Van buurtsportcoach tot beleidsnota. Van speeltuinvereniging tot raadsvoorstel. Als beleidsadviseur welzijn, spelen en sport beweeg jij soepel tussen beleid en praktijk. Jij zorgt dat gemeentelijke plannen echt landen in de leefwereld van inwoners – en dat goede ideeën van buiten hun plek vinden binnen de gemeente. Zo verbind je mensen, beleid en beweging in één gezonde, betrokken samenleving. Kom werken bij gemeente West Betuwe en solliciteer direct!

Jouw baan

Als beleidsadviseur ben jij accounthouder voor Welzijn West Betuwe, onze lokale welzijnsstichting. Je verzorgt het inhoudelijke afstemmen met beleidscollega’s ten behoeve van de opdracht aan deze stichting. Verder beheer je de subsidierelatie en zorg je voor een goede afstemming tussen beleid en uitvoering. Jij bent de spil tussen gemeente, de welzijnsstichting en samenleving.

Op het gebied van sport en bewegen werk je nauw samen met de beleidsadviseur sport. Je formuleert opdrachten voor de buurtsportcoaches en geeft richting aan lokale sportinitiatieven die bijdragen aan een gezonde en actieve leefomgeving.

Ook speeltuinenbeleid is een onderdeel in jouw pakket als adviseur. Er zijn wel 112 speelplekken verdeeld over 42 speeltuinorganisaties: de betrokkenheid van inwoners en vrijwilligers typeert onze gemeente. Vanuit jouw rol geef je sturing aan het speeltuinenbeleid, ben je aanspreekpunt voor de speeltuinverenigingen in onze gemeente, en stem je waar nodig af met interne collega’s. Belangrijk: jij zorgt dat het beleid aansluit bij de behoeften van inwoners. Er wordt momenteel nieuw beleid rondom speeltuinen ontwikkeld. Jij voert regie over de uitvoering van dit nieuwe beleid.

Als beleidsadviseur welzijn, spelen en sport stem jij over deze terreinen af met stichtingen, verenigingen en inwonersgroepen. Tegelijk ben je de adviseur van het college en de raad. Je schrijft beleidsvoorstellen, beantwoordt vragen en beheert de bijbehorende budgetten.  

De dit jaar vastgestelde visie op het sociaal domein geeft inhoudelijk richting aan je werk: Samen sterk en in beweging 2025-2028.

Jij bent 

…iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen gemeentelijke regelgeving en procedures en de leefwereld van onze inwoners. Je bent iemand die niet in beleidstaal blijft hangen als jij direct in contact bent met bijvoorbeeld een kritische speeltuinorganisatie. De verbinding maken tussen het vrijwilligerswerk en wat de gemeente doet: dat is jou op het lijf geschreven. 

Je beschikt over

• aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein
• affiniteit met welzijn, sport en bewegen
• een proactieve houding en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
• talent voor samenwerken, coördineren en overtuigen
• ervaring met subsidierelaties en budgetbeheer is een pre

Jouw team

Je komt te werken in het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkeling. Dit is een enthousiast en hecht team van circa 18 adviseurs. Een informele en collegiale werksfeer staat centraal. Binnen dit team zijn collega’s niet alleen betrokken bij de samenleving van West Betuwe, maar ook naar elkaar toe. Het werk is dynamisch en veelzijdig en richt zich op uiteenlopende beleidsvelden zoals jeugd, onderwijs, werk en inkomen, inburgering, welzijn, zorg, gezondheid, cultuur en sport.

Wij zijn

De gemeente West Betuwe. Werken bij ons betekent bijdragen aan een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat altijd centraal staat. Dienstverlening staat bij ons voorop. We doen wat nodig is om resultaten te bereiken, altijd met oog voor wat onze klanten nodig hebben.

Als dé fruitgemeente van Nederland bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën welkom zijn en je loopbaanwensen en ontwikkeling serieus worden genomen. De lijnen in onze organisatie zijn kort, ook richting bestuurders. Of je nu op kantoor werkt of vanuit huis, in veel functies krijg je de vrijheid om je werktijden flexibel in te delen. Bij ons kun je volop groeien. Net als het fruit in West Betuwe.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je bruto salaris. Dit is een vast onderdeel van je loon dat is opgebouwd uit onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Je bepaalt zelf wat het beste bij jouw levensfase en persoonlijke wensen past: bijvoorbeeld voor extra inkomen, verlof, sporten, een fiets of een fiscale uitruil.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Een prima reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Een ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Ook krijg je bij ons de ruimte om te leren en te ontwikkelen en diverse trainingen te volgen via onze eigen Academie.
• Ons nieuwe, duurzame gemeentehuis in Geldermalsen ligt centraal in Nederland en is ook met het OV goed bereikbaar. Voor dienstreizen pak je één van onze fietsen of elektrische auto’s.
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren met pensioenopbouw bij het ABP is van toepassing.

Solliciteren

Een nieuwe baan is niet zo maar iets. We begrijpen het dan ook heel goed als je eerst contact wilt voor je solliciteert. Stuur een appje of bel naar onze recruiter Merle Majon op 06-18620794 of mail naar Merle.Majon@westbetuwe.nl.

• Hoe solliciteer je? Via werkeningelderland.nl: stuur je cv op en een korte motivatie waarin duidelijk wordt: waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie en waarom jij jouw talent in wilt zetten voor onze organisatie.
• Zien wij een mooie match tussen jou en de functie? Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Eerst maken we kennis en daarna volgen 1 of meerdere verdiepende gesprekken.

Tot slot:

• Als we een geschikte kandidaat hebben gevonden, kan de vacature eerder sluiten.
• Meer informatie over het werken bij onze organisatie vind je op onze website www.westbetuwe.nl/werkenbij.
• Bij indiensttreding vereisen wij altijd een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
• Wij werven mensen met de beste capaciteiten voor een functie. We laten ons niet leiden door culturele achtergrond, fysieke kenmerken, genderidentiteit, geloofsovertuiging, geaardheid of leeftijd. Wij zijn op zoek naar mensen met talent en durf.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in