;
• een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
• een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
• een leuk en gezellig team, dat op zijn tijd best kritisch is. 

Kies voor verandering

Ben jij de nieuwe beleidsadviseur waterketen en word je enthousiast van het waterschap? Solliciteer dan via de link en stuur je CV en motivatie vóór 10 november 2025 naar ons op. Op korte termijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 17 november 2025 in de ochtend.                              

Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen met Tjerk Bolder, teamleider Beleid en Advies Waterketen en Duurzaam vernieuwen, via het telefoonnummer (06) 47 94 20 20. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met onze recruiter Lisa Bos, via het telefoonnummer (055) 527 29 11.