Wil jij een sleutelrol spelen in de veiligheid van onze organisatie? Als veiligheidscoördinator ontwikkel en implementeer je het provinciaal veiligheidsbeleid en coördineer je alle organisatiebrede veiligheidszaken. Met jouw expertise zorg je voor een veilige, ondersteunende werkomgeving waarin iedereen zich beschermd voelt. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder! 

Wat ga je doen?
De afdeling Facilitaire Dienstverlening zorgt voor een goede, veilige en prettige werkomgeving, zodat collega’s optimaal kunnen bijdragen aan een gezond, veilig, schoon en welvarend Gelderland. In deze rol ben je een belangrijke schakel in het waarborgen en bevorderen van de veiligheid binnen onze organisatie. Met jouw deskundigheid en proactieve houding draag je bij aan een werkklimaat waarin iedereen zich veilig en ondersteund voelt.

Je ontwikkelt en implementeert het provinciaal veiligheidsbeleid en coördineert de uitvoering daarvan. Hierbij schakel je tussen strategie en operatie. In deze rol voer je regie over alle algemene organisatiebrede veiligheidszaken, zoals toegang en inbraak, bedrijfshulpverlening, calamiteiten tijdens en buiten kantoortijden, en de veiligheid rondom de vergaderingen van Provinciale Staten en evenementen. Ook persoonlijke beveiliging (bijvoorbeeld bij bedreigingen) valt binnen jouw verantwoordelijkheden. Je adviseert de directie over het veiligheidsbeleid, stelt een actueel veiligheidsplan op voor het Huis der Provincie en draagt zorg voor de uitvoering daarvan. Daarbij werk je intensief samen met interne partijen (zoals kabinet, griffie, I&A) en externe partners (zoals brandweer, politie, handhaving, KLPC, CCV, DKDB en OM).

Je werkzaamheden bestaan verder onder andere uit: 

• Opstellen van risicoanalyses voor evenementen en Statenbijeenkomsten en het uitwerken van beheersmaatregelen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur, directie en management over veiligheidsvraagstukken, gericht op preventie en beheersing.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een nieuw bedrijfscontinuïteitsplan en crisisteam voor de organisatie.
• Coördineren van de BHV-organisatie: je geeft leiding, stelt het BHV-plan op, organiseert ontruimingsoefeningen en opleidingen, bewaakt richtlijnen en materialen en onderhoudt contact met externe partijen.
• Taken voor team Huisvesting indien je taak op het gebied van veiligheid dat toelaat.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van Veiligheidscoördinator bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:  

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.337,- en maximaal €6.122,- (salarisschaal 11), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften.
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. 
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen. 

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.  

Wie zijn wij?
Je maakt deel uit van team Huisvesting, onderdeel van de afdeling Facilitaire Dienstverlening. Het team bestaat uit 14 collega’s die vanuit hun specialisme bijdragen aan een goede werkomgeving. Het is een service gericht team wat werkt met hart voor de zaak. We werken vaak op kantoor en daar zien en spreken we elkaar veel.

De BHV organisatie bestaat uit ongeveer 50 leden, vanuit alle hoeken van de organisatie, die met enthousiasme bijdragen aan een veilige werkomgeving.

Wie zoeken wij?
Voor de functie van veiligheidscoördinator zoeken wij een sociale en communicatief vaardige professional met een groot empathisch vermogen. Je neemt verantwoordelijkheid en durft weloverwogen beslissingen te nemen, ook wanneer belangen uiteenlopen. Dit doe je altijd vanuit jouw mandaat van de algemeen directeur. Met jouw scherpe inzicht schat je situaties accuraat in en weet je adequaat te handelen.

Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten: 

• Afgeronde hbo of wo opleiding op het gebied van veiligheid.
• Aantoonbaar relevante werkervaring.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 11 november 2025 maand via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 17 november 2025. Je voert die dag twee gesprekken achter elkaar: één met de selectiecommissie en één met de adviescommissie.

Daarnaast zal er een klik-gesprek met onze algemeen directeur, Johan Osinga, plaatsvinden.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op Rose-Marie Eissen (teammanager), via 0652802181 of r.eissen@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl. 

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel. 

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.